Pfefferminzia
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betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Zurück zu Arbeit
Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und Autorin der Umfrage.
 
Kommentar
Die 3 nervigsten Ausreden von Geschäftsführern zur bAV
bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus hat in ihrem Job viel mit Führungskräften und Geschäftsführern zu tun. Es gilt, ihnen das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) schmackhaft zu machen. Immer mal wieder stößt sie dabei auf Ablehnung – aber nicht immer aus triftigen Gründen, wie Vis-Paulus in ihrem Kommentar beschreibt.
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Junge Mitarbeiter besprechen etwas am Laptop: Viele Firmen nutzen ihre bAV, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
 
Pensionierungswelle rollt heran
Unternehmen aktualisieren ihre bAV zu selten
Viele Firmen setzen zwar auf eine bAV, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Sie aktualisieren ihre Pensionspläne aber viel zu selten. Auch mit der Verwaltung ihrer bAV haben die Firmen so ihre Schwierigkeiten.
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Junge Frau erklärt einer älteren Frau etwas am Laptop: Die bAV ist eine Möglichkeit, um die gesetzliche Rente zu erhöhen.
 
Grundlagen verständlich erklärt
bAV: Darauf sollten Arbeitnehmer achten
Wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) funktioniert, worauf Arbeitnehmer achten sollten und was vermögenswirksame Leistungen sind, erklärt Rene Wördemann, bAV-Experte der Ergo Vorsorge Lebensversicherung.
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Rentner sitzen auf einer Parkbank: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll Geringverdienern dabei helfen, im Ruhestand genügend Geld zur Verfügung zu haben.
 
Höhere Förderbeträge
GDV: „Betriebsrentenstärkungsgesetz könnte besser sein“
Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Damit wollen die Politiker vor allem die Betriebsrente von Geringverdienern verbessern. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick und was der GDV davon hält.
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Friedemann Lucius, Vorstandschef des IVS: „Frühe Rentenphase muss attraktiver werden“
 
Höhere Startrente
IVS fordert kräftig gelockerte Rentenphase in der bAV
Die Renten starten zu niedrig und steigen zu langsam – so ein üblicher Vorwurf gegenüber der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die Versicherungsmathematiker des IVS wissen, wie man das ganz einfach ändern kann. Man müsse dafür nur das Betriebsrentengesetz ein bisschen umschreiben.
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Thomas Dommermuth, Gesellschafter des IVFP: „Wir begrüßen es, wenn sich weitere Anbieter durch die Teilnahme einen Status Quo zu ihrer eigenen bAV-Kompetenz abholen.“
 
78 Prozent sind „Exzellent“
IVFP bescheinigt 18 bAV-Anbietern hohe Kompetenz
Die Produkt- und Anbieter-Checker des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) sind diesmal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterwegs. Im bAV-Kompetenz-Rating geht es darum, wie die Häuser in Bezug auf Produkte und Dienstleistung dastehen.
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Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, im Konferenzbereich: aktuelles Urteil zu Zuschüssen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
 
Bundesarbeitsgericht urteilt
bAV-Zuschuss: Auch alter Tarifvertrag kann Pflicht aushebeln
Ein Arbeitnehmer bekommt einen direkten Grundbetrag zu seiner betrieblichen Altersversorgung gezahlt. Darüber hinaus wandelt er Gehalt um und fordert dazu 15 Prozent Zuschuss, obwohl der Tarifvertrag das nicht vorsieht. Das Bundesarbeitsgericht lehnte das ab.
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Haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt (v.l.): BAVC-Hauptgeschäftsführer Klaus-Peter Stiller, IGBCE-Tarifvorstand Oliver Heinrich, Jürgen Rings, Vorstandsvorsitzender der Höchster Pensionskasse und Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvoersorgung und Mitglied der Geschäftsführung Deutschland bei Fidelity International.
 
Zielrente-Chemie
bAV: Zweites Angebot im Sozialpartnermodell Chemie startet
Die Chemie-Tarifparteien haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt. Bei der Zielrente-Chemie handelt es sich um eine reine Beitragszusage in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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Berater erklärt jungen Mitarbeitern die betriebliche Altersversorgung: Ein guter bau-Versicherer nimmt sich Zeit für die Beratung von Mitarbeitern.
 
