Gerade in jungen Jahren lohnt es sich, eine bAV abzuschließen oder die Arbeitskraft abzusichern. Mit der Risikoschutz-Kampagne von Canada Life gelingt Maklern die zielgenaue Ansprache.

Garantierte Zinsen waren jahrelang ein wichtiges Argument für Lebens- und Rentenversicherungen. Mit der Niedrigzinsphase hat sich das verändert. Fondspolicen stellen mehr Rendite in Aussicht – wie die „Maxxellence Invest“ von Standard Life.

Wer beim Thema Baufinanzierung für junge Leute Erfolg haben möchte, braucht eine gute Digital-Strategie. ING Deutschland unterstützt Vermittler auf dem Weg dahin.

Junge Menschen beschäftigen sich selten mit dem Thema Berufsunfähigkeit. Dabei lohnt es sich, eine Police schon früh abzuschließen. Die Allianz bietet hierzu passgenaue Lösungen. Die Vorzüge erläutert Maklervorstand Dr. Thomas Wiesemann im Interview.

Eine Komplettlösung und eine helfende Hand bei der Digitalisierung des Maklerbüros bietet die digital broking GmbH mit dem Maklerverwaltungsprogramm meinMVP. Die Nutzung ist für Makler kostenfrei. Ebenso die Schulung zu den einzelnen Funktionen.

Mit dem etablierten Tarif uni-intro|Privat® 300 der uniVersa Krankenversicherung können Makler auf ein hochwertiges und individualisierbares PKV-Angebot für ihre Kunden zurückgreifen.

Der Luxemburger Investment Fonds STAR FUND mit seinem Portfoliomanager Muirfield Capital Global Advisors offeriert die Möglichkeit, über den Widerspruch von Lebens- oder Rentenversicherungen verloren geglaubte Erträge zurückzufordern. Der Fonds kauft Rückabwicklungsansprüche, um diese rechtlich durchzusetzen. Das Geschäftsmodell gewinnt im Rahmen der umfassenden Kundenberatung sowohl für Versicherungsmakler und Finanzberater als auch für Vermögensverwalter und Family Offices immer mehr an Bedeutung.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge ist ein Weg, um ein Unternehmen für Bewerber attraktiv zu machen. Präventionsmaßnahmen dienen nicht nur dem Employer Branding: Sie tragen dazu bei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit Fokus auf Prävention und Früherkennung lohnt sich für ein Unternehmen – das haben auch viele Arbeitgeber schon erkannt.

Versicherungs-Makler übernehmen Verantwortung. Denn sie beraten den Kunden ganzheitlich und erklären ihm, wie wichtig ein guter Schutz im Alltag ist. Auch und gerade, wenn es um den Einkommensschutz geht. Um den Job gut machen zu können, braucht es einen starken Partner, der mit schnellen, digitalen Lösungen und ausgezeichneten Produkten den Maklern zur Seite steht. Die NÜRNBERGER als erfahrener Einkommensschutz-Versicherer unterstützt ihre Vertriebspartner mit ausgereiften Lösungen und speziellen Services.