Pfefferminzia
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Arbeit

Rentner sitzen auf einer Parkbank: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll Geringverdienern dabei helfen, im Ruhestand genügend Geld zur Verfügung zu haben.
 
Höhere Förderbeträge
GDV: „Betriebsrentenstärkungsgesetz könnte besser sein“
Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Damit wollen die Politiker vor allem die Betriebsrente von Geringverdienern verbessern. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick und was der GDV davon hält.
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Friedemann Lucius, Vorstandschef des IVS: „Frühe Rentenphase muss attraktiver werden“
 
Höhere Startrente
IVS fordert kräftig gelockerte Rentenphase in der bAV
Die Renten starten zu niedrig und steigen zu langsam – so ein üblicher Vorwurf gegenüber der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die Versicherungsmathematiker des IVS wissen, wie man das ganz einfach ändern kann. Man müsse dafür nur das Betriebsrentengesetz ein bisschen umschreiben.
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Gesundheitsservices sind auch in der Berufsunfähigkeitsversicherung attraktiv.
 
Arbeitskraftabsicherung
Diese Vorteile haben Gesundheitsservices in der BU-Versicherung
Einige Versicherer bieten ihren Kunden im Rahmen einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) nicht nur die BU-Rente an, sondern auch Gesundheitsservices. Das Potenzial dieser Dienstleistungen ist groß.
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Ob ganz junge Leute oder solche mit psychischen Vorerkrankungen – Berufsunfähigkeitsversicherer öffnen ihren Kundenkreis.
 
Arbeitskraftabsicherung
Wie Berufsunfähigkeitsversicherer den Zugang zu ihren Policen erweitern
Im Wettbewerb um potenzielle Kunden umgarnen die Berufsunfähigkeitsversicherer vor allem junge Menschen und Beamte. Aber auch eine psychische Vorerkrankung ist kein automatisches K.-o.-Kriterium mehr.
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Thomas Dommermuth, Gesellschafter des IVFP: „Wir begrüßen es, wenn sich weitere Anbieter durch die Teilnahme einen Status Quo zu ihrer eigenen bAV-Kompetenz abholen.“
 
78 Prozent sind „Exzellent“
IVFP bescheinigt 18 bAV-Anbietern hohe Kompetenz
Die Produkt- und Anbieter-Checker des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) sind diesmal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterwegs. Im bAV-Kompetenz-Rating geht es darum, wie die Häuser in Bezug auf Produkte und Dienstleistung dastehen.
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Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Inken Gallner, im Konferenzbereich: aktuelles Urteil zu Zuschüssen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
 
Bundesarbeitsgericht urteilt
bAV-Zuschuss: Auch alter Tarifvertrag kann Pflicht aushebeln
Ein Arbeitnehmer bekommt einen direkten Grundbetrag zu seiner betrieblichen Altersversorgung gezahlt. Darüber hinaus wandelt er Gehalt um und fordert dazu 15 Prozent Zuschuss, obwohl der Tarifvertrag das nicht vorsieht. Das Bundesarbeitsgericht lehnte das ab.
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Arbeitsplatz eines Akademikers?: Manche Berufsunfähigkeitsversicherungen (BU-Versicherungen) verlangen, dass sie sich im BU-Fall umorganisieren. Andere nicht
 
18 Kriterien geprüft
60 Prozent der BU-Versicherungen erfüllen die Marktstandards
Die Analysten von Infinma haben wieder tief in die Bedingungen von Berufsunfähigkeitsversicherungen geschaut und Marktstandards ermittelt. Mit der Nachricht, dass fast zwei Drittel der Tarife sie erfüllen oder gar übertreffen.
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Glückliches Paar: 40 Prozent der Arbeitnehmer geben an, anstatt oder zusätzlich zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung über Gehalt oder Unterhalt des Partners abgesichert zu sein
 
Umfrage unter Arbeitnehmern
Nur jeder Zweite hat eine Berufsunfähigkeitsversicherung
Obwohl man ihnen ein gewisses Risikobewusstsein nicht absprechen kann, haben nicht mal 50 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen. Eine Umfrage zeigt die Gründe dafür und worauf sie stattdessen vertrauen.
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Für Menschen, die eine psychische Erkrankung hinter sich haben, kann eine Aktion mit vereinfachten Gesundheitsfragen in der Berufsunfähigkeitsversicherung eine gute Sache sein.
 
