Auch in dieser Woche informieren wir Sie über die Versicherungsprodukte der Woche. Fünf Produkte sind es dieses Mal.
Die Landeskrankenhilfe (LKH) hat mit dem neuen Tarif LKH-GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) ihre PKV-Produktlinie komplettiert. Der neue Kompakttarif wurde pünktlich zum Verkaufsstart von Franke und Bornberg mit „sehr gut“ ausgezeichnet.
Preisbewusste Kunden, die keine Leistungen in Anspruch nehmen, profitieren im LKH-GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) und Premium (GUP) zweifach: Mit der erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung LKH-Benefit können sie bis zu vier Monatsbeiträge zurückerhalten. Der tariflich garantierte LKH-Gesundheitsbonus ermöglicht eine zusätzliche Rückzahlung. So sinkt der effektive Beitrag deutlich. Kunden können Vorsorge nutzen und trotzdem sparen: Leistungen aus dem Programm „LKH-Gesundheitsvorsorge“ oder Schutzimpfungen werden nicht angerechnet.
Was das Leistungspaket des GUK unter anderem umfasst:
Für werdende Eltern gibt es viel Unterstützung: Leistungen wie Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik, Rooming-in sowie die Unterbringung im Familienzimmer sorgen für bestmögliche Begleitung rund um die Geburt. Darüber hinaus profitieren das nachversicherte Kind und der versicherte Elternteil in der Elternzeit von sechs Monaten Beitragsfreiheit.
Für Auslandsaufenthalte bietet der GUK zeitlich unbegrenzten Schutz innerhalb der EU und des EWR. Außerhalb sind Kunden für bis zu drei Monate abgesichert – inklusive Rücktransport und voller Kostenerstattung auch oberhalb der deutschen Gebührenordnung.
Wer fürs Alter vorsorgen möchte, kann den GUK mit dem LKH-Beitragsentlastungstarif (BEA) ergänzen. Der BEA bietet die Möglichkeit, im Ruhestand den PKV-Beitrag zu senken.
Die Hannoversche Lebensversicherung hat ihre Tarife in der Risikolebensversicherung um zentrale Leistungsverbesserungen erweitert.
Das Update im Detail:
Die selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) der Gothaer Lebensversicherung ist an entscheidenden Stellen verbessert worden: „Ein besonderes Angebot, das wir jungen Ärztinnen und Ärzten bis Ende 2025 machen, ist der Mediziner-Kurzantrag“, sagt Niklas Hermanns, Bereichsleiter Geschäftsfelder Leben. „Wer das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, kann eine BU-Rente von bis zu 3.000 Euro mit nur wenigen Gesundheitsfragen beantragen – schnell, unkompliziert und ohne zahlreiche Fragen zum Gesundheitszustand“.
Mit dem neuen Mediziner-Paket werden Leistungen aus berufsständischen Versorgungswerken bei allen Kammerberufen künftig nicht mehr auf die private BU-Rente angerechnet. Das bedeutet: Beide Leistungen bleiben uneingeschränkt nebeneinander bestehen.
Für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte wird der Einstieg in die Absicherung vereinfacht. Künftig wird auf den bislang notwendigen Berufsfragebogen verzichtet. Ebenso entfällt die sogenannte abstrakte Prüfung bei organisatorischen Veränderungen für Human- und Zahnmediziner, Kammerberufe und Ingenieure. Eine Umorganisation – beispielsweise in einer Arztpraxis – führt nicht mehr dazu, dass auf eine theoretische Ersatzaufgabe verwiesen werden kann. Der Anspruch auf BU-Leistungen bleibt somit bestehen.
Die Flexibilität der Absicherung zeigt sich auch in den erweiterten Nachversicherungsanlässen. Neu aufgenommen wurde hier die Praxisfinanzierung: Wer für die Niederlassung ein Darlehen von mindestens 50.000 Euro aufnimmt, kann seine BU-Rente künftig ohne erneute Risikoprüfung erhöhen. Parallel dazu wurde auch die sogenannte Karrieregarantie ausgebaut. Für Ärzte, Ingenieure und Kammerberufe lässt sich die BU-Rente bei Einkommenserhöhungen von bislang 6.000 Euro auf bis zu 7.500 Euro erhöhen.
