Arbeit & Erwerbsleben - Pfefferminzia

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Arbeit

Ist dem Staat das Auto wirklich mehr wert als unsere Gesundheit?

Die Bundesregierung reagiert auf die stark gestiegenen Kraftstoffpreise und entlastet Autofahrer beim Tanken. Gleichzeitig bringt die GKV-Reform Leistungskürzungen und höhere Zuzahlungen für Versicherte. bKV-Experte Senator h.c. Marco Scherbaum hinterfragt deshalb in seiner aktuellen Kolumne die staatlichen Prioritäten und fragt: Welchen Stellenwert hat unsere Gesundheitsversorgung?

Finanzministerium klärt

bAV: Pensionsrückstellungen auch für Investmentvermögen

Dürfen Unternehmen Pensionsrückstellungen bilden und damit ihre Steuerlast drücken, wenn die später zu zahlende Betriebsrente noch gar nicht genau feststeht? Ganz früher sagte das Finanzministerium: nein. Doch dann kam der Bundesfinanzhof – und jetzt liegt die Sache anders.

Gesundheitsförderung: Jede dritte Führungskraft ist skeptisch

Während 94 Prozent der Mittelständler die Gesundheit ihrer Beschäftigten als Erfolgsfaktor für ihr Unternehmen ansehen, zeigt sich ein Drittel der Führungskräfte skeptisch, wenn es an die Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen geht.

Rating von Franke und Bornberg

Grundfähigkeit: Deutlich weniger Tarife mit Bestnote

Die Rating-Agentur Franke und Bornberg hat die Bewertungsmaßstäbe für Grundfähigkeitsversicherungen angepasst. Kriterien, die inzwischen Marktstandard sind, zählen künftig weniger. Das führt dazu, dass die Spitzengruppe nun eher klein ist.

Kasse schwächelt, Chef punktet

GKV-Reform: Chance für die betriebliche Krankenversicherung

Lange Wartezeiten beim Facharzt, unsichere Kassenleistungen, offene Stellen ohne Ende. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) löst gleich mehrere Probleme auf einmal.

BU-Beratung für junge Kunden

„Gen Z ist nicht gleich Gen Z“

Viele junge Menschen wissen, dass sie ihr Einkommen absichern sollten. Trotzdem besitzt nur ein Teil von ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Natascha Brandenburg, Vertriebsunterstützung Risikoprodukte Canada Life, erklärt, woran das liegt und wie Vermittler junge Kunden besser erreichen können.

Deutsche öfter krank

Lohnfortzahlung kostet Arbeitgeber fast 86 Milliarden Euro

2025 haben die deutschen Unternehmen Löhne in Höhe von 85,6 Milliarden Euro an kranke Mitarbeitende gezahlt. Die Lohnfortzahlung ist seit 2020 um mehr als 21 Milliarden Euro gestiegen, zeigen Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Gründe gibt es mehrere.

Infinma wertet aus

Was 2026 in der BU-Versicherung Standard ist

Die Analysten des Infinma sehen nach, welche Standards sich in der Berufsunfähigkeitsversicherung etabliert haben. Dabei beobachten sie zwei Neuigkeiten, eine zur Meldefrist und eine zu gestundeten Beiträgen.

Wie der Chef fürs Alter vorsorgt

Bei der Betriebsrente geht es meist um die Mitarbeitenden. Aber wie nutzt eigentlich der Chef die betriebliche Altersversorgung? Die Allianz hat dazu Daten ihrer Unterstützungskasse ausgewertet.

Thema Dienstunfähigkeit

Richterin siegt vor dem Bundesverfassungsgericht

Der Dienstherr will eine Amtsrichterin auf Dienstunfähigkeit untersuchen lassen, insbesondere ihre Psyche. Jetzt entschied das Bundesverfassungsgericht über den Fall.

Pfeffi fragt nach

Wie sich die Generali zu Service-Vorwürfen im Netz äußert

Auf Social Media wird Kritik darüber laut, wie und vor allem wie lange die Generali Schadenfälle bearbeitet. Wir geben dem Versicherer Gelegenheit, darauf einzugehen und Position zu beziehen.

bAV-Kompetenz: 16 von 20 Anbietern erhalten Bestnote

16 von 20 Versicherern erreichen im bAV-Kompetenzrating 2026 des IVFP die Bestnote „Exzellent“. Ein Anbieter streicht ein „Sehr gut“ ein. Damit setzt sich der Trend zu guten Ergebnissen im mittlerweile neunten Rating-Durchgang fort.

