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Beschäftigte arbeiten an Gleisen: Die DEVK wurde vor über 140 Jahren von Eisenbahnern gegründet. Wie viele von ihnen wollen heute die Betriebsrente
 
Umfrage und Debatte
Pflicht-Betriebsrente? Erwerbstätige sind gespalten
Eine aktuelle Umfrage zeigt eine geteilte Meinung unter Erwerbstätigen bezüglich einer Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Während fast die Hälfte so etwas befürwortet, lehnt ein beträchtlicher Teil sie ab.
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Beamte der Bundespolizei am Hauptbahnhof Köln: Reformen der gesetzlichen Rente sollen auch für Beamte gelten
 
Beitragsjahre, Beamte, bAV
Was die Rentenkommission außerdem vorschlägt
Die Vorschläge der Rentenkommission liegen (mehr oder weniger freiwillig) nun auf dem Tisch, und ein paar Kernpunkte haben wir bereits berichtet. Doch es gibt noch mehr Stellschrauben, an denen die Kommission drehen will. Es geht um Beitragsjahre, Beamte und die bAV.
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Arbeiter einer Firma: Die Politik muss die bAV stärken, fordern DIA und Zurich in einem gemeinsamen Positionspapier.
 
DIA und Zurich fordern
Betriebsrente muss tragende Säule der Rentenreform werden
Ohne starke Betriebsrenten keine echte Rentenreform, davon sind das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) und die Zurich Gruppe Deutschland überzeugt. In einem gemeinsamen Positionspapier fordern sie, die bAV zur tragenden Säule der anstehenden Reform zu machen. Ein Neun-Punkte-Plan zeigt, wie das gelingen soll.
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Alexander Siegmund von KPM Pensions & Benefits: „bAV-Branche muss ihre Rechenlogik offenlegen“
 
Rechenproblem in der bAV
Betriebsrente: Heikler Spagat zwischen „vorsichtig“ und „teuer“
Für dieselbe Betriebsrente setzen Anbieter teils völlig unterschiedliche Kapitalbeträge an. Das liegt weniger an der Rendite als an der Frage, wie alt ein Mensch wird. Und das entscheidet darüber, ob betriebliche Altersversorgung (bAV) bezahlbar bleibt oder künstlich teuer wird, erklärt Alexander Siegmund von KPM Pensions & Benefits.
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Angestellter in der Autowerkstatt: Betriebliche Vorsorge greift in Deutschland zunehmend um sich
 
bAV, bKV, Gruppenunfall
Umfrage 2026: Vema-Makler und betriebliche Vorsorge
Regelmäßig befragt die Maklergenossenschaft Vema ihre Mitglieder nach deren Favoriten auf bestimmten Gebieten. Diesmal geht es um die betriebliche Vorsorge. Wen nutzen die Makler für betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung?
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Beate Petry, Vorstandsvorsitzende der Aba, und Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der Aba.
 
Pressegespräch der Aba
Betriebsrente unter Druck: Neue Konkurrenz durch Altersvorsorgedepot?
Die betriebliche Altersversorgung steht vor einer schwierigen Phase. Die Reform der privaten Altersvorsorge droht ihr ernsthafte Konkurrenz zu machen, das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz II bleibt hinter den Erwartungen zurück, und aus Brüssel droht eine Regulierungswelle. Das ist das Fazit der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (Aba), die am Vortag ihrer Jahrestagung in Berlin Bilanz zog.
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Zentrale von Babcock-Borsig in Oberhausen im Juni 2002: In diesem Jahr ging der Maschinenbauer in die Insolvenz
 
Eigenkapital aufgebraucht
Babcock Pensionskasse kürzt Betriebsrenten
Es sind harte Zeiten für die Kunden der Babcock Pensionskasse. Sie finden zurzeit Schreiben im Briefkasten, die sie darüber aufklären, dass ihre Betriebsrente gekürzt wird. Sie sind Resultat harter Maßnahmen, die die Pensionskasse und zumindest große Teile der Renten retten sollen.
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Handwerker prüft Holz im Produktionsraum für bessere bAV- und bKV-Lösungen.
 
