Arbeit & Erwerbsleben - Pfefferminzia

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eMagazin „Betriebliche Konzepte“ – jetzt mit neuen Artikeln!

Wir haben unserem eMagazin „Betriebliche Konzepte” ein Update verpasst und es mit vielen neuen Artikeln bestückt. Jetzt kostenfrei lesen!

German Equal Pension Symposium 2026

Branche diskutiert über Altersvorsorgedepot, Beratung und Reformstau

Auf dem German Equal Pension Symposium in Berlin ging es nur zum Teil um das Kernthema Altersvorsorge für Frauen. Die Teilnehmer diskutierten auch über das neue Altersvorsorgedepot, die Zukunft der Beratung und die ausbleibende bAV-Reform.

Durch Teilung vermehrt

BU-Versicherung: Wann sich mehrere Verträge lohnen

Bei manchen Kunden ist es eine gute Idee, mehrere Berufsunfähigkeitsversicherungen abzuschließen. Das erhöht vor allem die Möglichkeiten, die versicherte Rente mit der Karriere mitwachsen zu lassen. Auch andere Grenzen lassen sich aushebeln. Bis auf eine.

Financial Freedom Report 2026

Selbstbestimmt leben? Für viele bleibt finanzielle Freiheit ein Wunschtraum

Selbstbestimmung und finanzielle Unabhängigkeit gehören für die meisten zusammen. Doch zwischen Rentenwunsch mit 60 und der finanziellen Wirklichkeit klafft eine Lücke: Jeder Dritte ist mit seiner Situation unzufrieden, zeigt der sechste Financial Freedom Report der LV 1871.

70 Prozent vom letzten Netto

Warum die bAV ein Versorgungsziel braucht

Ein Betriebsrenten-Vertrag ist noch keine ausreichende Versorgung. Die Alterssicherungskommission will deshalb eine Nettoersatzquote von mindestens 70 Prozent als Maßstab setzen. Gastautor Alexander Siegmund erklärt, warum und wie das die Beratung verändert.

Geld alleine reicht nicht

Berufsunfähigkeit und Dread Disease: Wenn der Alltag kollabiert

BU-Rente und Dread-Disease-Kapital fließen pünktlich – doch wer kümmert sich am Tag nach der Diagnose um Kinder, Haushalt und Reha? Thomas Stabenow, Leiter Vertrieb bei Zeitreicher, erklärt, warum Geld allein im Ernstfall nicht reicht. Und welche zusätzliche Leistung Maklern ein neues Beratungsargument liefert.

Ist dem Staat das Auto wirklich mehr wert als unsere Gesundheit?

Die Bundesregierung reagiert auf die stark gestiegenen Kraftstoffpreise und entlastet Autofahrer beim Tanken. Gleichzeitig bringt die GKV-Reform Leistungskürzungen und höhere Zuzahlungen für Versicherte. bKV-Experte Senator h.c. Marco Scherbaum hinterfragt deshalb in seiner aktuellen Kolumne die staatlichen Prioritäten und fragt: Welchen Stellenwert hat unsere Gesundheitsversorgung?

Finanzministerium klärt

bAV: Pensionsrückstellungen auch für Investmentvermögen

Dürfen Unternehmen Pensionsrückstellungen bilden und damit ihre Steuerlast drücken, wenn die später zu zahlende Betriebsrente noch gar nicht genau feststeht? Ganz früher sagte das Finanzministerium: nein. Doch dann kam der Bundesfinanzhof – und jetzt liegt die Sache anders.

Gesundheitsförderung: Jede dritte Führungskraft ist skeptisch

Während 94 Prozent der Mittelständler die Gesundheit ihrer Beschäftigten als Erfolgsfaktor für ihr Unternehmen ansehen, zeigt sich ein Drittel der Führungskräfte skeptisch, wenn es an die Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen geht.

Rating von Franke und Bornberg

Grundfähigkeit: Deutlich weniger Tarife mit Bestnote

Die Rating-Agentur Franke und Bornberg hat die Bewertungsmaßstäbe für Grundfähigkeitsversicherungen angepasst. Kriterien, die inzwischen Marktstandard sind, zählen künftig weniger. Das führt dazu, dass die Spitzengruppe nun eher klein ist.

Kasse schwächelt, Chef punktet

GKV-Reform: Chance für die betriebliche Krankenversicherung

Lange Wartezeiten beim Facharzt, unsichere Kassenleistungen, offene Stellen ohne Ende. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) löst gleich mehrere Probleme auf einmal.

BU-Beratung für junge Kunden

„Gen Z ist nicht gleich Gen Z“

Viele junge Menschen wissen, dass sie ihr Einkommen absichern sollten. Trotzdem besitzt nur ein Teil von ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Natascha Brandenburg, Vertriebsunterstützung Risikoprodukte Canada Life, erklärt, woran das liegt und wie Vermittler junge Kunden besser erreichen können.

