Hier sind Mitarbeiter in der Zentrale des Vergleichsportals Check24 in München zu sehen. Nun soll aber vor allem der Hamburger Standort Verstärkung bekommen. © dpa/picture alliance
  • Von
  • 24.03.2017 um 08:55
artikel drucken artikel drucken
lesedauer Lesedauer: ca. 00:25 Min

Beim Vergleichsportal Check24.de läuft es offenbar: Die Portalbetreiber wollen den Standort in Hamburg erweitern. Das 40-köpfige Team, das sich um den Bereich Kranken- und Pflegeversicherungen kümmert, soll auf 150 Mitarbeiter wachsen.

Mitte Mai bezieht Check24 neue Büroräume in Hamburg-St. Georg. Um die Räume mit Leben zu füllen, sucht der Portalbetreiber nach neuen Fachkräften. Derzeit arbeiten 40 Leute in Hamburg, perspektivisch sollen es 150 sein.

Neben IT-Spezialisten sucht Check24 unter anderem Kundenberater, Produktmanager, Business Development Manager und Vertriebsmitarbeiter im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung. Man setze dabei nicht nur „auf berufserfahrene Kräfte, sondern besonders auch auf motivierte und qualifizierte Berufseinsteiger“, heißt es vom Unternehmen.

autorAutor

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

Pfefferminzia Logo rgb
Zuletzt hinzugefügt
Blau Direkt: So war es auf der Network Convention 2025
Über Umsatzziele, besseren Kundenservice und goldene Ameisen

Blau Direkt: So war es auf der Network Convention 2025

Zuletzt hinzugefügt
Das sind die besten Online-Kampagnen von Versicherern
Mit bester Maklerbewertung und den meisten Touchpoints

Das sind die besten Online-Kampagnen von Versicherern

Blau Direkt: So war es auf der Network Convention 2025
Über Umsatzziele, besseren Kundenservice und goldene Ameisen

Blau Direkt: So war es auf der Network Convention 2025

Zuletzt hinzugefügt
Warum KI, Social Media und SEO wichtig für Makler sind
Neues Gesprächsformat „Mehrcura-Café“

Warum KI, Social Media und SEO wichtig für Makler sind

Wie die Zukunft der bAV aussieht
Handelsblatt Jahrestagung bAV 2024

Wie die Zukunft der bAV aussieht

Zuletzt hinzugefügt
„Ich glaube an das Geschäftsmodell“
Stefan Liebig steigt bei Scala Finanzgruppe ein

„Ich glaube an das Geschäftsmodell“

„Es ist extrem wichtig, Trends frühzeitig zu erkennen“
Interview-Reihe „Auf dem Weg zum Unternehmer“

„Es ist extrem wichtig, Trends frühzeitig zu erkennen“

„Damit bleibt die Stornoquote bei rund 0 Prozent“
Interview-Reihe „Auf dem Weg zum Unternehmer“

„Damit bleibt die Stornoquote bei rund 0 Prozent“

Skip to content