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Arbeit

Beate Petry, Vorstandsvorsitzende der Aba, und Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der Aba.
 
Pressegespräch der Aba
Betriebsrente unter Druck: Neue Konkurrenz durch Altersvorsorgedepot?
Die betriebliche Altersversorgung steht vor einer schwierigen Phase. Die Reform der privaten Altersvorsorge droht ihr ernsthafte Konkurrenz zu machen, das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz II bleibt hinter den Erwartungen zurück, und aus Brüssel droht eine Regulierungswelle. Das ist das Fazit der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (Aba), die am Vortag ihrer Jahrestagung in Berlin Bilanz zog.
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Tobias Strübing ist Rechtsanwalt bei der Kanzlei Wirth Rechtsanwälte.
 
Urteil
OLG Celle stärkt BU-Ansprüche selbstständiger Handwerker
Das Oberlandesgericht (OLG) Celle hat einem selbstständigen Hufschmied Leistungen aus seiner Berufsunfähigkeitsversicherung zugesprochen. Und das, obwohl der Hufbeschlag nicht mehr als die Hälfte der Arbeitszeit ausmachte. Auf das Urteil geht Rechtsanwalt Tobias Strübing in seinem Gastbeitrag ein.
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Unglückliches Mädchen: Psychische Probleme treffen oft schon ganz junge Menschen.
 
Laut Zurich-Report
Fast jeder dritte Teenager lebt mit psychischer Erkrankung
Psychische Erkrankung können Menschen schon früh treffen, etwa im Teenager-Alter. Das zeigt ein aktueller Report der Zurich. Woran das liegt, erfahren Sie hier.
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Demonstration in Nürnberg gegen gekürzte Honorare in der Psychotherapie: Die Psyche ist mit Abstand nach wie vor der häufigste Grund, warum Menschen berufsunfähig werden
 
Analyse
Rating 2026: Morgen & Morgen lobt BU-Versicherungen
Die neue Rating-Runde von Morgen & Morgen legt nahe, dass BU-Versicherungen derzeit sehr hochwertig daherkommen. Viele Tarife erhalten gute Noten. Wobei es weniger auf die einzelnen Merkmale ankommt als darauf, wie alles zusammenläuft.
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Gestresste junge Frau: 92 Prozent der jungen Berufstätigen zwischen 20 und 30 Jahren halten einen Einkommensschutz für wichtig.
 
Umfrage
Einkommensschutz: Worauf es jungen Leuten bei der Beratung ankommt
92 Prozent der jungen Berufstätigen zwischen 20 und 30 Jahren halten einen Einkommensschutz für wichtig. Das Problem: Nur etwa ein Drittel ist auch tatsächlich versichert. Das zeigt eine neue Umfrage.
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Handwerker prüft Holz im Produktionsraum für bessere bAV- und bKV-Lösungen.
 
Studie zu Arbeitgeber-Benefits
bAV und bKV: Noch viel Potenzial im Mittelstand
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist bei mittelständischen Unternehmen angekommen. Allerdings noch lange nicht bei allen Mitarbeitenden, zeigt eine neue Studie der ALH Gruppe. Auch die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat noch Wachstumspotenzial.
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Mann mit Rückenschmerzen bei der Arbeit im Büro, hält sich den unteren Rücken.
 
Franke und Bornberg
BU-Markt: Neues Rating stellt Stabilität in den Vordergrund
Das Analysehaus Franke und Bornberg hat sein Bewertungsverfahren für Berufsunfähigkeitsversicherungen grundlegend überarbeitet. Erstmals fließen Nachhaltigkeitskriterien in die Note ein – und die finanzielle Stabilität der Anbieter zählt künftig stärker als bisher.
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Frau mit Kopfschmerzen am Arbeitsplatz, berufsunfähig in Deutschland.
 
Aktuelle Auswertung der Zurich
Menschen sind im Schnitt fast 8 Jahre berufsunfähig
„Eine Berufsunfähigkeit trifft mich nicht – und selbst wenn, kann ich das finanziell überbrücken“. Mit diesem Irrglauben entschließen sich viele Menschen gegen den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Eine Auswertung von Bestandsdaten der Zurich offenbart aber nun: Die Berufsunfähigkeit dauert im Schnitt acht Jahre.
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Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen in einem modernen Hochhaus.
 
