Thema: Advertorial - - Page 9 of 39 - Pfefferminzia.de

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Advertorial

Ruhestandsplanung

Ganzheitliche Beratung lohnt sich

Eine gute Beratung kostet Geld, kann sich jedoch deutlich auszahlen. Das gilt besonders bei der Ruhestandsplanung. Angepasst an die individuellen Lebensumstände sorgt sie für eine optimale finanzielle Versorgung im Alter und eine steueroptimierte Vermögensübertragung an die Nachkommen.

Special Impats, Teil 3

„Impats sind eine tolle Zielgruppe, die noch nicht adäquat bedient wird“

Viele Impats haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich privat krankenversichern zu lassen. Obwohl sie hochqualifiziert sind und ein gutes Einkommen haben, landen sie häufig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Warum das so ist und wie man dies ändern kann, erklärt Kabil Azizi, Vertriebskoordinator Gesundheit bei der Gothaer Krankenversicherung.

Gewerbespezialist im Gespräch

„Mit 5 Millionen Euro fahren Apotheken sehr gut“

Apotheken haben als Versicherungskunden spezielle Bedürfnisse. Es geht um Kühleinrichtungen und Haltbarkeitsdaten für Medizin. Ebenso können Haftpflichtansprüche entstehen. Welche Versicherung helfen kann, erklärt Michael Matysek, der im gewerblichen Versicherungsgeschäft von Helvetia in Deutschland arbeitet.

Special Impats, Teil 2

PKV – perfekt auf Impats angepasst

Nur wenige PKV-Anbieter haben bislang Produkte im Portfolio, die speziell auf Impats zugeschnitten sind. Ein Best-Practice-Beispiel liefert die Gothaer mit ihrem neuen Tarif MediHealth Prime.

Cyberrisiken? Nicht mit uns! Mit dem SI Cyberschutz punkten Sie bei Ihren Kunden.

Die digitale Welt entwickelt sich rasant. Doch während Unternehmen von den neuen Möglichkeiten profitieren, lauern im Hintergrund Cybergefahren, die immense Schäden verursachen können. Gut, dass es den SI Cyberschutz von SIGNAL IDUNA gibt – entwickelt mit Vertriebsprofis, für Vertriebsprofis!

Congenial bAV Smart+Easy

Chancenreich und komfortabel – die bAV, die beides kann!

Der neue Tarif Congenial bAV Smart+Easy bietet Sicherheit und Renditechancen in der betrieblichen Altersversorgung – damit sich Ihre Kunden entspannt zurücklehnen können. Ein kluges Konzept, das gleichzeitig einfach, komfortabel und flexibel ist.

Zukunft der Altersvorsorge

„Fondsrenten bieten enorme steuerliche Vorteile”

Kunden können für ihre Fondsrente zwischen einem klassischen Fondsdepot und einer Fondspolice wählen. Doch worin unterscheiden sich diese Optionen konkret? Und welche Lösungen bietet die Alte Leipziger ihren Kunden an? Hildegard Upgang von der Alte Leipziger erklärt die Unterschiede und was es mit den sogenannten NAV-Tarifen auf sich hat.

Interview mit Jens Patze

„Auch Jugend schützt nicht vor Unfällen oder Erkrankungen“

Menschen sollten sich schon möglichst in jungen Jahren vor Berufsunfähigkeit schützen? Wirklich? Wir fragen Jens Patze, Produktmanager Leben bei der Helvetia, warum das so ist und welche Zeitspanne eigentlich „jung“ bedeutet. Außerdem geht es um die Fragen, wie Investmentfonds in so einen Vertrag passen und warum BU-Versicherer Leistungen ablehnen.

„Lass mal reden“ mit Alte Leipziger

„Riesiges Privileg für die fondsgebundene Rentenversicherung“

Wer fürs Alter sparen will, kann zwischen einem normalen Fondsdepot und einer Fondspolice wählen. Was unterscheidet die beiden? Was bietet die Alte Leipziger dazu ihren Kunden? Ein Gespräch mit Hildegard Upgang von der Alte Leipziger über Langlebigkeitsrisiko, ein bisher nicht zu schlagendes Steuerprivileg, Fondspaletten, Vorabpauschale und Investmentfonds in der Rentenphase.

Krankenversicherung für ausländische Fachkräfte

„Leider landen viele Impats in der GKV“

Kabil Azizi, Vertriebskoordinator Gesundheit bei der Gothaer Krankenversicherung, über sogenannte Impatriates und die passende Krankenversicherung.