Ranking
Das sind die fairsten bAV-Versicherer 2024
Es gibt zahlreiche bAV-Versicherer, die auf dem deutschen Markt um Neugeschäft buhlen. Das Analysehaus Servicevalue hat die fairsten Anbieter in diesem Jahr und auf Fünf-Jahres-Sicht ermittelt. Welche Versicherer eine sehr gute bis gute Bewertung erhalten haben.
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Will betriebliche Altersversorgung und Betriebsrente voranbringen: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD)
 
Richtung für die Betriebsrente stimmt
Der wirklich gute (Ent-)Wurf für die betriebliche Altersversorgung
Die Ampel-Koalition arbeitet weiter mit Volldampf daran, die Altersvorsorge auf Vordermann zu bringen. Der Referentenentwurf für ein Gesetz über die betriebliche Altersversorgung liegt vor – und ist gut gelungen. Ein bisschen was auszusetzen gibt es trotzdem. Wir erklären hier, was es ist.
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Junge Frauen im Büro: Manche Arbeitgeber bieten ihren Angestellten eine betriebliche Vorsorge in Form einer betrieblichen Krankenversicherung an
 
Vema-Umfrage
Das sind die Top 10 der Vema-Makler für die betriebliche Vorsorge
Der Maklerverbund Vema befragt regelmäßig seine Mitglieder, welche Anbieter sie ihren Kunden am häufigsten als betriebliche Vorsorge in Form von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und zum Thema Gruppenunfall empfehlen. Diese zehn Versicherer schneiden am besten ab.
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Eine Schweißerin fügt Metall-Elemente zu Beginn der Produktion eines Gabelstapler-Rahmens zusammen. Diese fixiert sie von Hand, ein Schweißroboter führt die Arbeit zu Ende.
 
KMU-Studie der Gothaer
Zu wenig Wissen über Versicherungen als Mitarbeiter-Benefit
Der Fachkräftemangel hat den deutschen Mittelstand fest im Griff. Fast jedes zweite kleine oder mittelgroße Unternehmen beklagt Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Fast alle nutzen bereits aktiv Mittel, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Auch Versicherungen spielen dabei eine Rolle.
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Cover_Flipbook_Betriebliche_Vorsorge - 1
 
In eigener Sache
Lesen Sie unser neues Flipbook zur betrieblichen Vorsorge!
Betriebliche Altersversorgung (bAV) und Krankenversicherung (bKV) sind für Unternehmen wichtige Instrumente im Wettbewerb um Fachkräfte – und für Makler ein lohnendes Beratungsfeld. Viele wichtige Infos rund um das Thema betriebliche Vorsorge liefert unser neues Flipbook. Das können Sie jetzt kostenlos herunterladen!
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Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD): Gesetzentwurf vorgelegt
 
Gesetzentwurf liegt vor
Bei der Reform der Betriebsrente geht es voran
Das Bundesarbeitsministerium hat den Gesetzentwurf zur Betriebsrente fertiggestellt, dieser liegt nun den anderen Ressorts zur Einsicht vor. Der GDV begrüßt, dass es endlich losgeht, hätte sich aber noch mehr Verbesserungen gewünscht.
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Screenshot
 
HDI bAV-Expertenforum 2024
„Die Lebenserwartung wird nicht weiter steigen wie bisher“
Auf dem diesjährigen HDI bAV-Expertenforum gaben sich hochkarätige Redner die Klinke in die Hand. Pfefferminzia war dabei und hat die Veranstaltung für Sie zusammengefasst.
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katja-briones-schulz-nuernberger
 
Betriebliche Altersversorgung
Nürnberger verkauft Pensionsfonds an Metzler
Metzler baut seinen Geschäftsbereich Pension Management weiter aus. Durch den Kauf des Nürnberger Pensionsfonds erweitert die Gesellschaft ihre Zielgruppe. Für die Kunden des Pensionsfonds soll sich durch die Übernahme nichts ändern.
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Frau mit Bewerbungsunterlagen: bAV wird in der Jobwelt zum Hygienefaktor
 
IVFP-Rating
34 „exzellente“ bAV-Direktversicherungen
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat sein diesjähriges Rating zu Direktversicherungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge vorgelegt. Die meisten Bestnoten gab es für fondsgebundene Tarife.
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Logo der Allianz: bAV-Favorit der Makler
 
Asscompact Award
Allianz bleibt bAV-Favorit der Makler
Keiner macht so viel bAV-Geschäft über Makler wie die Allianz. Das ergibt die aktuelle Studie „Asscompact Award – Betriebliche Altersversorgung 2024“ des Fachmagazins „Asscompact“. Bei der Gesamtzufriedenheit überzeugen aber andere Gesellschaften.
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Heinz_vonLoebbecke_Russ
 
Veranstaltungstipp
Viele spannende Themen auf dem HDI bAV-Expertenforum 2024
Am 5. Juni ist es so weit: Dann findet wieder das HDI bAV-Expertenforum statt, dieses Mal als hybride Veranstaltung. Auf der Agenda stehen aktuelle Trends rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – aber auch Zukunftsszenarien für den Vertrieb. Die Details erfahren Sie hier.
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Bekamen den Titel „Insurance Transformer 2024“ (v.l.): Hava Misimi, Cordula Vis-Paulus, Svenja Richartz, Maxine Adams
 