Nicht derselbe Betrag
bAV und Altersrente: Krankenkasse darf zweimal Beiträge erheben
Entnimmt jemand Geld aus der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und zahlt es in die gesetzliche Rente ein, dann sind dieses Geld und die daraus folgende Rente nicht dasselbe. Weshalb die Krankenkasse zweimal Beiträge erheben darf, entschied jetzt ein Gericht.
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Handwerker schneidet Holz in Werkstatt, kreative Arbeit, Holzprojekt.
 
Stress mit Geld
Studie warnt: Opt-out-Modell in der bAV könnte schiefgehen
Das Opt-out-Modell soll mehr Menschen in die betriebliche Altersversorgung lotsen. Doch eine Studie zeigt nun, dass das ausgerechnet bei einer wichtigen Bevölkerungsgruppe nicht klappen könnte. Schuld ist der finanzielle Stress.
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Handwerker arbeitet mit Stichsäge an Holz im Werkstattatelier.
 
Harter Markt
Map-Report: BU-Stabilität unter Druck
Der Wettbewerb in der Berufsunfähigkeitsversicherung verschärft sich deutlich. Niedrige Preise und lockerere Risikoprüfungen setzen die Stabilität der Anbieter zunehmend unter Druck. Das hat der neue Map-Report von Franke und Bornberg ergeben.
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Pferd in Pflegeeinrichtung mit Senioren, Betreuung und Tiertherapie.
 
Teure Pflege
Betriebliche Pflegeversicherung: Hilfe gegen hohe Eigenanteile
Drei Viertel der Beschäftigten wünschen sich eine betriebliche Pflegeversicherung, um die hohen Kosten im Pflegefall schultern zu können. Doch das Angebot ist noch ausbaufähig. Die Politik muss nachbessern.
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Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und bAV-Expertin.
 
Finanzsorgen als Stressor
Mit der bAV gegen die Angst
Finanzielle Unsicherheit ist längst ein stiller Stressfaktor in Unternehmen. Wer die betriebliche Altersversorgung (bAV) strategisch mit Gesundheit und Finanzbildung verknüpft, stärkt nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch Produktivität und Kultur des Unternehmens, schreibt bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus.
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Frau diskutiert das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz vor rotem Hintergrund.
 
Die ersehnte Reform
Was das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz bringen soll
Künftig sollen mehr Menschen von einer Betriebsrente profitieren können. Vor allem Beschäftigte in kleineren Unternehmen und solche mit geringem Einkommen. Das sieht das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz vor, das nun teilweise in Kraft getreten ist.
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Bauarbeiter Hilft
 
Kollektive Sicherheit
Wie Arbeitgeber mit der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung punkten
Benefits wie die betriebliche Arbeitskraftabsicherung stehen bei Beschäftigen hoch im Kurs. Angesichts des Fachkräftemangels sind Unternehmen gut beraten, ihrem Personal eine betriebliche Lösung anzubieten. Doch welche Optionen gibt es? Und wer bezahlt den Extra-Schutz?
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Junge Frau mit Brille, die gestresst am Schreibtisch sitzt, umgeben von anderen Schülern.
 
Studie von Swiss Life
Warum die Gen Z so gestresst ist – und welche Folgen das hat
Stress ist in Deutschland offenbar Alltag. So geben in einer Umfrage 82 Prozent aller Deutschen an, unter stressbedingten Beschwerden zu leiden. Auffällig dabei: Die jungen Leute der Generation Z sind doppelt so gestresst wie etwa die Babyboomer. Woran das liegt.
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Unternehmen können sich im Kampf um Fachkräfte behaupten, wenn sie eine bKV und bAV anbieten.
 
Betriebliche Vorsorge
Kampf um Fachkräfte: Firmen können mit bAV und bKV punkten
Im Werben um Fachkräfte locken Unternehmen zunehmend mit Extras. Hoch im Kurs stehen betriebliche Lösungen für Altersvorsorge, Krankenversicherung und Arbeitskraftabsicherung. Ein dynamisch wachsender Markt für Vermittler.
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Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und Autorin der Umfrage.
 
