Das waren die Highlights des Biomexkon 2022

Auf eben dieses digitale Vermarkten und Abschließen von Produkten zur Arbeitskraftabsicherung gingen im Nachgang Philip Wenzel und Christian Schwalb noch genauer ein. Denn über das bisherige, reine Info-Portal Worksurance sollen Besucherinnen und Besucher der Plattform voraussichtlich ab Mai 2022 auch direkt entsprechende Produkte abschließen können. „Worksurance.Starter“ und „Worksurance.Performance“ bieten dabei Ausschnittsdeckungen zum günstigeren Preis an, um vor allem junge Menschen schnell und einfach zu erreichen.

Der Leistungsauslöser sollen sechs Monate Arbeitsunfähigkeit sein, 3 Berufsgruppen gibt es, und ein Umschulungsbaustein ist auch mit drin. Dabei erhalten Kunden drei Monatsrenten Anschubfinanzierung vor der Umschulung, und bei Abschluss noch einmal drei Monatsrenten. Monatlich soll das Ganze ab 10 Euro aufwärts Beitrag kosten, eine Abschlussprovision gibt es nicht, nur laufende Provisionen.

„Das ist ein Labor“, sagte Schwalb. „Wir probieren einfach mal aus, ob das funktioniert“. Wichtig sein ihm, dass diese Produkte keinesfalls die Biometrieberatung ersetzen sollen. Vielmehr könnten bei Worksurance mitmachende Maklerinnen und Makler die Abschlussstrecke über eine API-Schnittstelle dann auch nutzen, so der Plan (wir halten Sie bei Pfefferminzia zu diesem Thema in den nächsten Wochen auf dem Laufenden).

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