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Arbeit
Berufsunfähigkeitsversicherung
betriebliche Altersvorsorge (bAV)
betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Einkommensschutz
Erwerbsunfähigkeitsversicherung
Grundfähigkeitsversicherung
Gesetzliche Unfallversicherung
Berufskrankheit führt nur selten zur Berufsunfähigkeitsrente
Arbeitnehmer die dauerhaft erkranken, können eine Berufsunfähigkeitsrente bei der gesetzlichen Unfallversicherung beantragen. Dazu müssen Betroffene allerdings nachweisen, dass ihre Erkrankung durch den Beruf verursacht wurde – und diese Hürde erweist sich für die meisten als zu hoch. So liegt die Chance auf eine Bewilligung im Falle einer Hautkrankheit bei nur 7 Prozent – und nur ein Prozent der Berufsunfähigen bezieht die Rente am Ende auch.
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Rechtsfrage
Gemobbt und arbeitsunfähig – gibt es dann Krankentagegeld?
Wird ein privat Krankenversicherter am Arbeitsplatz gemobbt und wird er dadurch arbeitsunfähig, steht ihm ein Krankentagegeld zu. Das erklärt Rechtsanwalt Bernd Brandl auf Basis eines aktuellen Urteils. Hier kommen die Details.
Weiterlesen
Häufigste Ursache ist die Psyche
Im Schnitt werden Versicherte mit 47 Jahren berufsunfähig
Eine Berufsunfähigkeit kann jeden treffen – auch, wenn gerade Büroarbeiter das oft nicht glauben wollen. Laut aktueller Zahlen des Branchenverbands GDV sind Versicherte im Schnitt 47 Jahre alt, wenn sie dieses Schicksal trifft. Bei Frauen führen am häufigsten psychische Erkrankungen zum Leistungsfall, bei Männern sind es die Psyche und Schäden an Rücken & Co. zu fast gleichen Teilen.
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Kolumne
Betriebsrente sucht Revolution
Die Bundesregierung versucht sich an einer Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Dabei hat sich diese längst in den Ansprüchen an sich selbst verheddert. Das findet Tobias Haff, Geschäftsführer Betrieb beim Insurtech Massup. Warum eine „echte Revolution“ in der bAV nötig sei, erklärt er hier.
Weiterlesen
Umfrage
Jeder zweite Arbeitnehmer fühlt sich von seinem Chef nicht unterstützt
Was Arbeit angeht, sind die Deutschen motiviert – 77 Prozent ist es wichtig, Karriere zu machen. Dabei fühlt sich aber jeder zweite Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber nicht richtig unterstützt. Sei es bei der Elternzeit oder der Pflegezeit für Angehörige.
Weiterlesen
bAV und die Krankenversicherungsbeiträge
Bundesregierung entlastet Betriebsrentner nicht
Gesetzlich Krankenversicherte stören sich seit 2004 daran, dass von ihren Betriebsrenten die vollen Beitragssätze für Kranken- und Pflegeversicherung abgezogen werden. Im Zuge der Betriebsrentenreform kam jetzt Hoffnung auf, dass diese Regel geändert werden könnte. Allerdings vergebens, wie die Bundesregierung jetzt klarstellte.
Weiterlesen
Umfrage zur betrieblichen Altersversorgung
Automatische Entgeltumwandlung steht bei Deutschen hoch im Kurs
Kann ein sogenanntes Opting-out dazu beitragen, die betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland stärker zu verbreiten? Durchaus, meint die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PWC. Laut einer Umfrage hätten 78 Prozent der Beschäftigten nichts dagegen, automatisch an einer Entgeltumwandlung teilzunehmen. Auch eine App-Lösung zur bAV könnte die Vorsorgebereitschaft der Deutschen deutlich voranbringen, so PWC.
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Neues Rating von Franke und Bornberg
BU-Versicherer verbessern sich auf hohem Niveau
Die Ratingagentur Franke und Bornberg hat ein neues Unternehmensrating zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) vorgelegt – und zieht ein wohlwollendes Fazit: Die sieben untersuchten Versicherer hätten ihre Leistungen im Vergleich zum Vorjahr weiter gesteigert. Hier geht es zu den wichtigsten Ergebnissen.