Umfrage des GEPS
Gender Pension Gap: Verantwortung erkannt, Umsetzung stockt
Zum Equal Pay Day 2026 legt das German Equal Pension Symposium (GEPS) neue Umfrageergebnisse vor. Eine klare Mehrheit der Führungskräfte sieht Unternehmen in der Verantwortung – doch es fehlt an Wissen und Rückhalt.
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Person zeigt auf Tablet mit Pfefferminzia eMagazin „Betriebliche Konzepte“.
 
bAV, bKV, bAKS und betriebliche Pflege
Unser eMagazin „Betriebliche Konzepte“ – jetzt kostenfrei lesen!
Im Werben um Fachkräfte locken Unternehmen zunehmend mit betrieblichen Konzepten für Altersvorsorge, Krankenversicherung, Arbeitskraftabsicherung und auch Pflegeversicherung. Aber gut abgestimmt sollte es sein. Warum betriebliche Konzepte erhebliches Potenzial auch für Vermittler haben, lesen Sie in unserem neuen eMagazin.
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Bundesverfassungsgericht stoppt amtsärztliche Untersuchung vor Gericht.
 
Dienstunfähigkeit
Bundesverfassungsgericht stoppt amtsärztliche Untersuchung
Ein Dienstherr will eine Richterin amtsärztlich und insbesondere psychologisch auf ihre Dienstfähigkeit untersuchen lassen. Sie wehrt sich dagegen und hat nun vor dem Bundesverfassungsgericht einen Teilerfolg errungen.
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Beate Petry, Vorstandsvorsitzende der Aba, und Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der Aba.
Pressegespräch der Aba
Betriebsrente unter Druck: Neue Konkurrenz durch Altersvorsorgedepot?
Die betriebliche Altersversorgung steht vor einer schwierigen Phase. Die Reform der privaten Altersvorsorge droht ihr ernsthafte Konkurrenz zu machen, das …
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Tobias Strübing ist Rechtsanwalt bei der Kanzlei Wirth Rechtsanwälte.
Urteil
OLG Celle stärkt BU-Ansprüche selbstständiger Handwerker
Das Oberlandesgericht (OLG) Celle hat einem selbstständigen Hufschmied Leistungen aus seiner Berufsunfähigkeitsversicherung zugesprochen. Und das, obwohl der Hufbeschlag nicht mehr …
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Unglückliches Mädchen: Psychische Probleme treffen oft schon ganz junge Menschen.
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Fast jeder dritte Teenager lebt mit psychischer Erkrankung
Psychische Erkrankung können Menschen schon früh treffen, etwa im Teenager-Alter. Das zeigt ein aktueller Report der Zurich. Woran das liegt, …
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Demonstration in Nürnberg gegen gekürzte Honorare in der Psychotherapie: Die Psyche ist mit Abstand nach wie vor der häufigste Grund, warum Menschen berufsunfähig werden
Analyse
Rating 2026: Morgen & Morgen lobt BU-Versicherungen
Die neue Rating-Runde von Morgen & Morgen legt nahe, dass BU-Versicherungen derzeit sehr hochwertig daherkommen. Viele Tarife erhalten gute Noten. …
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Gestresste junge Frau: 92 Prozent der jungen Berufstätigen zwischen 20 und 30 Jahren halten einen Einkommensschutz für wichtig.
Umfrage
Einkommensschutz: Worauf es jungen Leuten bei der Beratung ankommt
92 Prozent der jungen Berufstätigen zwischen 20 und 30 Jahren halten einen Einkommensschutz für wichtig. Das Problem: Nur etwa ein …
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Handwerker prüft Holz im Produktionsraum für bessere bAV- und bKV-Lösungen.
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bAV und bKV: Noch viel Potenzial im Mittelstand
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist bei mittelständischen Unternehmen angekommen. Allerdings noch lange nicht bei allen Mitarbeitenden, zeigt eine neue Studie …
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Mann mit Rückenschmerzen bei der Arbeit im Büro, hält sich den unteren Rücken.
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BU-Markt: Neues Rating stellt Stabilität in den Vordergrund
Das Analysehaus Franke und Bornberg hat sein Bewertungsverfahren für Berufsunfähigkeitsversicherungen grundlegend überarbeitet. Erstmals fließen Nachhaltigkeitskriterien in die Note ein – …