Continentale-Studie 2026

bAV vorn, bBU abgeschlagen: So steht es um die betriebliche Vorsorge

Nur rund die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland profitiert von betrieblicher Vorsorge – am häufigsten in Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Bei betrieblicher Kranken- und BU-Versicherung gibt es noch deutliches Potenzial.

Zeitwertkonten: Noch ordentlich Potenzial

Zeitwertkonten können für Unternehmen ein sinnvolles Instrument sein, um etwa Sabbaticals, Pflegeauszeiten oder Vorruhestand zu ermöglichen. Allerdings hat sich das Modell hierzulande noch nicht wirklich durchgesetzt, zeigt eine Analyse.

In eigener Sache

Online-Seminar: DU-Schutz für Beamte – so geht’s

Beamte sind im Fall einer Dienstunfähigkeit nicht automatisch gut abgesichert. Worauf es ankommt und wie Vermittler die Versorgungssituation richtig einordnen, erfahren Sie in unserem Online-Seminar am 27. August um 14 Uhr. Jetzt kostenfrei anmelden!

IVFP-Rating zur bAV

Versicherer vereinfachen betriebliche Altersversorgung

Das neue bAV-Rating des IVFP zeigt: Versicherer steuern gegen die Komplexität. Sogenannte Comfort-Tarife gewinnen an Boden, um Arbeitgeber und Vermittler gleichermaßen zu entlasten. Die Renditen geraten indes unter Druck.

Jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in Rente

Die Frührente boomt bei den Boomern. 2024 bezogen 1,1 Millionen Personen eine Altersrente, obwohl sie die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht hatten. Höchste Zeit für die Politik gegenzusteuern, meinen Experten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).

Wie Berufsunfähigkeitsversicherer mit neuen Berufen umgehen

Umwälzende Trends in Medien und Technik bescheren der Menschheit zahlreiche neue Berufe. Wie versichert man die gegen Berufsunfähigkeit? Wir haben uns in der Branche umgehört.

Warum die bKV zur bedeutenden Säule der Gesundheitsvorsorge wird

Die GKV-Reform soll die Finanzen der Krankenkassen stabilisieren. Doch sie wird für viele Versicherte spürbare Folgen haben. Der unabhängige bKV-Experte und Spezialmakler Senator h.c. Marco Scherbaum zeigt in seiner aktuellen Kolumne, warum diese Entwicklung auch Unternehmen trifft – und warum die bKV zunehmend zum wichtigen Baustein moderner Gesundheitsvorsorge wird.

Vor- und Nachteile

Ist es sinnvoll, Altersvorsorge und BU-Schutz zu koppeln?

Sollte man Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge verbinden? Diese Frage steht im Beratungsgespräch immer mal wieder im Raum. Wir gehen auf Spurensuche.

Ist dem Staat das Auto wirklich mehr wert als unsere Gesundheit?

Die Bundesregierung reagiert auf die stark gestiegenen Kraftstoffpreise und entlastet Autofahrer beim Tanken. Gleichzeitig bringt die GKV-Reform Leistungskürzungen und höhere Zuzahlungen für Versicherte. bKV-Experte Senator h.c. Marco Scherbaum hinterfragt deshalb in seiner aktuellen Kolumne die staatlichen Prioritäten und fragt: Welchen Stellenwert hat unsere Gesundheitsversorgung?

Finanzministerium klärt

bAV: Pensionsrückstellungen auch für Investmentvermögen

Dürfen Unternehmen Pensionsrückstellungen bilden und damit ihre Steuerlast drücken, wenn die später zu zahlende Betriebsrente noch gar nicht genau feststeht? Ganz früher sagte das Finanzministerium: nein. Doch dann kam der Bundesfinanzhof – und jetzt liegt die Sache anders.

Gesundheitsförderung: Jede dritte Führungskraft ist skeptisch

Während 94 Prozent der Mittelständler die Gesundheit ihrer Beschäftigten als Erfolgsfaktor für ihr Unternehmen ansehen, zeigt sich ein Drittel der Führungskräfte skeptisch, wenn es an die Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen geht.