Studie zu Arbeitgeber-Benefits
bAV und bKV: Noch viel Potenzial im Mittelstand
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist bei mittelständischen Unternehmen angekommen. Allerdings noch lange nicht bei allen Mitarbeitenden, zeigt eine neue Studie der ALH Gruppe. Auch die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat noch Wachstumspotenzial.
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Betriebliche Versorgung
Zwei Produkte für verantwortungsbewusste Arbeitgeber
Sie wollen Ihre Unternehmenskunden beim Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte unterstützen? Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung sind zwei wichtige Instrumente – die Gothaer hat hierfür neue Produkte entwickelt.
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Group of four people discussing business issues. Senior boss asking young manager and pointing at him, others listening to specialist. Papers and laptop are on table. Meeting concept
 
Mitarbeiterbindung im Mittelstand
Wenn die Experten fehlen
Personalabteilung? Fehlanzeige. Viele mittelständische Unternehmen haben keine Experten für Themen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Co. Darauf müssen Versicherer als Produktanbieter und ihre Vertriebspartner vorbereitet sein.
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Michael_Kurtenbach_Sylvia_Eichelberg_Gothaer_700x432
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Mitarbeiterbindung
„Versicherungsleistungen können Attraktivität von Arbeitgebern steigern“
Gerade mittelständische Unternehmen müssen attraktiver für Mitarbeitende werden, um im Kampf um qualifiziertes Personal mithalten zu können. Die Gothaer- Vorstände Sylvia Eichelberg und Michael Kurtenbach sprechen über die Relevanz von Versicherungsprodukten bei der Mitarbeiterbindung.
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Manager supervisor and worker discussing about production results and new strategy in factory industrial hall.
 
Fachkräftemangel sorgt Unternehmen
Mit Versorgungsleistungen Mitarbeiter gewinnen, aber wie?
Mit betrieblichen Versorgungsleistungen können mittelständische Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Was viele nicht wissen: Die Versicherungswelt bietet hier längst mehr als die betriebliche Altersversorgung. Ein Überblick.
Weiterlesen
LV1871_Christian Rilli
 
Betriebliche Altersversorgung in KMU
„Die Versorgung der Chefetage wird oft sträflich vernachlässigt“
Welche Knackpunkte gibt es bei der Vermittlung von Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) – speziell bei kleinen und mittelständischen Unternehmen? Darauf geht Christian Rilli, bAV-Spezialist im Bereich Vertrieb bei der LV 1871, ein.
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Andreas_Nordhaus_LV1871
 
Einstieg in die bAV-Beratung
„Sie sollten Ihre Fortbildung sofort mit Praxisterminen verbinden“
Was ist bei der Beratung von Arbeitgebern zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) unbedingt zu beachten? Andreas Nordhaus, Senior bAV-Spezialist (IHK) im Bereich Vertrieb der LV 1871, gibt Auskunft über geeignete Beratungsprozesse speziell für Makler mit wenig bAV-Erfahrung.
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LV1871 Cordula Vis-Paulus 2020-01-19
 
Makler-Kommunikation mit Arbeitnehmern
5 Erfolgsfaktoren für eine hohe bAV-Konvertierungsquote
Nach Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) geht es darum, die Beschäftigten von den Vorzügen der gewählten Lösung zu überzeugen. bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus weiß aus der Praxis, welche Kommunikationsfähigkeiten des Maklers dabei entscheidend sind.
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LV_1871_Florian_Kammerl
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Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
„Arbeitgeber benötigen ein Rundum-sorglos-Paket für die bAV“
Wie können Berater mit der betrieblichen Altersversorgung bei mittelständischen Betrieben punkten? Florian Kammerl, Leiter des Bereichs Vertrieb der LV 1871, geht auf überzeugende Argumente und mögliche Knackpunkte im Beratungsprozess ein.
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A man wears a face mask to protect from coronavirus as he walks past Westminster underground station, in London, Tuesday, Dec. 15, 2020. London and its surrounding areas will be placed under Britain's highest level of coronavirus restrictions beginning Wednesday as infections rise rapidly in the capital, the health secretary said Monday, adding that a new variant of the virus may be to blame for the spread. (AP Photo/Alberto Pezzali)
 
