Insurtech startet betriebliche Altersvorsorge

In Form einer Direktversicherung bietet das Insurtech Fairr.de nun eine digitale betriebliche Altersvorsorge (bAV) an. Sie läuft unter dem Namen Fairrbav. Es sei das letzte Produkt aus der Reihe der staatlich geförderten Altersvorsorgeprodukte, die dem Versicherer noch fehlte.

Mehr zum Thema

GDV-Präsident Weiler über Run-off, Riester-Rente und Online-Vertrieb

„Vertrauen ist zentral für die Lebensversicherung“

Marktanalyse

Amazon, die unterschätzte Bedrohung

Studie

Digitalisierung in Kundengesprächen erhöht die Kaufwahrscheinlichkeit

GDV-Präsident Weiler über Run-off, Riester-Rente und Online-Vertrieb

„Vertrauen ist zentral für die Lebensversicherung“

Marktanalyse

Amazon, die unterschätzte Bedrohung

Studie

Digitalisierung in Kundengesprächen erhöht die Kaufwahrscheinlichkeit

„In der Fairrbav können die Sparbeiträge und Zuschüsse des Arbeitgebers zu 100 Prozent in Aktienfonds investiert werden“, erklärt Alexander Kihm, Leiter der Produktentwicklung bei Fairr.de. „Der Arbeitgeber wählt hierzu aus drei Portfolios: dem DWS ARERO Weltfonds, einem MSCI World Portfolio von iShares und einem nachhaltigen MSCI World Portfolio mit ETFs der UBS.“ Zudem soll ein optionales Ablaufmanagement das Fondsvermögen durch die Umschichtung in das garantiert verzinste Vermögen der Mylife Lebensversicherung sichern.

Vieles laufe bei der Fairrbav digital ab – aber auch nicht alles. Denn obwohl der Kunde seine Police im sogenannten Fairr.de-Cockpit volldigital verwalten könne, stünden ihm auch persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Per Chat, Mail und Telefon sollen diese jederzeit erreichbar sein.