Deutsche öfter krank

Lohnfortzahlung kostet Arbeitgeber fast 86 Milliarden Euro

2025 haben die deutschen Unternehmen Löhne in Höhe von 85,6 Milliarden Euro an kranke Mitarbeitende gezahlt. Die Lohnfortzahlung ist seit 2020 um mehr als 21 Milliarden Euro gestiegen, zeigen Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Gründe gibt es mehrere.

Infinma wertet aus

Was 2026 in der BU-Versicherung Standard ist

Die Analysten des Infinma sehen nach, welche Standards sich in der Berufsunfähigkeitsversicherung etabliert haben. Dabei beobachten sie zwei Neuigkeiten, eine zur Meldefrist und eine zu gestundeten Beiträgen.

Wie der Chef fürs Alter vorsorgt

Bei der Betriebsrente geht es meist um die Mitarbeitenden. Aber wie nutzt eigentlich der Chef die betriebliche Altersversorgung? Die Allianz hat dazu Daten ihrer Unterstützungskasse ausgewertet.

Thema Dienstunfähigkeit

Richterin siegt vor dem Bundesverfassungsgericht

Der Dienstherr will eine Amtsrichterin auf Dienstunfähigkeit untersuchen lassen, insbesondere ihre Psyche. Jetzt entschied das Bundesverfassungsgericht über den Fall.

Pfeffi fragt nach

Wie sich die Generali zu Service-Vorwürfen im Netz äußert

Auf Social Media wird Kritik darüber laut, wie und vor allem wie lange die Generali Schadenfälle bearbeitet. Wir geben dem Versicherer Gelegenheit, darauf einzugehen und Position zu beziehen.

bAV-Kompetenz: 16 von 20 Anbietern erhalten Bestnote

16 von 20 Versicherern erreichen im bAV-Kompetenzrating 2026 des IVFP die Bestnote „Exzellent“. Ein Anbieter streicht ein „Sehr gut“ ein. Damit setzt sich der Trend zu guten Ergebnissen im mittlerweile neunten Rating-Durchgang fort.

Continentale-Studie 2026

bAV vorn, bBU abgeschlagen: So steht es um die betriebliche Vorsorge

Nur rund die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland profitiert von betrieblicher Vorsorge – am häufigsten in Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Bei betrieblicher Kranken- und BU-Versicherung gibt es noch deutliches Potenzial.

Zeitwertkonten: Noch ordentlich Potenzial

Zeitwertkonten können für Unternehmen ein sinnvolles Instrument sein, um etwa Sabbaticals, Pflegeauszeiten oder Vorruhestand zu ermöglichen. Allerdings hat sich das Modell hierzulande noch nicht wirklich durchgesetzt, zeigt eine Analyse.

eMagazin „Betriebliche Konzepte“ – jetzt mit neuen Artikeln!

Wir haben unserem eMagazin „Betriebliche Konzepte” ein Update verpasst und es mit vielen neuen Artikeln bestückt. Jetzt kostenfrei lesen!

German Equal Pension Symposium 2026

Branche diskutiert über Altersvorsorgedepot, Beratung und Reformstau

Auf dem German Equal Pension Symposium in Berlin ging es nur zum Teil um das Kernthema Altersvorsorge für Frauen. Die Teilnehmer diskutierten auch über das neue Altersvorsorgedepot, die Zukunft der Beratung und die ausbleibende bAV-Reform.

Durch Teilung vermehrt

BU-Versicherung: Wann sich mehrere Verträge lohnen

Bei manchen Kunden ist es eine gute Idee, mehrere Berufsunfähigkeitsversicherungen abzuschließen. Das erhöht vor allem die Möglichkeiten, die versicherte Rente mit der Karriere mitwachsen zu lassen. Auch andere Grenzen lassen sich aushebeln. Bis auf eine.

Financial Freedom Report 2026

Selbstbestimmt leben? Für viele bleibt finanzielle Freiheit ein Wunschtraum

Selbstbestimmung und finanzielle Unabhängigkeit gehören für die meisten zusammen. Doch zwischen Rentenwunsch mit 60 und der finanziellen Wirklichkeit klafft eine Lücke: Jeder Dritte ist mit seiner Situation unzufrieden, zeigt der sechste Financial Freedom Report der LV 1871.

70 Prozent vom letzten Netto

Warum die bAV ein Versorgungsziel braucht

Ein Betriebsrenten-Vertrag ist noch keine ausreichende Versorgung. Die Alterssicherungskommission will deshalb eine Nettoersatzquote von mindestens 70 Prozent als Maßstab setzen. Gastautor Alexander Siegmund erklärt, warum und wie das die Beratung verändert.