Vereinfachte Gesundheitsprüfung
Was Sonderaktionen in der Berufsunfähigkeitsversicherung taugen
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit abgespeckten Gesundheitsfragen für bestimmte Zielgruppen: Mit immer neuen Aktionen mischen Versicherer den BU-Markt kräftig auf. Vermittler und Kunden können von dem Trend profi­tieren – wenn sie es richtig angehen.
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Haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt (v.l.): BAVC-Hauptgeschäftsführer Klaus-Peter Stiller, IGBCE-Tarifvorstand Oliver Heinrich, Jürgen Rings, Vorstandsvorsitzender der Höchster Pensionskasse und Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvoersorgung und Mitglied der Geschäftsführung Deutschland bei Fidelity International.
 
Zielrente-Chemie
bAV: Zweites Angebot im Sozialpartnermodell Chemie startet
Die Chemie-Tarifparteien haben sich auf ein zweites Angebot im Rahmen des Sozialpartnermodells Chemie geeinigt. Bei der Zielrente-Chemie handelt es sich um eine reine Beitragszusage in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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Berater erklärt jungen Mitarbeitern die betriebliche Altersversorgung: Ein guter bau-Versicherer nimmt sich Zeit für die Beratung von Mitarbeitern.
 
Ranking
Das sind die fairsten bAV-Versicherer 2024
Es gibt zahlreiche bAV-Versicherer, die auf dem deutschen Markt um Neugeschäft buhlen. Das Analysehaus Servicevalue hat die fairsten Anbieter in diesem Jahr und auf Fünf-Jahres-Sicht ermittelt. Welche Versicherer eine sehr gute bis gute Bewertung erhalten haben.
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Junge Frauen am diskutieren: Viele Deutsche fürchten sich davor, ihren Lebensstandard nicht halten zu können, wenn sie ihren Job verlieren
 
Lebensstandard sichern
Diese Versicherungen sind den Deutschen am wichtigsten
Um ihren Lebensstandard zu sichern, schließen die Deutschen unter anderem Versicherungen gegen schwere Krankheiten ab. Welche Versicherungen bei den Bürgern noch beliebt sind.
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Viele Beschäftigte hierzulande stehen arg unter Stress.
 
Psyche leidet
Viele Arbeitnehmer stehen unter Stress
Hohe Anforderungen an sich selbst, Überstunden oder Familie und Beruf unter einen Hut bekommen – viele Beschäftigte hierzulande stehen arg unter Stress. Und das hat Folgen für die psychische Gesundheit, wie eine Analyse der KKH zeigt.
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Will betriebliche Altersversorgung und Betriebsrente voranbringen: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD)
 
Richtung für die Betriebsrente stimmt
Der wirklich gute (Ent-)Wurf für die betriebliche Altersversorgung
Die Ampel-Koalition arbeitet weiter mit Volldampf daran, die Altersvorsorge auf Vordermann zu bringen. Der Referentenentwurf für ein Gesetz über die betriebliche Altersversorgung liegt vor – und ist gut gelungen. Ein bisschen was auszusetzen gibt es trotzdem. Wir erklären hier, was es ist.
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Unternehmen können sich im Kampf um Fachkräfte behaupten, wenn sie eine bKV und bAV anbieten.
 
Betriebliche Vorsorge
Kampf um Fachkräfte: Firmen können mit bAV und bKV punkten
Im Werben um Fachkräfte locken Unternehmen zunehmend mit Extras. Hoch im Kurs stehen betriebliche Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung. Ein dynamisch wachsender Markt für Vermittler.
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Mit Budgettarifen haben Arbeitnehmer in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) die Wahl, welche medizinische Leistung sie wählen wollen.
 
Betriebliche Vorsorge
Diese Trends in der bKV gibt es
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein wichtiger Zukunftsmarkt für Versicherer. Die Konkurrenz ist hoch – weswegen die Anbieter ihre Tarife weiterentwickeln. Welche Trends sich derzeit abzeichnen.
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BGH-Urteil zur BU-Versicherung
An Arbeitsbeschreibung keine zu hohen Anforderungen stellen
Versicherte müssen im Falle einer Berufsunfähigkeit beweisen, dass sie ihrer bisherigen Tätigkeit nicht mehr nachgehen können. Dabei dürfen aber keine überspannten Anforderungen an die Darlegung gestellt werden, urteilte nun der Bundesgerichtshof. Rechtsanwalt Björn Jöhnke berichtet über den Fall.
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Junge Frauen im Büro: Manche Arbeitgeber bieten ihren Angestellten eine betriebliche Vorsorge in Form einer betrieblichen Krankenversicherung an
 