Neben den Neuerungen für medizinische Berufe werden auch Anpassungen für alle Versicherten vorgenommen. Mit dem sogenannten „Krisenairbag“ erhalten Versicherte bis zu 1.000 Euro für eine psychotherapeutische Krisenintervention bei einer Lebenskrise.
Darüber hinaus wurden die Nachversicherungsmöglichkeiten ausgeweitet. So ist eine Nachversicherung zukünftig auch dann noch möglich, wenn bereits ein Leistungsfall angemeldet, jedoch keine Leistung in Anspruch genommen wurde, ausgenommen einer Leistung aus der Arbeitsunfähigkeitsklausel. Auch die Wartezeit bei Weiterbildungen entfällt künftig, wenn die berufliche Tätigkeit umgestuft wird. Für Selbständige verkürzt sich zudem die Voraussetzung für die Karrieregarantie von sechs auf drei Jahre. Weitere Verbesserungen umfassen den Wegfall des Leistungsausschlusses bei vorsätzlichen Verkehrsdelikten.
Die Signal Iduna hat einen neuen Kraftfahrttarif gestartet. Ein Herzstück ist die modernisierte Struktur bei den Selbstbeteiligungen. Durch eine flexiblere Wahl des Selbstbehalts lassen sich die Beiträge deutlich senken. Das Ziel: eine bessere individuelle Kontrolle für die Versicherten und eine Tarifgestaltung, die sich fair an den Markt anpasst, ohne die Leistungen zu schmälern.
Aus der bekannten „Werkstattbindung“ wird nach einer umfassenden Optimierung die „Sorglos-Kasko“. Im Kaskoschadenfall organisiert Signal Iduna die Reparatur in einer qualifizierten Partnerwerkstatt und stellt ein Ersatzfahrzeug zur Verfügung. Der Beitragsnachlass für Kunden, die sich für dieses Paket entscheiden, steigt von 10 auf bis zu 15 Prozent.
Ganz neu im Portfolio ist die „Sorglos-Kasko Glas“. Dieses Zusatzprodukt richtet sich an alle, die eine vollwertige Werkstattbindung nicht benötigen oder nicht abschließen können. Letzteres ist insbesondere bei Leasingfahrzeugen oft der Fall. Abgedeckt sind ausschließlich Glasschäden. Im Schadenfall übernimmt ein spezialisierter Glaspartner die Reparatur. Kunden profitieren von einem Beitragsnachlass von bis zu 5 Prozent auf ihre Kaskoprämie.
Der neue Tarif wartet darüber hinaus mit verbesserten Konditionen für das Handwerk auf. So steigt der Beitragsnachlass je nach Tarifgruppe auf bis zu 20 Prozent.
Die Ergo hat ihre Unfallversicherung überarbeitet: Drei klar strukturierte Produktlinien – „Basic“, „Smart“ und „Best“ – machen den Einstieg einfach und ermöglichen einen passgenauen Versicherungsschutz. Der Grundschutz kann flexibel um bewährte und neue Bausteine ergänzt werden.
Das gehört zur Grundabsicherung in allen Produktlinien
In der neuen Produktvariante „Basic“ für preissensible Kunden beginnt die Kapitalleistung ab 20 Prozent Invalidität. In den Varianten „Smart“ und „Best“ besteht dagegen keine Mindestinvalidität.
Der am häufigsten gewählte Baustein – die Ergo Unfall-Hilfe – richtet sich am Alltag der Versicherten aus. Kunden erhalten passende Assistenzleistungen – von Hilfen im Haushalt, über Kinderbetreuung bis hin zur Reha-Organisation. Diese Leistungen lassen sich bis zu neun Monate lang vereinbaren, bei der Rehabilitation werden Kosten bis zu 150.000 Euro übernommen.
Kunden können beim Baustein „Verletzungsgeld“ ab sofort eine individuelle Versicherungssumme zwischen 1.000 und 5.000 Euro wählen.
Mit dem neuen Baustein Unfall-Pflege bietet Ergo jetzt auch finanzielle Unterstützung im Fall einer unfallbedingten Pflegebedürftigkeit. Gesundheitsfragen müssen nicht beantwortet werden, unabhängig vom Alter ist die Leistung auch. Wenn bereits vor dem Unfall ein Pflegegrad bestand, zahlt die Unfallversicherung – abhängig von der Verschlechterung – einen gestaffelten Zuschuss.
Der Schadenprozess erfolgt größtenteils digitalisiert und automatisiert:
