Die Huk-Coburg steigt zum 1. Oktober in den Markt für Tierkrankenversicherungen ein. Kunden können zwischen verschiedenen Tarifvarianten wählen – vom Schutz für Operationen bis hin zu einem umfassenderen Krankenversicherungsschutz. Für einen Hund wie den Golden Retriever soll die Monatsprämie für einen Vollversicherungsschutz bei weniger als 100 Euro liegen.
Alle Tarife übernehmen Tierarztkosten bis zum 4-fachen Satz der Gebührenordnung für Tierärztinnen und Tierärzte (GOT). Auch die Notdienstpauschale ist eingeschlossen. Der Abschluss der Tierkrankenversicherung ist digital möglich. Auch die Einreichung von Rechnungen erfolgt digital.
Der Spezialversicherer Hiscox erweitert seine Cyberversicherung Cyberclear Plus by Hiscox. Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 25 Millionen Euro können die Police ab sofort abschließen. Beim Marktstart im Februar 2026 lag die Grenze noch bei 2,5 Millionen Euro. Gleichzeitig baut Hiscox den technischen Schutz aus: Das integrierte Sicherheitspaket Norton Small Business Premium gilt jetzt für bis zu 60 statt bisher 20 Firmengeräte.
Cyberclear Plus baut auf der Cyberclear-Deckung auf. Diese besteht aus Cyber-Eigenschaden- und Cyber-Haftpflichtdeckung, auf Wunsch ergänzt um eine Absicherung gegen Betriebsunterbrechung. Die Plus-Variante verzichtet im Schadenfall auf einen Selbstbehalt und maximiert die Jahreshöchstentschädigung dreifach.
Zum Norton-Paket gehören unter anderem Gerätesicherheit mit Virenschutz, Secure VPN, ein automatischer Software-Updater, Cloud-Backup, ein Passwort-Manager und technischer Support. Kunden aktivieren das Paket im Hiscox-Kundenportal und können dort bis zu 60 Geräte freischalten. Im selben Portal finden sie auch alle weiteren Assistance-Leistungen.
Die Württembergische Lebensversicherung hat ihr Angebot im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) um den Genius Vorsorge Stufenplan erweitert. Es verbindet Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und digitale Prozessautomatisierung in einer Lösung.
Beim Genius Vorsorge Stufenplan können Arbeitgeber mehrere Versorgungsstufen definieren, die an die Dauer der Betriebszugehörigkeit gekoppelt sind. Mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit steigen die Arbeitgeberbeiträge automatisch an.
Ein weiteres wesentliches Merkmal der neuen Lösung ist die vollständige technische Integration. Die Stufensteuerung erfolgt automatisiert – von der Verwaltung über die Dokumentation bis hin zur Kommunikation mit Arbeitgebern und Beschäftigten. Dadurch wird der administrative Aufwand deutlich reduziert.
Mit ihrem neuen KFZ-Tarif entwickeln die Itzehoer Versicherungen ihr Angebot für Privat- und Gewerbekunden weiter. Mehr Möglichkeiten haben Kunden künftig bei der Wahl ihrer Selbstbeteiligung. Durch eine größere Spreizung der einzelnen Stufen können insbesondere höhere Selbstbeteiligungen zu einer deutlicheren Beitragsersparnis führen.
Auch den Werkstattbonus hat die Itzehoer überarbeitet. Kunden, die sich bereits bei Vertragsabschluss für die Reparatur in einer Itzehoer Partnerwerkstatt entscheiden, erhalten dafür einen Beitragsvorteil von bis zu 20 Prozent. Im Schadenfall übernimmt die Itzehoer die Steuerung des Reparaturprozesses und vermittelt das Fahrzeug an einen Partnerbetrieb. Wer sich bei Vertragsabschluss noch nicht festlegen möchte, kann sich auch erst im Schadenfall für die Werkstattsteuerung entscheiden.
Mehr Möglichkeiten bietet der neue Tarif auch Selbstständigen und Unternehmen. Die Kleinflottenregelung wird auf Fuhrparks mit bis zu 50 Fahrzeugen erweitert. Damit können künftig deutlich größere Fahrzeugbestände innerhalb der Kleinflottentarifierung versichert werden. Gleichzeitig berücksichtigt die Itzehoer bei der Tarifierung die Besonderheiten verschiedener Branchen noch differenzierter.