Pangaea-Chef Daniel Regensburger

„Unser Vorteil ist, dass wir nicht verkaufen müssen“

Die Strompreise sind zuletzt kräftig gefallen, und die Immobilienpreise auch. Müssen sich Anleger der Pangaea-Life-Fonds Blue Energy und Blue Living nun auf harte Zeiten einstellen? Pangaea-Life-Geschäftsführer Daniel Regensburger beruhigt die Pferde, schildert die Lage und erklärt, wie man mit einem Großspeicher Geld verdienen kann.

Betriebliche Vorsorge

Das Vertriebspotenzial der bKV nutzen

Obwohl der Nutzen einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für Unternehmen und Belegschaft unstrittig ist, bieten erst 6 Prozent aller Betriebe ihren Beschäftigten eine bKV. Eine Lücke, in die Makler jetzt vorstoßen sollten.

Betriebliche Vorsorge

Gothaer FlexSelect – flexibel und kundennah

Um die steigende Nachfrage nach betrieblichen Krankenversicherungen zu bedienen, müssen Versicherer ihre bKV-Produkte ständig anpassen und optimieren. Einen interessanten Schritt ist dabei die Gothaer mit der Weiterentwicklung ihrer FlexSelect-Tarife gegangen.

Betriebliche Vorsorge

Pensionsverpflichtungen auslagern – aber wie?

Viele Unternehmen haben in der Vergangenheit Pensionszusagen für ihre Mitarbeiter erteilt. Diese Zukunftssicherung für die Mitarbeiter bedeutet für das Unternehmen jedoch häufig eine erhebliche Pensionsverpflichtung, die das Unternehmen langfristig belastet. Die neu gegründete Westfälische Pensionsgesellschaft bietet hierzu eine einzigartige Lösung.

Betriebliche Vorsorge

bAV: Sicherheit und Rendite geht nicht? Doch!

Mit GENERATION business bietet Canada Life eine langjährig bewährte fondsgebundene Versicherungslösung für die betriebliche Altersvorsorge. Ein jährlich geglätteter Wertzuwachs sorgt für Sicherheit.

Bonusprogramm und Budget

„Eine Familie kann einen vierstelligen Betrag im Jahr erreichen“

Eine Krankenkasse ist wie die andere? Nein, in manchen Punkten können sich die Häuser sehr deutlich voneinander unterscheiden. Im Falle der IKK Classic ist es so, dass sie ihren Versicherten spezielle Services bieten will und ein finanziell reizvolles Bonussystem auf die Beine gestellt hat. Alexandra Pfeiffer-Hillmann und Lena König aus der Abteilung für Vertriebspartner der IKK Classic erklären, wie das funktioniert.

„Lass mal reden“ mit Kabil Azizi (Gothaer)

„80.000 Impats pro Jahr könnten sich sofort privat versichern“

Im Grunde können sich ziemlich viele zugewanderte Fachkräfte, sogenannte Impatriates, privat krankenversichern. Sie sind top-qualifiziert und verdienen viel Geld. Nur landen sie oft in der gesetzlichen Krankenversicherung. Manchmal ganz automatisch. Warum das so ist, und wie man das ändern kann, erklärt Kabil Azizi, Vertriebskoordinator Gesundheit bei der Gothaer Krankenversicherung, in unserem Format „Lass mal reden“.

„80 Prozent der Unternehmen wählen die nachhaltige Option“

In der bAV fordern immer mehr Unternehmen das gewisse Extra – und finden dieses in Form von Nachhaltigkeit. Insurancy-Mitgründer Tobias Niendieck erklärt, was es zu beachten gilt.

Im Gespräch mit Jonas Witte

„Sozialpolitische Verantwortung den Beschäftigten gegenüber“

Wie passen Gewerkschaft und Versicherung zusammen und was haben Beschäftigte in den Branchen in punkto Arbeitskraftabsicherung davon? Im Gespräch mit Pfefferminzia-Chefredakteurin Karen Schmidt geht Jonas Witte, verantwortlich für Finanzen und Controlling bei der IGBCE Bonusagentur GmbH, auf diese Fragen ein.

Continentale stellt neues Fondsanalyse-Tool vor

Eine erstklassige fondsgebundene Altersvorsorge basiert auf einer ebenso erstklassigen Fondsauswahl und -analyse, die zudem einfach zu handhaben sein sollte. Wie das neue Fondsanalyse-Tool der Continentale. Es besticht durch modernes Design, bietet mehr Funktionen als das bisherige Tool und vereinfacht die Beratung. Neu sind beispielsweise die Funktionen Detailanalyse und individuelle Fondslisten.