Weiterlesen
Urteil des BGH zur Verweisung in der BU-Versicherung
Versicherer muss beweisen, dass der neue Job die Lebensstellung wahrt
Eine Krankenschwester arbeitet in der ambulanten Pflege und wird berufsunfähig, der Versicherer zahlt. Nach einiger Zeit nimmt die Frau eine neue Arbeit als Krankenschwester an, allerdings mit beratenden und administrativen Aufgaben, der Versicherer stellt die Zahlung ein. Zu Unrecht urteilte nun der Bundesgerichtshof (BGH). Die Begründung der Richter lesen Sie hier.
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Forschungsbericht
Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Krankschreibungen
Jeder vierte Arbeitsunfähigkeitsvertrag ist auf Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates zurückzuführen. Damit ist „Rücken“ der häufigste Grund für Krankschreibungen, wie ein aktueller Forschungsbericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zeigt.
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Nahles zur Betriebsrenten-Reform
Kaum Hoffnung auf Ende der GKV-Beitragspflicht in der bAV
Im Rahmen des zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes soll die Bundesregierung prüfen, ob die doppelte Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für Riester-Betriebsrentner nicht entfallen kann. Die Chancen dafür stehen wohl nicht schlecht. Dass diese Pflicht generell für Betriebsrentner entfallen könnte, glaubt Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles indes nicht. Ihr Kollege, Gesundheitsminister Hermann Gröhe, hätte wohl was dagegen. Hier gibt es die Details.
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Infografik
Welche Berufe am stärksten der Gesundheit schaden
Dauersitzen und Stress im Job sind gefährlich. Wie die Infografik von Medilico zeigt, vergrößert sich das Risiko an einer Herz-Kreislauf-Erkrankung oder an Krebs zu sterben um fast ein Fünftel, wenn man den ganzen Arbeitstag sitzend verbringt. Zudem erhöht sich die Gefahr eines Herzinfarktes um 23 Prozent, wenn man konstant unter Stress leidet. Aber auch andere Parameter können den Beruf zum Gesundheitsrisiko machen, wie die Aufstellung der fünf gesundheitsschädlichsten Berufe zeigt.
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Verbraucherportal
Die fünf besten BU-Tarife für Studenten
Wie können sich Studierende am besten gegen Berufsunfähigkeit versichern? Das Verbraucherportal 1A fasst mehrere Studien zusammen und kürt die fünf besten Studenten-BU-Tarife.
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Hannoversche-Vertriebsvorstand Bewersdorf zur Risikolebensversicherung
„Vermittler können jetzt auch anonyme Voranfragen stellen“
In der Risikolebensversicherung (RLV) gehört der Direktversicherer Hannoversche zu den Marktschwergewichten. Was Verbraucher beim Abschluss einer RLV beachten sollten und was die Hannoversche unternimmt, um sowohl für Direktkunden als auch für Vermittler interessant zu bleiben, sagt Vertriebsvorstand Carlo Bewersdorf im Interview mit Pfefferminzia.
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Falsche Abrechnungen in Krankenakten von Patienten
Ein Bericht aus der Maklerpraxis
Es kommt immer häufiger vor, dass Ärzte in Patientenakten aus harmlosen Krankheiten schlimme Diagnosen machen – und das merken die Betroffen meist zu spät oder sogar gar nicht. Ein solcher Fall ist Versicherungsmakler Tobias Bierl gerade wieder begegnet, wie er auf seinem Blog berichtet.
Weiterlesen
Tipps vom Versicherungsmakler
Wie Kunden systematisch den Abschluss einer BU-Versicherung angehen
Versicherungsmakler Matthias Helberg ist ein ausgewiesener Experte, wenn es um die Berufsunfähigkeitsversicherung geht. In seinem neuen Blog-Beitrag gibt er fünf Tipps, wie Kunden sich auf den Abschluss einer BU-Versicherung am besten vorbereiten.
Weiterlesen
Betriebsrentenstärkungsgesetz
Bundesrat schlägt Änderungen am Gesetzentwurf zur bAV-Reform vor
Am vergangenen Freitag hat der Bundesrat sich mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz beschäftigt und eine Stellungnahme abgegeben. Dabei hat er sich im Wesentlichen darauf beschränkt, die Bundesregierung darum zu bitten, bestimmte Änderungen zu prüfen. Die Details gibt es hier.
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Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Barmenia greift Hundebesitzern unter die Arme, Generali hat eine Privatkunden-Linie in Sachen Haftpflicht und Co. gestartet und setzt dabei auf Smart-Home-Technologien, die Alte Leipziger bringt eine neue Rentenpolice auf den Markt, die Inter hat eine neue Police für Zahnmediziner und die SDK startet bald einen neuen Kranken-Vollversicherungstarif.