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
Kommt das Obligatorium im Jahr 2023?
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz hat zwar neue Anreize für die betriebliche Altersversorgung geschaffen, zu einer stark verbesserten Verbreitung der bAV hat es jedoch nicht geführt. Die Stimmen mehren sich daher, die Unternehmen wie in manchen Nachbarländern zu einem bAV-Angebot zu verpflichten.
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2020-06-18 10:39:28 ALMERE - Wohnwagen in einer Werkstatt. Die Verkäufe von Wohnwagen und Wohnmobilen sind aufgrund des Koronavirus in die Höhe geschossen. Weniger Menschen fliegen ins Ausland und mehr Menschen suchen einen Platz auf einem niederländischen Campingplatz. ANP KOEN VAN WEEL
 
bAV in der Pandemie
Diese Branchen haben Potenzial
Die Corona-Krise erschwert Vermittlern Neuabschlüsse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Jedoch sind nicht alle Wirtschaftszweige gleichermaßen betroffen – und bestimmte Branchen gelten sogar als bAV-affin. Was das für das Vertriebspotenzial bedeutet, erfahren Sie hier.
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Mallwitz_Silke_LV1871_700x432px
 
Haftungsfragen rund um Betriebsrenten
„Eine bAV ohne Rechtsberatung einzurichten ist gefährlich“
Silke Mallwitz beschäftigt sich als Geschäftsführerin der Magnus GmbH täglich mit Rechtsfragen, die bei der Einrichtung oder Anpassung von Versorgungsordnungen berücksichtigt werden müssen. Was rät die Expertin Maklern, die zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) beraten?
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Cordula_Vis-Paulus_2019_web
 