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Frau mit Kopfschmerzen am Arbeitsplatz, berufsunfähig in Deutschland.
Aktuelle Auswertung der Zurich
Menschen sind im Schnitt fast 8 Jahre berufsunfähig
„Eine Berufsunfähigkeit trifft mich nicht – und selbst wenn, kann ich das finanziell überbrücken“. Mit diesem Irrglauben entschließen sich viele …
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Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen in einem modernen Hochhaus.
Nicht derselbe Betrag
bAV und Altersrente: Krankenkasse darf zweimal Beiträge erheben
Entnimmt jemand Geld aus der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und zahlt es in die gesetzliche Rente ein, dann sind dieses Geld …
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Handwerker arbeitet mit Stichsäge an Holz im Werkstattatelier.
Harter Markt
Map-Report: BU-Stabilität unter Druck
Der Wettbewerb in der Berufsunfähigkeitsversicherung verschärft sich deutlich. Niedrige Preise und lockerere Risikoprüfungen setzen die Stabilität der Anbieter zunehmend unter …
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Pferd in Pflegeeinrichtung mit Senioren, Betreuung und Tiertherapie.
Teure Pflege
Betriebliche Pflegeversicherung: Hilfe gegen hohe Eigenanteile
Drei Viertel der Beschäftigten wünschen sich eine betriebliche Pflegeversicherung, um die hohen Kosten im Pflegefall schultern zu können. Doch das …
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Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und bAV-Expertin.
Finanzsorgen als Stressor
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Finanzielle Unsicherheit ist längst ein stiller Stressfaktor in Unternehmen. Wer die betriebliche Altersversorgung (bAV) strategisch mit Gesundheit und Finanzbildung verknüpft, …
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Frau diskutiert das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz vor rotem Hintergrund.
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Was das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz bringen soll
Künftig sollen mehr Menschen von einer Betriebsrente profitieren können. Vor allem Beschäftigte in kleineren Unternehmen und solche mit geringem Einkommen. …
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Bauarbeiter Hilft
Kollektive Sicherheit
Wie Arbeitgeber mit der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung punkten
Benefits wie die betriebliche Arbeitskraftabsicherung stehen bei Beschäftigen hoch im Kurs. Angesichts des Fachkräftemangels sind Unternehmen gut beraten, ihrem Personal …
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Junge Frau mit Brille, die gestresst am Schreibtisch sitzt, umgeben von anderen Schülern.
Studie von Swiss Life
Warum die Gen Z so gestresst ist – und welche Folgen das hat
Stress ist in Deutschland offenbar Alltag. So geben in einer Umfrage 82 Prozent aller Deutschen an, unter stressbedingten Beschwerden zu …
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Unternehmen können sich im Kampf um Fachkräfte behaupten, wenn sie eine bKV und bAV anbieten.
Betriebliche Vorsorge
Kampf um Fachkräfte: Firmen können mit bAV und bKV punkten
Im Werben um Fachkräfte locken Unternehmen zunehmend mit Extras. Hoch im Kurs stehen betriebliche Lösungen für Altersvorsorge, Krankenversicherung und Arbeitskraftabsicherung. …
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Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und Autorin der Umfrage.
Umfrage des GEPS
Gender Pension Gap: Verantwortung erkannt, Umsetzung stockt
Zum Equal Pay Day 2026 legt das German Equal Pension Symposium (GEPS) neue Umfrageergebnisse vor. Eine klare Mehrheit der Führungskräfte …
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Person zeigt auf Tablet mit Pfefferminzia eMagazin „Betriebliche Konzepte“.
bAV, bKV, bAKS und betriebliche Pflege
Unser eMagazin „Betriebliche Konzepte“ – jetzt kostenfrei lesen!
Im Werben um Fachkräfte locken Unternehmen zunehmend mit betrieblichen Konzepten für Altersvorsorge, Krankenversicherung, Arbeitskraftabsicherung und auch Pflegeversicherung. Aber gut abgestimmt …
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