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betriebliche Altersvorsorge (bAV)
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Arbeit
Kampf um Talente
Mit bAV und bKV begehrte Fachkräfte gewinnen
Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersversorgung können taugliche Instrumente im Wettbewerb um begehrte Arbeitskräfte sein – wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen.
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Am Beispiel der Dax-Unternehmen
Wie der Zinsanstieg bei den Pensionsverpflichtungen hilft
Die gestiegenen Marktzinsen kommen den deutschen Unternehmen zugute, indem sie den Deckungsgrad für Pensionsverpflichtungen steigen lassen. Die Unternehmensberatung Mercer rechnet das für die 40 Dax-Unternehmen vor. Sie zeigt aber auch, warum die Entlastung nur scheinbar ist.
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Umfrage
Gesetzliche Rente genießt mehr Vertrauen als bAV und private Vorsorge
Das Vertrauen der Deutschen in die gesetzliche Rentenversicherung ist gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen. Sie rangiert damit klar vor der Betriebsrente und der privaten Vorsorge. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA). Das DIA führt diesen Trend auf die „gegenwärtig krisengeprägten Zeiten“ zurück. Hier kommen die Details.
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Gastkommentar
Die Betriebsrentensysteme bekommen die Folgen der Inflation zu spüren
Wie ist es um die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung (bAV) im Zuge der Zinswende bestellt? Und könnte die Inflation die Menschen verstärkt dazu veranlassen, aus einer bestehenden Entgeltumwandlung auszusteigen – oder sie gar nicht erst abzuschließen? Diesen und anderen Herausforderungen in der bAV widmet sich Friedemann Lucius, Vorstand der Heubeck AG, in seinem Gastkommentar.
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Maklerumfrage
Betriebliche Vorsorge: Die beliebtesten Versicherer
Die Genossenschaft Vema hat ihre Makler nach deren liebsten Anbietern von betrieblicher Vorsorge gefragt. Konkret ging es um betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie um die Gruppenunfallversicherung.
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Betriebliche Altersversorgung
30 Milliarden Euro lassen Mitarbeitende dieses Jahr wieder verfallen
Seit 2002 gibt es den Anspruch von Mitarbeitenden auf eine Entgeltumwandlung. Nur: Viele Menschen nutzen diesen nicht – und lassen damit ordentlich Kohle liegen, schimpft bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus. Und auch die Arbeitgeber kommt das teuer zu stehen, wie sie in ihrem Gastbeitrag verdeutlicht.
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Studie der Generali
Mittelständler schätzen die bAV trotz Corona-Krise
Die Corona-Krise hat Mittelständler nicht davon abgehalten, eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anzubieten. Das offenbart eine aktuelle Studie der Generali.
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Gewerkschaften und Arbeitgeber einig
Erstes Sozialpartnermodell gestartet
Der Energieversorger Uniper Konzern hat sich mit den Gewerkschaften Verdi und IGBCE sowie den Arbeitgebervereinigungen auf ein Sozialpartnermodell geeinigt. Es soll von der Bafin genehmigt sein und werde nun eingeführt.
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Studie
Trotz Fachkräftemangel – Unternehmen verschenken bAV-Potenzial
Nur 30 Prozent der Unternehmen verstehen die betriebliche Altersversorgung (bAV) als wichtiges Differenzierungsmerkmal, um im Kampf um Fachkräfte zu bestehen. Dabei hätten sich 37 Prozent der Mitarbeitenden gerade wegen der bAV für ihren derzeitigen Arbeitgeber entschieden, wie der Versicherungsmakler Willis Towers Watson auf Basis einer Studie mitteilte.
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R+V wird Produktgeber
Chemie-Tarifparteien verhelfen Sozialpartnermodell zum Durchbruch
Lange Zeit sah es so aus, als würde das Sozialpartnermodell überhaupt nicht mehr abheben – nun vermeldet die R+V Versicherung einen echten Coup: In der Chemie-Branche wird das bundesweit erste auf einem Flächentarifvertrag basierende Sozialpartnermodell (SPM) eingeführt. Das SPM werde damit „einen neuen Schub“ in Deutschland erfahren, erwartet R+V-Vorständin Andersch.
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Digitaltechnik
Volkswohl Bund arbeitet mit Xempus zusammen
Volkswohl Bund und Xempus machen gemeinsame Sache. Der Versicherer stellt seinen Vermittlern digitale Technik des Insurtechs aus München zur Verfügung. Das kann sich dafür über neue Kunden freuen.
