Donyell Malen (re.) und Denzel Dumfries am 12. Oktober 2025 in Amsterdam: Die Niederlande sind nicht nur im Fußball erfolgreich, sondern haben in der Mercer-Umfrage auch das bestbewertete Rentensystem. © picture alliance / DPPI media | Pieter van der Woude
  • Von Barbara Bocks
  • 17.10.2025 um 12:51
artikel drucken artikel drucken
lesedauer Lesedauer: ca. 02:25 Min

Die Niederlande haben das beste Rentensystem der Welt. Zu diesem Schluss kommt der Global-Pension-Index 2025 des Beratungsunternehmens Mercer und des Analysehauses CFA-Institute. Deutschland liegt nur im Mittelfeld. Warum, lesen Sie hier.

  1. Niederlande – das Maß aller Dinge

Die Niederlande belegen in der Analyse erneut Platz 1. Der niederländische Indexwert stieg leicht von 84,8 im Jahr 2024 auf 85,4 im Jahr 2025. Das liegt unter anderem am Teilindex „Nachhaltigkeit”. Das niederländische Rentensystem beinhaltet eine pauschale staatliche Rente und quasi-obligatorische einkommensabhängige betriebliche Altersversorgungssysteme, die an Tarifverträge gekoppelt sind.

Zu den Erfolgsfaktoren des niederländischen Rentensystems gehören:

  • ein hoher Deckungsgrad durch Arbeitgeberpflichtbeiträge
  • strenge Governance und regulatorische Aufsicht
  • starke Rolle der betrieblichen Altersversorgung
  • breite Diversifizierung der Kapitalanlagen
  1. Island – Modell für Balance und Nachhaltigkeit

Der Indexwert für Island stieg leicht von 83,4 im Jahr 2024 auf 84,0 im Jahr 2025. Das ist vor allem auf aktualisierte Daten zum Wirtschaftswachstum zurückzuführen, die vom IWF veröffentlicht wurden.

Das isländische Rentensystem umfasst:

  • eine staatliche Grundrente und eine Rentenzulage (beide unterliegen einer bedarfsorientierten Prüfung nach unterschiedlichen Regeln),
  • obligatorische betriebliche Rentenversicherungen mit Beiträgen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
  • sowie freiwillige private Rentenversicherungen mit Beiträgen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
  1. Singapur – Aufsteiger mit digitalem System

Eine der Überraschungen der Studie 2025 ist Singapur: Mit 80,8 Punkten erreicht das Land erstmals die A-Note und beweist aus Sicht der Mercer-Analysten, dass ein modernes Rentensystem auch digitalisiert funktionieren kann. Das Renteneinkommenssystem Singapurs basiert auf dem sogenannten Central Provident Fund (CPF), der alle beschäftigten Singapurer und Personen mit ständigem Wohnsitz abdeckt.

Im Rahmen des CPF können Versicherte bestimmte Leistungen jederzeit für bestimmte Wohn- und Krankheitskosten in Anspruch nehmen, während andere Leistungen für den Ruhestand vorbehalten bleiben. Einen vorgeschriebenen Mindestbetrag müssen Versicherte im Rentenalter in Form einer lebenslangen Einkommensquelle über CPF Life beziehen, erklären die Mercer-Spezialisten.

autorAutorin
Barbara

Barbara Bocks

Barbara Bocks ist seit 2011 als Journalistin im Wirtschafts- und Finanzbereich unterwegs. Seit Juli 2024 ist sie als Redakteurin bei der Pfefferminzia Medien GmbH angestellt.

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

pfefferminzia
Pfefferminzia Icon
login

Bitte loggen Sie sich ein.

Pfefferminzia Logo rgb