Der Fernsehturm und die Fassade des Servicezentrums Berlin-Alexanderplatz der Krankenversicherung DAK-Gesundheit in Berlin-Mitte: Das Bonusprogramm der DAK schnitt im Test des DFSI gut ab. © dpa/picture alliance
  • Von Redaktion
  • 02.12.2016 um 11:44
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Viele gesetzliche Krankenkassen bieten ihren Mitgliedern Bonusprogramme an. Die Boni sind dabei aber oft an unrealistisch hohe Anforderungen geknüpft, zeigte eine Untersuchung des Deutschen Finanz-Service Instituts (DFSI). So müssten Mitglieder in einem Fall für einen Bonus von 200 Euro beispielsweise 35 Maßnahmen erfüllen.

Während im Durchschnitt über alle 54 ausgewerteten Bonusprogramme als maximale Barprämie rund 159 Euro angegeben wurden, gab es im über alle sechs Musterfälle durchschnittlich nur knapp 69 Euro Prämie. Je nach Musterfall gab es im Schnitt zwischen 52,82 und 87,12 Euro als Bonusprämie in bar.

Bei drei großen Krankenkassen sei das Ergebnis besonders dreist, so die Auswertung. Als theoretische Maximalprämie hat eine Kasse 120 Euro angegeben; der gesundheitsbewusste 25-jährige Mann konnte jedoch aber gerade mal 12,50 Euro erreichen. Die beiden anderen Kassen lobten maximal 200 Euro beziehungsweise 375 Euro aus; erreichen konnte der 25-Jährige in beiden Fällen nur 14 Euro.

Diese Krankenkassen schnitten gut ab

Aber wer schnitt denn nun gut ab? Vier Kassen – Energie-BKK, DAK-Gesundheit, Actimonda Krankenkasse sowie die regional aktive BKK Wirtschaft & Finanzen – erreichten die Note „Sehr Gut“. Die höchste reale Barprämie überweist demnach die DAK-Gesundheit mit 910 Euro an die sechs Muster-Versicherten. Was im Schnitt 151,66 Euro je Proband entspricht.

Bei Actimonda sind es 860 Euro insgesamt, respektive durchschnittlich 143,33 Euro je Proband, bei der Energie-BKK 700 Euro insgesamt, 116 Euro je Musterfall. Und bei BKK Wirtschaft & Finanzen 600 Euro über alle Musterfälle 100 Euro je Musterfall. Weitere 10 Krankenkassen erhielten immerhin die Note „Gut“. 22 Versicherer schnitten „Befriedigend“ ab, 12 bekamen ein „Ausreichend“ und fünf ein „Mangelhaft“.

Zu den Tabellen geht es hier.

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