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Betriebliche Altersvorsorge
Reine Beitragszusage darf nicht nur für Tarifpartner gelten
In der jetzigen Fassung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes erlaubt der Gesetzgeber es tarifgebundenen Betrieben nur noch eine Beitragszusage für seine Betriebsrentner auszusprechen. Eine Mindestrente wäre damit Vergangenheit und die Arbeitgeber enthaftet. Dieses Privileg soll aber nicht nur für Tarifpartner gelten, fordert jetzt das Deutsche Institut für Altersvorsorge.
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Investmentbarometer 2017
So legen die Deutschen ihr Geld an
Zwischen Denken und Handeln gibt es bei den Bundesbürgern offensichtlich eine Diskrepanz. Wenn es um die Geldanlage geht, halten sie die eigene Immobilie oder eine Betriebsrente für attraktiv. Tatsächlich liegt das Geld aber nach wie vor auf Sparbüchern, Tages- und Festgeldkonten. Das zeigt das Investmentbarometer 2017 des Marktforschers GfK.
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Gesetzliche Unfallversicherung
Berufskrankheit führt nur selten zur Berufsunfähigkeitsrente
Arbeitnehmer die dauerhaft erkranken, können eine Berufsunfähigkeitsrente bei der gesetzlichen Unfallversicherung beantragen. Dazu müssen Betroffene allerdings nachweisen, dass ihre Erkrankung durch den Beruf verursacht wurde – und diese Hürde erweist sich für die meisten als zu hoch. So liegt die Chance auf eine Bewilligung im …
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Rechtsfrage
Gemobbt und arbeitsunfähig – gibt es dann Krankentagegeld?
Wird ein privat Krankenversicherter am Arbeitsplatz gemobbt und wird er dadurch arbeitsunfähig, steht ihm ein Krankentagegeld zu. Das erklärt Rechtsanwalt Bernd Brandl auf Basis eines aktuellen Urteils. Hier kommen die Details.
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Häufigste Ursache ist die Psyche
Im Schnitt werden Versicherte mit 47 Jahren berufsunfähig
Eine Berufsunfähigkeit kann jeden treffen – auch, wenn gerade Büroarbeiter das oft nicht glauben wollen. Laut aktueller Zahlen des Branchenverbands GDV sind Versicherte im Schnitt 47 Jahre alt, wenn sie dieses Schicksal trifft. Bei Frauen führen am häufigsten psychische Erkrankungen zum Leistungsfall, bei Männern sind …
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Kolumne
Betriebsrente sucht Revolution
Die Bundesregierung versucht sich an einer Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Dabei hat sich diese längst in den Ansprüchen an sich selbst verheddert. Das findet Tobias Haff, Geschäftsführer Betrieb beim Insurtech Massup. Warum eine „echte Revolution“ in der bAV nötig sei, erklärt er hier.
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Umfrage
Jeder zweite Arbeitnehmer fühlt sich von seinem Chef nicht unterstützt
Was Arbeit angeht, sind die Deutschen motiviert – 77 Prozent ist es wichtig, Karriere zu machen. Dabei fühlt sich aber jeder zweite Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber nicht richtig unterstützt. Sei es bei der Elternzeit oder der Pflegezeit für Angehörige.
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bAV und die Krankenversicherungsbeiträge
Bundesregierung entlastet Betriebsrentner nicht
Gesetzlich Krankenversicherte stören sich seit 2004 daran, dass von ihren Betriebsrenten die vollen Beitragssätze für Kranken- und Pflegeversicherung abgezogen werden. Im Zuge der Betriebsrentenreform kam jetzt Hoffnung auf, dass diese Regel geändert werden könnte. Allerdings vergebens, wie die Bundesregierung jetzt klarstellte.
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Kann ein sogenanntes Opting-out dazu beitragen, die betriebliche Altersversorgung (bAV) in Deutschland stärker zu verbreiten? Durchaus, meint die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PWC. Laut einer Umfrage hätten 78 Prozent der Beschäftigten nichts dagegen, automatisch an einer Entgeltumwandlung teilzunehmen. Auch eine App-Lösung zur bAV könnte die Vorsorgebereitschaft …
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Neues Rating von Franke und Bornberg
BU-Versicherer verbessern sich auf hohem Niveau
Die Ratingagentur Franke und Bornberg hat ein neues Unternehmensrating zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) vorgelegt – und zieht ein wohlwollendes Fazit: Die sieben untersuchten Versicherer hätten ihre Leistungen im Vergleich zum Vorjahr weiter gesteigert. Hier geht es zu den wichtigsten Ergebnissen.
