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Cashback-Konzept der HDI „Zwei staatliche Fördertöpfe nutzen“

Sandra Spiecker, Expertin für betriebliche Altersversorgung bei HDI in Köln, über das Cashback-Konzept
Sandra Spiecker, Expertin für betriebliche Altersversorgung bei HDI in Köln, über das Cashback-Konzept © HDI

Altersvorsorge oder lieber ein neues Smartphone? Mit dem bAV PlusCashback hat die HDI eine Entgeltumwandlung mit einem steuerfreien Sachbezug kombiniert - und macht somit beides möglich. Was genau dahinter steckt, erläutert Sandra Spiecker, Expertin für betriebliche Altersversorgung bei HDI im Interview.

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Pfefferminzia: Das Konzept HDI bAV PlusCashback verspricht Altersvorsorge ohne Konsumverzicht. Einkaufen und gleichzeitig sparen – wie soll das gehen?

Sandra Spiecker: Wir haben die Entgeltumwandlung mit dem steuerfreien Sachbezug kombiniert. So können Arbeitnehmer, die eine Betriebsrente aufbauen wollen, gleich zwei staatliche Fördertöpfe nutzen. Je mehr Förderung, desto weniger Eigenanteil. Niemand muss sich mehr entscheiden, ob er für später vorsorgen oder ein neues Smartphone kaufen will. Mit Cashback geht beides gleichzeitig.

Was sind die wichtigsten Merkmale von Cashback, mit denen Vermittler im Gespräch mit Arbeitgebern argumentieren können?

Spiecker: Cashback macht die bAV erlebbar. Der Arbeitnehmer wird bei jedem Einkauf mit der Prepaid-Kreditkarte daran erinnert, dass sein Chef ihm etwas Gutes tut. Das fördert die Motivation und stärkt das Arbeitgeber-Image. Die bAV-Beiträge sind sozialabgabenfrei und, genau wie die Kreditkarten-Gutschrift, als Betriebsausgaben abzugsfähig. Das mindert die Steuerlast.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz, kurz BRSG, ordnet die Welt der bAV neu. Was heißt das für Cashback?

Spiecker: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz macht Betriebsrenten mit Cashback für Arbeitnehmer nochmals effizienter. Das liegt am 15-prozentigen Arbeitgeberzuschuss, der nach und nach verpflichtend wird. Er sorgt dafür, dass Beschäftigte mit minimalem Aufwand künftig noch mehr für das Alter zurücklegen können.

Lesen Sie hier mehr zum HDI bAV PlusCashback.

HDI bAV-Expertenforum
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Seit Beginn des Jahres gilt die Neuregelung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes - ein Gesetz, das die Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung neu ordnet. Doch wie sieht die richtige Strategie nun aus? Und welche Marktchancen ergeben sich für 2018?

Das HDI bAV-Expertenforum gibt am 13. Juni in der Marienburg in Köln mit spannenden Vorträgen rund um das Fokusthema mögliche Antworten.

Auf dieser Seite finden Sie weitere Informationen.

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Was sind die Zielgruppen, Märkte & Chancen in der Betriebsrente 2018? Und wie sehen die steuerlichen Auswirkungen im Betriebsrentenstärkungsgesetz aus?

Hierzu haben die Referenten auf dem diesjährigen HDI bAV-Expertenforum gesprochen. Sie sind an den Inhalten auch im Nachgang der Veranstaltung interessiert?

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BRSG Erklärfilm
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Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die betriebliche Altersversorgung nun noch attraktiver werden und vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen den Weg in die zusätzliche Altersversorgung ebnen.

Der Erklärfilm erläutert die wichtigsten Änderungen des Gesetzes.

Veranstaltungsimpressionen
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Das HDI bAV-Expertenforum bot am 13. Juni in der Villa Marienburg spannende Vorträge und eine Diskussion mit hochkarätigen Referenten zum Thema betriebliche Altersversorgung.

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