Arbeitgeberzuschuss in der bAV
„Der Makler muss im ersten Quartal auf seine Kunden zugehen“
Bis Januar 2022 müssen Arbeitgeber den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent für sämtliche Entgeltumwandlungen im bAV-Bestand umgesetzt haben. Eine aufwändige Aufgabe, die erheblichen Vorlauf benötigt und speziell die betreuenden Makler fordert.
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Beschäftigte arbeiten an Gleisen: Die DEVK wurde vor über 140 Jahren von Eisenbahnern gegründet. Wie viele von ihnen wollen heute die Betriebsrente
Umfrage und Debatte
Pflicht-Betriebsrente? Erwerbstätige sind gespalten
Eine aktuelle Umfrage zeigt eine geteilte Meinung unter Erwerbstätigen bezüglich einer Pflicht zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Während fast die Hälfte so etwas befürwortet, lehnt ein beträchtlicher Teil sie ab.
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Beamte der Bundespolizei am Hauptbahnhof Köln: Reformen der gesetzlichen Rente sollen auch für Beamte gelten
Beitragsjahre, Beamte, bAV
Was die Rentenkommission außerdem vorschlägt
Die Vorschläge der Rentenkommission liegen (mehr oder weniger freiwillig) nun auf dem Tisch, und ein paar Kernpunkte haben wir bereits berichtet. Doch es gibt noch mehr Stellschrauben, an denen die Kommission drehen will. Es geht um Beitragsjahre, Beamte und die bAV.
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Arbeiter einer Firma: Die Politik muss die bAV stärken, fordern DIA und Zurich in einem gemeinsamen Positionspapier.
DIA und Zurich fordern
Betriebsrente muss tragende Säule der Rentenreform werden
Ohne starke Betriebsrenten keine echte Rentenreform, davon sind das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) und die Zurich Gruppe Deutschland überzeugt. In einem gemeinsamen Positionspapier fordern sie, die bAV zur tragenden Säule der anstehenden Reform zu machen. Ein Neun-Punkte-Plan zeigt, wie das gelingen soll.
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Alexander Siegmund von KPM Pensions & Benefits: „bAV-Branche muss ihre Rechenlogik offenlegen“
Rechenproblem in der bAV
Betriebsrente: Heikler Spagat zwischen „vorsichtig“ und „teuer“
Für dieselbe Betriebsrente setzen Anbieter teils völlig unterschiedliche Kapitalbeträge an. Das liegt weniger an der Rendite als an der Frage, wie alt ein Mensch wird. Und das entscheidet darüber, ob betriebliche Altersversorgung (bAV) bezahlbar bleibt oder künstlich teuer wird, erklärt Alexander Siegmund von KPM Pensions …
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Angestellter in der Autowerkstatt: Betriebliche Vorsorge greift in Deutschland zunehmend um sich
bAV, bKV, Gruppenunfall
Umfrage 2026: Vema-Makler und betriebliche Vorsorge
Regelmäßig befragt die Maklergenossenschaft Vema ihre Mitglieder nach deren Favoriten auf bestimmten Gebieten. Diesmal geht es um die betriebliche Vorsorge. Wen nutzen die Makler für betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung?
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Beate Petry, Vorstandsvorsitzende der Aba, und Klaus Stiefermann, Geschäftsführer der Aba.
Pressegespräch der Aba
Betriebsrente unter Druck: Neue Konkurrenz durch Altersvorsorgedepot?
Die betriebliche Altersversorgung steht vor einer schwierigen Phase. Die Reform der privaten Altersvorsorge droht ihr ernsthafte Konkurrenz zu machen, das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz II bleibt hinter den Erwartungen zurück, und aus Brüssel droht eine Regulierungswelle. Das ist das Fazit der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (Aba), die …
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Handwerker prüft Holz im Produktionsraum für bessere bAV- und bKV-Lösungen.
Studie zu Arbeitgeber-Benefits
bAV und bKV: Noch viel Potenzial im Mittelstand
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist bei mittelständischen Unternehmen angekommen. Allerdings noch lange nicht bei allen Mitarbeitenden, zeigt eine neue Studie der ALH Gruppe. Auch die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat noch Wachstumspotenzial.
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Betriebliche Versorgung
Zwei Produkte für verantwortungsbewusste Arbeitgeber
Sie wollen Ihre Unternehmenskunden beim Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte unterstützen? Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung sind zwei wichtige Instrumente – die Gothaer hat hierfür neue Produkte entwickelt.
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Group of four people discussing business issues. Senior boss asking young manager and pointing at him, others listening to specialist. Papers and laptop are on table. Meeting concept
Mitarbeiterbindung im Mittelstand
Wenn die Experten fehlen
Personalabteilung? Fehlanzeige. Viele mittelständische Unternehmen haben keine Experten für Themen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Co. Darauf müssen Versicherer als Produktanbieter und ihre Vertriebspartner vorbereitet sein.