Rating von Franke und Bornberg

Grundfähigkeit: Deutlich weniger Tarife mit Bestnote

Die Rating-Agentur Franke und Bornberg hat die Bewertungsmaßstäbe für Grundfähigkeitsversicherungen angepasst. Kriterien, die inzwischen Marktstandard sind, zählen künftig weniger. Das führt dazu, dass die Spitzengruppe nun eher klein ist.

Kasse schwächelt, Chef punktet

GKV-Reform: Chance für die betriebliche Krankenversicherung

Lange Wartezeiten beim Facharzt, unsichere Kassenleistungen, offene Stellen ohne Ende. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) löst gleich mehrere Probleme auf einmal.

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BU-Beratung für junge Kunden

„Gen Z ist nicht gleich Gen Z“

Viele junge Menschen wissen, dass sie ihr Einkommen absichern sollten. Trotzdem besitzt nur ein Teil von ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Natascha Brandenburg, Vertriebsunterstützung Risikoprodukte Canada Life, erklärt, woran das liegt und wie Vermittler junge Kunden besser erreichen können.

Deutsche öfter krank

Lohnfortzahlung kostet Arbeitgeber fast 86 Milliarden Euro

2025 haben die deutschen Unternehmen Löhne in Höhe von 85,6 Milliarden Euro an kranke Mitarbeitende gezahlt. Die Lohnfortzahlung ist seit 2020 um mehr als 21 Milliarden Euro gestiegen, zeigen Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Gründe gibt es mehrere.

Infinma wertet aus

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Die Analysten des Infinma sehen nach, welche Standards sich in der Berufsunfähigkeitsversicherung etabliert haben. Dabei beobachten sie zwei Neuigkeiten, eine zur Meldefrist und eine zu gestundeten Beiträgen.

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Bei der Betriebsrente geht es meist um die Mitarbeitenden. Aber wie nutzt eigentlich der Chef die betriebliche Altersversorgung? Die Allianz hat dazu Daten ihrer Unterstützungskasse ausgewertet.

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16 von 20 Versicherern erreichen im bAV-Kompetenzrating 2026 des IVFP die Bestnote „Exzellent“. Ein Anbieter streicht ein „Sehr gut“ ein. Damit setzt sich der Trend zu guten Ergebnissen im mittlerweile neunten Rating-Durchgang fort.

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Nur rund die Hälfte der Berufstätigen in Deutschland profitiert von betrieblicher Vorsorge – am häufigsten in Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Bei betrieblicher Kranken- und BU-Versicherung gibt es noch deutliches Potenzial.

Zeitwertkonten: Noch ordentlich Potenzial

Zeitwertkonten können für Unternehmen ein sinnvolles Instrument sein, um etwa Sabbaticals, Pflegeauszeiten oder Vorruhestand zu ermöglichen. Allerdings hat sich das Modell hierzulande noch nicht wirklich durchgesetzt, zeigt eine Analyse.

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Beamte sind im Fall einer Dienstunfähigkeit nicht automatisch gut abgesichert. Worauf es ankommt und wie Vermittler die Versorgungssituation richtig einordnen, erfahren Sie in unserem Online-Seminar am 27. August um 14 Uhr. Jetzt kostenfrei anmelden!

IVFP-Rating zur bAV

Versicherer vereinfachen betriebliche Altersversorgung

Das neue bAV-Rating des IVFP zeigt: Versicherer steuern gegen die Komplexität. Sogenannte Comfort-Tarife gewinnen an Boden, um Arbeitgeber und Vermittler gleichermaßen zu entlasten. Die Renditen geraten indes unter Druck.

Jeder zweite Babyboomer geht vorzeitig in Rente

Die Frührente boomt bei den Boomern. 2024 bezogen 1,1 Millionen Personen eine Altersrente, obwohl sie die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht hatten. Höchste Zeit für die Politik gegenzusteuern, meinen Experten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).

Wie Berufsunfähigkeitsversicherer mit neuen Berufen umgehen

Umwälzende Trends in Medien und Technik bescheren der Menschheit zahlreiche neue Berufe. Wie versichert man die gegen Berufsunfähigkeit? Wir haben uns in der Branche umgehört.

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Die GKV-Reform soll die Finanzen der Krankenkassen stabilisieren. Doch sie wird für viele Versicherte spürbare Folgen haben. Der unabhängige bKV-Experte und Spezialmakler Senator h.c. Marco Scherbaum zeigt in seiner aktuellen Kolumne, warum diese Entwicklung auch Unternehmen trifft – und warum die bKV zunehmend zum wichtigen …

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