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Urteil des BGH zur Verweisung in der BU-Versicherung
Versicherer muss beweisen, dass der neue Job die Lebensstellung wahrt
Eine Krankenschwester arbeitet in der ambulanten Pflege und wird berufsunfähig, der Versicherer zahlt. Nach einiger Zeit nimmt die Frau eine neue Arbeit als Krankenschwester an, allerdings mit beratenden und administrativen Aufgaben, der Versicherer stellt die Zahlung ein. Zu Unrecht urteilte nun der Bundesgerichtshof (BGH). Die …
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Nahles zur Betriebsrenten-Reform
Kaum Hoffnung auf Ende der GKV-Beitragspflicht in der bAV
Im Rahmen des zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes soll die Bundesregierung prüfen, ob die doppelte Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für Riester-Betriebsrentner nicht entfallen kann. Die Chancen dafür stehen wohl nicht schlecht. Dass diese Pflicht generell für Betriebsrentner entfallen könnte, glaubt Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles indes nicht. Ihr Kollege, …
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Infografik
Welche Berufe am stärksten der Gesundheit schaden
Dauersitzen und Stress im Job sind gefährlich. Wie die Infografik von Medilico zeigt, vergrößert sich das Risiko an einer Herz-Kreislauf-Erkrankung oder an Krebs zu sterben um fast ein Fünftel, wenn man den ganzen Arbeitstag sitzend verbringt. Zudem erhöht sich die Gefahr eines Herzinfarktes um 23 …
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Verbraucherportal
Die fünf besten BU-Tarife für Studenten
Wie können sich Studierende am besten gegen Berufsunfähigkeit versichern? Das Verbraucherportal 1A fasst mehrere Studien zusammen und kürt die fünf besten Studenten-BU-Tarife.
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Hannoversche-Vertriebsvorstand Bewersdorf zur Risikolebensversicherung
„Vermittler können jetzt auch anonyme Voranfragen stellen“
In der Risikolebensversicherung (RLV) gehört der Direktversicherer Hannoversche zu den Marktschwergewichten. Was Verbraucher beim Abschluss einer RLV beachten sollten und was die Hannoversche unternimmt, um sowohl für Direktkunden als auch für Vermittler interessant zu bleiben, sagt Vertriebsvorstand Carlo Bewersdorf im Interview mit Pfefferminzia.
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Falsche Abrechnungen in Krankenakten von Patienten
Ein Bericht aus der Maklerpraxis
Es kommt immer häufiger vor, dass Ärzte in Patientenakten aus harmlosen Krankheiten schlimme Diagnosen machen – und das merken die Betroffen meist zu spät oder sogar gar nicht. Ein solcher Fall ist Versicherungsmakler Tobias Bierl gerade wieder begegnet, wie er auf seinem Blog berichtet.
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Wie Kunden systematisch den Abschluss einer BU-Versicherung angehen
Versicherungsmakler Matthias Helberg ist ein ausgewiesener Experte, wenn es um die Berufsunfähigkeitsversicherung geht. In seinem neuen Blog-Beitrag gibt er fünf Tipps, wie Kunden sich auf den Abschluss einer BU-Versicherung am besten vorbereiten.
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Betriebsrentenstärkungsgesetz
Bundesrat schlägt Änderungen am Gesetzentwurf zur bAV-Reform vor
Am vergangenen Freitag hat der Bundesrat sich mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz beschäftigt und eine Stellungnahme abgegeben. Dabei hat er sich im Wesentlichen darauf beschränkt, die Bundesregierung darum zu bitten, bestimmte Änderungen zu prüfen. Die Details gibt es hier.
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Die Barmenia greift Hundebesitzern unter die Arme, Generali hat eine Privatkunden-Linie in Sachen Haftpflicht und Co. gestartet und setzt dabei auf Smart-Home-Technologien, die Alte Leipziger bringt eine neue Rentenpolice auf den Markt, die Inter hat eine neue Police für Zahnmediziner und die SDK startet bald …
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Betriebliche Altersvorsorge
Reine Beitragszusage darf nicht nur für Tarifpartner gelten
In der jetzigen Fassung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes erlaubt der Gesetzgeber es tarifgebundenen Betrieben nur noch eine Beitragszusage für seine Betriebsrentner auszusprechen. Eine Mindestrente wäre damit Vergangenheit und die Arbeitgeber enthaftet. Dieses Privileg soll aber nicht nur für Tarifpartner gelten, fordert jetzt das Deutsche Institut für Altersvorsorge.
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