Auszeichnung
bAV-Flüsterin Cordula Vis-Paulus wird „Insurance Transformer 2024“
Sie setzt sich für mehr betriebliche Altersvorsorge in Deutschland ein und macht sich gegen ungleiche Einkommen und Renten bei Frauen und Männern stark. Jetzt bekam Cordula Vis-Paulus auf dem Norddeutschen Versicherungstag den Titel „Insurance Transformer 2024“ – zusammen mit acht weiteren Preisträgern.
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Cordula Vis-Paulus ist Initiatorin des German Equal Pension Symposium und Autorin der Umfrage.
Kommentar
Die 3 nervigsten Ausreden von Geschäftsführern zur bAV
bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus hat in ihrem Job viel mit Führungskräften und Geschäftsführern zu tun. Es gilt, ihnen das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) schmackhaft zu machen. Immer mal wieder stößt sie dabei auf Ablehnung – aber nicht immer aus triftigen Gründen, wie Vis-Paulus in ihrem Kommentar …
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Junge Mitarbeiter besprechen etwas am Laptop: Viele Firmen nutzen ihre bAV, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Pensionierungswelle rollt heran
Unternehmen aktualisieren ihre bAV zu selten
Viele Firmen setzen zwar auf eine bAV, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Sie aktualisieren ihre Pensionspläne aber viel zu selten. Auch mit der Verwaltung ihrer bAV haben die Firmen so ihre Schwierigkeiten.
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Junge Frau erklärt einer älteren Frau etwas am Laptop: Die bAV ist eine Möglichkeit, um die gesetzliche Rente zu erhöhen.
Grundlagen verständlich erklärt
bAV: Darauf sollten Arbeitnehmer achten
Wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) funktioniert, worauf Arbeitnehmer achten sollten und was vermögenswirksame Leistungen sind, erklärt Rene Wördemann, bAV-Experte der Ergo Vorsorge Lebensversicherung.
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Rentner sitzen auf einer Parkbank: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll Geringverdienern dabei helfen, im Ruhestand genügend Geld zur Verfügung zu haben.
Höhere Förderbeträge
GDV: „Betriebsrentenstärkungsgesetz könnte besser sein“
Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Damit wollen die Politiker vor allem die Betriebsrente von Geringverdienern verbessern. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick und was der GDV davon hält.
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Friedemann Lucius, Vorstandschef des IVS: „Frühe Rentenphase muss attraktiver werden“
Höhere Startrente
IVS fordert kräftig gelockerte Rentenphase in der bAV
Die Renten starten zu niedrig und steigen zu langsam – so ein üblicher Vorwurf gegenüber der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die Versicherungsmathematiker des IVS wissen, wie man das ganz einfach ändern kann. Man müsse dafür nur das Betriebsrentengesetz ein bisschen umschreiben.
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Thomas Dommermuth, Gesellschafter des IVFP: „Wir begrüßen es, wenn sich weitere Anbieter durch die Teilnahme einen Status Quo zu ihrer eigenen bAV-Kompetenz abholen.“
78 Prozent sind „Exzellent“
IVFP bescheinigt 18 bAV-Anbietern hohe Kompetenz
Die Produkt- und Anbieter-Checker des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) sind diesmal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterwegs. Im bAV-Kompetenz-Rating geht es darum, wie die Häuser in Bezug auf Produkte und Dienstleistung dastehen.
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Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, im Konferenzbereich: aktuelles Urteil zu Zuschüssen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Bundesarbeitsgericht urteilt
bAV-Zuschuss: Auch alter Tarifvertrag kann Pflicht aushebeln
Ein Arbeitnehmer bekommt einen direkten Grundbetrag zu seiner betrieblichen Altersversorgung gezahlt. Darüber hinaus wandelt er Gehalt um und fordert dazu 15 Prozent Zuschuss, obwohl der Tarifvertrag das nicht vorsieht. Das Bundesarbeitsgericht lehnte das ab.
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Haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt (v.l.): BAVC-Hauptgeschäftsführer Klaus-Peter Stiller, IGBCE-Tarifvorstand Oliver Heinrich, Jürgen Rings, Vorstandsvorsitzender der Höchster Pensionskasse und Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvoersorgung und Mitglied der Geschäftsführung Deutschland bei Fidelity International.
Zielrente-Chemie
bAV: Zweites Angebot im Sozialpartnermodell Chemie startet
Die Chemie-Tarifparteien haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt. Bei der Zielrente-Chemie handelt es sich um eine reine Beitragszusage in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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Berater erklärt jungen Mitarbeitern die betriebliche Altersversorgung: Ein guter bau-Versicherer nimmt sich Zeit für die Beratung von Mitarbeitern.