Geld alleine reicht nicht

Berufsunfähigkeit und Dread Disease: Wenn der Alltag kollabiert

BU-Rente und Dread-Disease-Kapital fließen pünktlich – doch wer kümmert sich am Tag nach der Diagnose um Kinder, Haushalt und Reha? Thomas Stabenow, Leiter Vertrieb bei Zeitreicher, erklärt, warum Geld allein im Ernstfall nicht reicht. Und welche zusätzliche Leistung Maklern ein neues Beratungsargument liefert.

Ist dem Staat das Auto wirklich mehr wert als unsere Gesundheit?

Die Bundesregierung reagiert auf die stark gestiegenen Kraftstoffpreise und entlastet Autofahrer beim Tanken. Gleichzeitig bringt die GKV-Reform Leistungskürzungen und höhere Zuzahlungen für Versicherte. bKV-Experte Senator h.c. Marco Scherbaum hinterfragt deshalb in seiner aktuellen Kolumne die staatlichen Prioritäten und fragt: Welchen Stellenwert hat unsere Gesundheitsversorgung?

Finanzministerium klärt

bAV: Pensionsrückstellungen auch für Investmentvermögen

Dürfen Unternehmen Pensionsrückstellungen bilden und damit ihre Steuerlast drücken, wenn die später zu zahlende Betriebsrente noch gar nicht genau feststeht? Ganz früher sagte das Finanzministerium: nein. Doch dann kam der Bundesfinanzhof – und jetzt liegt die Sache anders.

Gesundheitsförderung: Jede dritte Führungskraft ist skeptisch

Während 94 Prozent der Mittelständler die Gesundheit ihrer Beschäftigten als Erfolgsfaktor für ihr Unternehmen ansehen, zeigt sich ein Drittel der Führungskräfte skeptisch, wenn es an die Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen geht.

Kasse schwächelt, Chef punktet

GKV-Reform: Chance für die betriebliche Krankenversicherung

Lange Wartezeiten beim Facharzt, unsichere Kassenleistungen, offene Stellen ohne Ende. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) löst gleich mehrere Probleme auf einmal.

Werbung

BU-Beratung für junge Kunden

„Gen Z ist nicht gleich Gen Z“

Viele junge Menschen wissen, dass sie ihr Einkommen absichern sollten. Trotzdem besitzt nur ein Teil von ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Natascha Brandenburg, Vertriebsunterstützung Risikoprodukte Canada Life, erklärt, woran das liegt und wie Vermittler junge Kunden besser erreichen können.

Deutsche öfter krank

Lohnfortzahlung kostet Arbeitgeber fast 86 Milliarden Euro

2025 haben die deutschen Unternehmen Löhne in Höhe von 85,6 Milliarden Euro an kranke Mitarbeitende gezahlt. Die Lohnfortzahlung ist seit 2020 um mehr als 21 Milliarden Euro gestiegen, zeigen Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Gründe gibt es mehrere.

Infinma wertet aus

Was 2026 in der BU-Versicherung Standard ist

Die Analysten des Infinma sehen nach, welche Standards sich in der Berufsunfähigkeitsversicherung etabliert haben. Dabei beobachten sie zwei Neuigkeiten, eine zur Meldefrist und eine zu gestundeten Beiträgen.

Wie der Chef fürs Alter vorsorgt

Bei der Betriebsrente geht es meist um die Mitarbeitenden. Aber wie nutzt eigentlich der Chef die betriebliche Altersversorgung? Die Allianz hat dazu Daten ihrer Unterstützungskasse ausgewertet.

Thema Dienstunfähigkeit

Richterin siegt vor dem Bundesverfassungsgericht

Der Dienstherr will eine Amtsrichterin auf Dienstunfähigkeit untersuchen lassen, insbesondere ihre Psyche. Jetzt entschied das Bundesverfassungsgericht über den Fall.

Pfeffi fragt nach

Wie sich die Generali zu Service-Vorwürfen im Netz äußert

Auf Social Media wird Kritik darüber laut, wie und vor allem wie lange die Generali Schadenfälle bearbeitet. Wir geben dem Versicherer Gelegenheit, darauf einzugehen und Position zu beziehen.

bAV-Kompetenz: 16 von 20 Anbietern erhalten Bestnote

16 von 20 Versicherern erreichen im bAV-Kompetenzrating 2026 des IVFP die Bestnote „Exzellent“. Ein Anbieter streicht ein „Sehr gut“ ein. Damit setzt sich der Trend zu guten Ergebnissen im mittlerweile neunten Rating-Durchgang fort.

Continentale-Studie 2026

bAV vorn, bBU abgeschlagen: So steht es um die betriebliche Vorsorge

Nur rund die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland profitiert von betrieblicher Vorsorge – am häufigsten in Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Bei betrieblicher Kranken- und BU-Versicherung gibt es noch deutliches Potenzial.

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