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Flexibles Arbeiten, bAV und bKV
Wie deutsche Firmen gegen den Fachkräftemangel kämpfen
Kleine und mittelgroße Unternehmen in Deutschland haben zunehmend Probleme damit, geeignetes Personal zu finden und zu halten. Aber sie zeigen sich nicht untätig, wie eine aktuelle Studie der Gothaer offenbart. Deutlich im Kommen ist etwa die betriebliche Krankenversicherung.
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Kompetenz-Rating 2022
IVFP ermittelt erstklassige bAV-Anbieter
Zum siebten Mal nimmt das Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) Versicherer für ihre bAV-Angebote unter die Lupe. Mit durchaus guten Ergebnissen und einer sehr angenehmen Erkenntnis.
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Was Arbeitgeber beachten müssen
Nachweisgesetz in Kraft getreten – und nun, bAV?
Arbeitgeber müssen seit dem 1. August detaillierter als bisher über Zusammensetzung, Höhe, Fälligkeit und Art der Auszahlung des Gehalts informieren – und das betrifft auch die betriebliche Altersversorgung (bAV). Was für Arbeitgeber nun wichtig wird, erklärt Michael Hoppstädter, Geschäftsführer des Pensionsspezialisten Longial, in seinem Gastbeitrag.
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Neue bAV-Dokumentationspflichten
Schritt rückwärts in eine Vergangenheit voller Papierberge
Das neue Nachweisgesetz, das am 1. August in Kraft getreten ist, betrifft auch die betriebliche Altersversorgung (bAV) – und lässt dabei viele Fragen offen. Das beklagt Sandra Mekler, Managing Partner beim Industrieversicherungsmakler MRH Trowe, in ihrem Gastkommentar. Die Autorin befürchtet einen Rückschlag für die Digitalisierung in den Unternehmen.
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Diese Direktversicherungen überzeugen
IVFP legt neues bAV-Rating vor
Das Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) hat ein neues Rating zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) vorgelegt. Insgesamt 81 Direktversicherungstarife, die sich auf 40 Anbieter verteilen, wurden dazu von den Experten genauer durchleuchtet.
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Firmenkundenportale
Ein Schritt zur Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung
Viele Firmen nutzen das Intranet, um ihre Belegschaft über die betriebliche Altersversorgung (bAV) aufzuklären. Ein Firmenkundenportal wäre aber besser, schreiben die beiden Expertinnen des IT-Dienstleisters Adesso, Tanja Hayo und Sandra Weis, in ihrem Gastbeitrag. Denn mit einem solchen Portal lassen sich unter anderem Versicherungslücken aufzeigen (und schließen), Kosten sparen und Daten einfach ändern.
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15. HDI bAV-Expertenforum
„Das Risiko eines Kopfkissens ist größer als das Risiko einer Aktie“
Die Sorgen vor einer weiter ausufernden Inflation bestimmen aktuell die Debatten in der Lebensversicherung – so auch in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Insofern ging es auf dem 15. HDI bAV-Expertenforum vor allem um diese Frage: Welche Garantien sind im aktuellen Zins- und Inflationsumfeld eigentlich bedarfsgerecht?
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EU-Umwandlungsrichtlinie
BVK und Pensions-Sicherungs-Verein warnen vor Risiken für die bAV
Die Kritik wird lauter: Sollte die EU-Umwandlungsrichtlinie so kommen, wie es der Referentenentwurf des Bundesjustizministeriums vorsieht, befürchtet der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) Risiken für Betriebsrentner im Falle von Fusionen mit ausländischen Firmen. Zuvor hatte bereits der Pensions-Sicherungs-Verein protestiert.
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HDI-Leben-Vorstand von Löbbecke
„Eine clever gestaltete bAV kann viel Gutes bewirken“
„Wir brauchen liberalere Vorgaben für die betriebliche Altersversorgung“, fordert HDI-Leben-Vorstand Fabian von Löbbecke im Interview mit Pfefferminzia. Außerdem sagt er, ob das Sozialpartnermodell noch eine Zukunft hat, warum eine harte Bruttobeitragsgarantie „real Geld vernichtet“, wie die bAV nachhaltiger werden kann und wie Vermittler ihre bAV-Beratung erfolgreich gestalten können.
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Kampf um Talente
Mit bAV und bKV begehrte Fachkräfte gewinnen
Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersversorgung können taugliche Instrumente im Wettbewerb um begehrte Arbeitskräfte sein – wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen.