Vema-Umfrage
Das sind die Top 10 der Vema-Makler für die betriebliche Vorsorge
Der Maklerverbund Vema befragt regelmäßig seine Mitglieder, welche Anbieter sie ihren Kunden am häufigsten als betriebliche Vorsorge in Form von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und zum Thema Gruppenunfall empfehlen. Diese zehn Versicherer schneiden am besten ab.
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Kollektive Sicherheit
Wie Arbeitgeber mit der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung punkten
Benefits wie die betriebliche Arbeitskraftabsicherung stehen bei Beschäftigen hoch im Kurs. Angesichts des Fachkräftemangels sind Unternehmen gut beraten, ihrem Personal eine betriebliche Lösung anzubieten. Doch welche Optionen gibt es? Und wer bezahlt den Extra-Schutz?
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Studie von Sirius Campus
Wie Versicherer am besten Fachkräfte finden
Auch Versicherungsunternehmen leiden unter Fachkräftemangel. Eine Marktuntersuchung von Sirius Campus soll zeigen, wie die Branche Personal gewinnen kann. Persönlicher Kontakt ist wichtig, aber auch Tiktok kann eine Rolle spielen.
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Rentner sitzen auf einer Parkbank: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz soll Geringverdienern dabei helfen, im Ruhestand genügend Geld zur Verfügung zu haben.
Höhere Förderbeträge
GDV: „Betriebsrentenstärkungsgesetz könnte besser sein“
Das Bundeskabinett hat den Entwurf für das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Damit wollen die Politiker vor allem die Betriebsrente von Geringverdienern …
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Friedemann Lucius, Vorstandschef des IVS: „Frühe Rentenphase muss attraktiver werden“
Höhere Startrente
IVS fordert kräftig gelockerte Rentenphase in der bAV
Die Renten starten zu niedrig und steigen zu langsam – so ein üblicher Vorwurf gegenüber der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die …
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Gesundheitsservices sind auch in der Berufsunfähigkeitsversicherung attraktiv.
Arbeitskraftabsicherung
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Einige Versicherer bieten ihren Kunden im Rahmen einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) nicht nur die BU-Rente an, sondern auch Gesundheitsservices. Das Potenzial …
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Arbeitskraftabsicherung
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Thomas Dommermuth, Gesellschafter des IVFP: „Wir begrüßen es, wenn sich weitere Anbieter durch die Teilnahme einen Status Quo zu ihrer eigenen bAV-Kompetenz abholen.“
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IVFP bescheinigt 18 bAV-Anbietern hohe Kompetenz
Die Produkt- und Anbieter-Checker des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) sind diesmal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterwegs. Im …
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Bundesarbeitsgericht urteilt
bAV-Zuschuss: Auch alter Tarifvertrag kann Pflicht aushebeln
Ein Arbeitnehmer bekommt einen direkten Grundbetrag zu seiner betrieblichen Altersversorgung gezahlt. Darüber hinaus wandelt er Gehalt um und fordert dazu …
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Arbeitsplatz eines Akademikers?: Manche Berufsunfähigkeitsversicherungen (BU-Versicherungen) verlangen, dass sie sich im BU-Fall umorganisieren. Andere nicht
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Glückliches Paar: 40 Prozent der Arbeitnehmer geben an, anstatt oder zusätzlich zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung über Gehalt oder Unterhalt des Partners abgesichert zu sein
Umfrage unter Arbeitnehmern
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Obwohl man ihnen ein gewisses Risikobewusstsein nicht absprechen kann, haben nicht mal 50 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland eine Berufsunfähigkeitsversicherung …
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Eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit abgespeckten Gesundheitsfragen für bestimmte Zielgruppen: Mit immer neuen Aktionen mischen Versicherer den BU-Markt kräftig auf. Vermittler und …
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Berater erklärt jungen Mitarbeitern die betriebliche Altersversorgung: Ein guter bau-Versicherer nimmt sich Zeit für die Beratung von Mitarbeitern.
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Es gibt zahlreiche bAV-Versicherer, die auf dem deutschen Markt um Neugeschäft buhlen. Das Analysehaus Servicevalue hat die fairsten Anbieter in …
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Lebensstandard sichern
Diese Versicherungen sind den Deutschen am wichtigsten
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BGH-Urteil zur BU-Versicherung
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Vema-Umfrage
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Der Maklerverbund Vema befragt regelmäßig seine Mitglieder, welche Anbieter sie ihren Kunden am häufigsten als betriebliche Vorsorge in Form von …
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Kollektive Sicherheit
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