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Michael_Kurtenbach_Sylvia_Eichelberg_Gothaer_700x432
Mitarbeiterbindung
„Versicherungsleistungen können Attraktivität von Arbeitgebern steigern“
Gerade mittelständische Unternehmen müssen attraktiver für Mitarbeitende werden, um im Kampf um qualifiziertes Personal mithalten zu können. Die Gothaer- Vorstände Sylvia Eichelberg und Michael Kurtenbach sprechen über die Relevanz von Versicherungsprodukten bei der Mitarbeiterbindung.
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Manager supervisor and worker discussing about production results and new strategy in factory industrial hall.
Fachkräftemangel sorgt Unternehmen
Mit Versorgungsleistungen Mitarbeiter gewinnen, aber wie?
Mit betrieblichen Versorgungsleistungen können mittelständische Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Was viele nicht wissen: Die Versicherungswelt bietet hier längst mehr als die betriebliche Altersversorgung. Ein Überblick.
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LV1871_Christian Rilli
Betriebliche Altersversorgung in KMU
„Die Versorgung der Chefetage wird oft sträflich vernachlässigt“
Welche Knackpunkte gibt es bei der Vermittlung von Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) – speziell bei kleinen und mittelständischen Unternehmen? Darauf geht Christian Rilli, bAV-Spezialist im Bereich Vertrieb bei der LV 1871, ein.
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LV1871 Cordula Vis-Paulus 2020-01-19
Makler-Kommunikation mit Arbeitnehmern
5 Erfolgsfaktoren für eine hohe bAV-Konvertierungsquote
Nach Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) geht es darum, die Beschäftigten von den Vorzügen der gewählten Lösung zu überzeugen. bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus weiß aus der Praxis, welche Kommunikationsfähigkeiten des Maklers dabei entscheidend sind.
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LV_1871_Florian_Kammerl
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
„Arbeitgeber benötigen ein Rundum-sorglos-Paket für die bAV“
Wie können Berater mit der betrieblichen Altersversorgung bei mittelständischen Betrieben punkten? Florian Kammerl, Leiter des Bereichs Vertrieb der LV 1871, geht auf überzeugende Argumente und mögliche Knackpunkte im Beratungsprozess ein.
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A man wears a face mask to protect from coronavirus as he walks past Westminster underground station, in London, Tuesday, Dec. 15, 2020. London and its surrounding areas will be placed under Britain's highest level of coronavirus restrictions beginning Wednesday as infections rise rapidly in the capital, the health secretary said Monday, adding that a new variant of the virus may be to blame for the spread. (AP Photo/Alberto Pezzali)
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
Kommt das Obligatorium im Jahr 2023?
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz hat zwar neue Anreize für die betriebliche Altersversorgung geschaffen, zu einer stark verbesserten Verbreitung der bAV hat es jedoch nicht geführt. Die Stimmen mehren sich daher, die Unternehmen wie in manchen Nachbarländern zu einem bAV-Angebot zu verpflichten.
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2020-06-18 10:39:28 ALMERE - Wohnwagen in einer Werkstatt. Die Verkäufe von Wohnwagen und Wohnmobilen sind aufgrund des Koronavirus in die Höhe geschossen. Weniger Menschen fliegen ins Ausland und mehr Menschen suchen einen Platz auf einem niederländischen Campingplatz. ANP KOEN VAN WEEL
bAV in der Pandemie
Diese Branchen haben Potenzial
Die Corona-Krise erschwert Vermittlern Neuabschlüsse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Jedoch sind nicht alle Wirtschaftszweige gleichermaßen betroffen – und bestimmte Branchen gelten sogar als bAV-affin. Was das für das Vertriebspotenzial bedeutet, erfahren Sie hier.
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Mallwitz_Silke_LV1871_700x432px
Haftungsfragen rund um Betriebsrenten
„Eine bAV ohne Rechtsberatung einzurichten ist gefährlich“
Silke Mallwitz beschäftigt sich als Geschäftsführerin der Magnus GmbH täglich mit Rechtsfragen, die bei der Einrichtung oder Anpassung von Versorgungsordnungen berücksichtigt werden müssen. Was rät die Expertin Maklern, die zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) beraten?
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Cordula_Vis-Paulus_2019_web
Arbeitgeberzuschuss in der bAV
„Der Makler muss im ersten Quartal auf seine Kunden zugehen“
Bis Januar 2022 müssen Arbeitgeber den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent für sämtliche Entgeltumwandlungen im bAV-Bestand umgesetzt haben. Eine aufwändige Aufgabe, die erheblichen Vorlauf benötigt und speziell die betreuenden Makler fordert.
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