Die Gewinner des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019" bei der feierlichen Preisverleihung in Berlin. © Gero Breloer für Great Place to Work Deutschland GmbH
  • Von Lorenz Klein
  • 20.03.2019 um 17:05
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Auch in diesem Jahr dürfen sich wieder 100 Unternehmen mit dem Titel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“ schmücken. Darunter finden sich auch sechs Unternehmen, die der Versicherungsbranche zuzurechnen sind. Wie diese lauten und was die Gewinner getan haben, um für Mitarbeiter attraktiv zu sein, erfahren Sie hier.

Was zeichnet ein Unternehmen aus, das sich für die Belange seiner Mitarbeiter einsetzt? Um diese Frage zu beantworten, erkundigt man sich am besten direkt bei den Betroffenen – den Beschäftigten. Diesem Leitmotiv folgt der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“, an dem sich auch in diesem Jahr zahlreiche Unternehmen aller Größen und Branchen beteiligten, darunter auch Vertreter der Versicherungsbranche.

Grundlage für die Auswahl der besten Arbeitgeber Deutschlands durch das unabhängige „Great Place to Work“-Institut bildet eine detaillierte anonyme Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen – dazu zählen: Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Auch das Management der einzelnen Arbeitgeber wurde befragt.

Die besten 100 Unternehmen, die den Härtetest durch die eigene Belegschaft erfolgreich bestanden hatten, wurden am Donnerstag im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in Berlin geehrt.

In unserer Bildstrecke erfahren Sie, welche Unternehmen aus der Versicherungsbranche zu den Ausgezeichneten zählen (in alphabetischer Reihenfolge).

>>> Und hier geht es zur Übersicht mit allen 100 Gewinnern

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Lorenz Klein

Lorenz Klein gehörte dem Pfefferminzia-Team seit 2016 an, seit 2019 war er stellvertretender Chefredakteur bei Pfefferminzia. Im Oktober 2023 hat Klein das Unternehmen verlassen, um sich neuen Aufgaben in der Versicherungsbranche zu widmen.

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