Ranking
Das sind die fairsten bAV-Versicherer 2024
Es gibt zahlreiche bAV-Versicherer, die auf dem deutschen Markt um Neugeschäft buhlen. Das Analysehaus Servicevalue hat die fairsten Anbieter in diesem Jahr und auf Fünf-Jahres-Sicht ermittelt. Welche Versicherer eine sehr gute bis gute Bewertung erhalten haben.
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Junge Frauen im Büro: Manche Arbeitgeber bieten ihren Angestellten eine betriebliche Vorsorge in Form einer betrieblichen Krankenversicherung an
Vema-Umfrage
Das sind die Top 10 der Vema-Makler für die betriebliche Vorsorge
Der Maklerverbund Vema befragt regelmäßig seine Mitglieder, welche Anbieter sie ihren Kunden am häufigsten als betriebliche Vorsorge in Form von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und zum Thema Gruppenunfall empfehlen. Diese zehn Versicherer schneiden am besten ab.
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Eine Schweißerin fügt Metall-Elemente zu Beginn der Produktion eines Gabelstapler-Rahmens zusammen. Diese fixiert sie von Hand, ein Schweißroboter führt die Arbeit zu Ende.
KMU-Studie der Gothaer
Zu wenig Wissen über Versicherungen als Mitarbeiter-Benefit
Der Fachkräftemangel hat den deutschen Mittelstand fest im Griff. Fast jedes zweite kleine oder mittelgroße Unternehmen beklagt Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Fast alle nutzen bereits aktiv Mittel, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Auch Versicherungen spielen dabei eine Rolle.
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Cover_Flipbook_Betriebliche_Vorsorge - 1
In eigener Sache
Lesen Sie unser neues Flipbook zur betrieblichen Vorsorge!
Betriebliche Altersversorgung (bAV) und Krankenversicherung (bKV) sind für Unternehmen wichtige Instrumente im Wettbewerb um Fachkräfte – und für Makler ein lohnendes Beratungsfeld. Viele wichtige Infos rund um das Thema betriebliche Vorsorge liefert unser neues Flipbook. Das können Sie jetzt kostenlos herunterladen!
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Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD): Gesetzentwurf vorgelegt
Gesetzentwurf liegt vor
Bei der Reform der Betriebsrente geht es voran
Das Bundesarbeitsministerium hat den Gesetzentwurf zur Betriebsrente fertiggestellt, dieser liegt nun den anderen Ressorts zur Einsicht vor. Der GDV begrüßt, dass es endlich losgeht, hätte sich aber noch mehr Verbesserungen gewünscht.
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HDI bAV-Expertenforum 2024
„Die Lebenserwartung wird nicht weiter steigen wie bisher“
Auf dem diesjährigen HDI bAV-Expertenforum gaben sich hochkarätige Redner die Klinke in die Hand. Pfefferminzia war dabei und hat die Veranstaltung für Sie zusammengefasst.
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Betriebliche Altersversorgung
Nürnberger verkauft Pensionsfonds an Metzler
Metzler baut seinen Geschäftsbereich Pension Management weiter aus. Durch den Kauf des Nürnberger Pensionsfonds erweitert die Gesellschaft ihre Zielgruppe. Für die Kunden des Pensionsfonds soll sich durch die Übernahme nichts ändern.
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Frau mit Bewerbungsunterlagen: bAV wird in der Jobwelt zum Hygienefaktor
IVFP-Rating
34 „exzellente“ bAV-Direktversicherungen
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat sein diesjähriges Rating zu Direktversicherungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge vorgelegt. Die meisten Bestnoten gab es für fondsgebundene Tarife.
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Logo der Allianz: bAV-Favorit der Makler
Asscompact Award
Allianz bleibt bAV-Favorit der Makler
Keiner macht so viel bAV-Geschäft über Makler wie die Allianz. Das ergibt die aktuelle Studie „Asscompact Award – Betriebliche Altersversorgung 2024“ des Fachmagazins „Asscompact“. Bei der Gesamtzufriedenheit überzeugen aber andere Gesellschaften.
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Heinz_vonLoebbecke_Russ
Veranstaltungstipp
Viele spannende Themen auf dem HDI bAV-Expertenforum 2024
Am 5. Juni ist es so weit: Dann findet wieder das HDI bAV-Expertenforum statt, dieses Mal als hybride Veranstaltung. Auf der Agenda stehen aktuelle Trends rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – aber auch Zukunftsszenarien für den Vertrieb. Die Details erfahren Sie hier.
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Pfefferminzia
Livestream – KI im Maklervertrieb – Buzzword oder echte Lösung?I: 90 Minuten Klartext zu KI, Anwendungsmöglichkeiten für Makler und deren Grenzen - Am 14. Juli um 14 Uhr