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Am Beispiel der Dax-Unternehmen
Wie der Zinsanstieg bei den Pensionsverpflichtungen hilft
Die gestiegenen Marktzinsen kommen den deutschen Unternehmen zugute, indem sie den Deckungsgrad für Pensionsverpflichtungen steigen lassen. Die Unternehmensberatung Mercer rechnet …
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Umfrage
Gesetzliche Rente genießt mehr Vertrauen als bAV und private Vorsorge
Das Vertrauen der Deutschen in die gesetzliche Rentenversicherung ist gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen. Sie rangiert damit klar vor der …
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Gastkommentar
Die Betriebsrentensysteme bekommen die Folgen der Inflation zu spüren
Wie ist es um die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung (bAV) im Zuge der Zinswende bestellt? Und könnte die Inflation die …
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Maklerumfrage
Betriebliche Vorsorge: Die beliebtesten Versicherer
Die Genossenschaft Vema hat ihre Makler nach deren liebsten Anbietern von betrieblicher Vorsorge gefragt. Konkret ging es um betriebliche Altersvorsorge …
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Betriebliche Altersversorgung
30 Milliarden Euro lassen Mitarbeitende dieses Jahr wieder verfallen
Seit 2002 gibt es den Anspruch von Mitarbeitenden auf eine Entgeltumwandlung. Nur: Viele Menschen nutzen diesen nicht – und lassen …
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Studie der Generali
Mittelständler schätzen die bAV trotz Corona-Krise
Die Corona-Krise hat Mittelständler nicht davon abgehalten, eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anzubieten. Das offenbart eine aktuelle Studie der Generali.
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Gewerkschaften und Arbeitgeber einig
Erstes Sozialpartnermodell gestartet
Der Energieversorger Uniper Konzern hat sich mit den Gewerkschaften Verdi und IGBCE sowie den Arbeitgebervereinigungen auf ein Sozialpartnermodell geeinigt. Es …
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Studie
Trotz Fachkräftemangel – Unternehmen verschenken bAV-Potenzial
Nur 30 Prozent der Unternehmen verstehen die betriebliche Altersversorgung (bAV) als wichtiges Differenzierungsmerkmal, um im Kampf um Fachkräfte zu bestehen. …
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Digitaltechnik
Volkswohl Bund arbeitet mit Xempus zusammen
Volkswohl Bund und Xempus machen gemeinsame Sache. Der Versicherer stellt seinen Vermittlern digitale Technik des Insurtechs aus München zur Verfügung. …
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Flexibles Arbeiten, bAV und bKV
Wie deutsche Firmen gegen den Fachkräftemangel kämpfen
Kleine und mittelgroße Unternehmen in Deutschland haben zunehmend Probleme damit, geeignetes Personal zu finden und zu halten. Aber sie zeigen …
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Kompetenz-Rating 2022
IVFP ermittelt erstklassige bAV-Anbieter
Zum siebten Mal nimmt das Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) Versicherer für ihre bAV-Angebote unter die Lupe. Mit durchaus …
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Was Arbeitgeber beachten müssen
Nachweisgesetz in Kraft getreten – und nun, bAV?
Arbeitgeber müssen seit dem 1. August detaillierter als bisher über Zusammensetzung, Höhe, Fälligkeit und Art der Auszahlung des Gehalts informieren …
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Neue bAV-Dokumentationspflichten
Schritt rückwärts in eine Vergangenheit voller Papierberge
Das neue Nachweisgesetz, das am 1. August in Kraft getreten ist, betrifft auch die betriebliche Altersversorgung (bAV) – und lässt …
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Diese Direktversicherungen überzeugen
IVFP legt neues bAV-Rating vor
Das Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) hat ein neues Rating zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) vorgelegt. Insgesamt 81 Direktversicherungstarife, die …
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Firmenkundenportale
Ein Schritt zur Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung
Viele Firmen nutzen das Intranet, um ihre Belegschaft über die betriebliche Altersversorgung (bAV) aufzuklären. Ein Firmenkundenportal wäre aber besser, schreiben …
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„Das Risiko eines Kopfkissens ist größer als das Risiko einer Aktie“
Die Sorgen vor einer weiter ausufernden Inflation bestimmen aktuell die Debatten in der Lebensversicherung – so auch in der betrieblichen …
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EU-Umwandlungsrichtlinie
BVK und Pensions-Sicherungs-Verein warnen vor Risiken für die bAV
Die Kritik wird lauter: Sollte die EU-Umwandlungsrichtlinie so kommen, wie es der Referentenentwurf des Bundesjustizministeriums vorsieht, befürchtet der Bundesverband Deutscher …
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