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Ruhestandsplanung

Ganzheitliche Beratung lohnt sich

Eine gute Beratung kostet Geld, kann sich jedoch deutlich auszahlen. Das gilt besonders bei der Ruhestandsplanung. Angepasst an die individuellen …

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Special Impats, Teil 3

„Impats sind eine tolle Zielgruppe, die noch nicht adäquat bedient wird“

Viele Impats haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich privat krankenversichern zu lassen. Obwohl sie hochqualifiziert sind und ein gutes Einkommen haben, …

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Gewerbespezialist im Gespräch

„Mit 5 Millionen Euro fahren Apotheken sehr gut“

Apotheken haben als Versicherungskunden spezielle Bedürfnisse. Es geht um Kühleinrichtungen und Haltbarkeitsdaten für Medizin. Ebenso können Haftpflichtansprüche entstehen. Welche Versicherung …

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Special Impats, Teil 2

PKV – perfekt auf Impats angepasst

Nur wenige PKV-Anbieter haben bislang Produkte im Portfolio, die speziell auf Impats zugeschnitten sind. Ein Best-Practice-Beispiel liefert die Gothaer mit …

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Cyberrisiken? Nicht mit uns! Mit dem SI Cyberschutz punkten Sie bei Ihren Kunden.

Die digitale Welt entwickelt sich rasant. Doch während Unternehmen von den neuen Möglichkeiten profitieren, lauern im Hintergrund Cybergefahren, die immense …

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Congenial bAV Smart+Easy

Chancenreich und komfortabel – die bAV, die beides kann!

Der neue Tarif Congenial bAV Smart+Easy bietet Sicherheit und Renditechancen in der betrieblichen Altersversorgung – damit sich Ihre Kunden entspannt …

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Zukunft der Altersvorsorge

„Fondsrenten bieten enorme steuerliche Vorteile”

Kunden können für ihre Fondsrente zwischen einem klassischen Fondsdepot und einer Fondspolice wählen. Doch worin unterscheiden sich diese Optionen konkret? …

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Interview mit Jens Patze

„Auch Jugend schützt nicht vor Unfällen oder Erkrankungen“

Menschen sollten sich schon möglichst in jungen Jahren vor Berufsunfähigkeit schützen? Wirklich? Wir fragen Jens Patze, Produktmanager Leben bei der …

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„Lass mal reden“ mit Alte Leipziger

„Riesiges Privileg für die fondsgebundene Rentenversicherung“

Wer fürs Alter sparen will, kann zwischen einem normalen Fondsdepot und einer Fondspolice wählen. Was unterscheidet die beiden? Was bietet …

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Pangaea-Chef Daniel Regensburger

„Unser Vorteil ist, dass wir nicht verkaufen müssen“

Die Strompreise sind zuletzt kräftig gefallen, und die Immobilienpreise auch. Müssen sich Anleger der Pangaea-Life-Fonds Blue Energy und Blue Living …

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Betriebliche Vorsorge

Das Vertriebspotenzial der bKV nutzen

Obwohl der Nutzen einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für Unternehmen und Belegschaft unstrittig ist, bieten erst 6 Prozent aller Betriebe ihren …

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Betriebliche Vorsorge

Gothaer FlexSelect – flexibel und kundennah

Um die steigende Nachfrage nach betrieblichen Krankenversicherungen zu bedienen, müssen Versicherer ihre bKV-Produkte ständig anpassen und optimieren. Einen interessanten Schritt …

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Betriebliche Vorsorge

Pensionsverpflichtungen auslagern – aber wie?

Viele Unternehmen haben in der Vergangenheit Pensionszusagen für ihre Mitarbeiter erteilt. Diese Zukunftssicherung für die Mitarbeiter bedeutet für das Unternehmen …

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Betriebliche Vorsorge

bAV: Sicherheit und Rendite geht nicht? Doch!

Mit GENERATION business bietet Canada Life eine langjährig bewährte fondsgebundene Versicherungslösung für die betriebliche Altersvorsorge. Ein jährlich geglätteter Wertzuwachs sorgt …

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Bonusprogramm und Budget

„Eine Familie kann einen vierstelligen Betrag im Jahr erreichen“

Eine Krankenkasse ist wie die andere? Nein, in manchen Punkten können sich die Häuser sehr deutlich voneinander unterscheiden. Im Falle …

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„80.000 Impats pro Jahr könnten sich sofort privat versichern“

Im Grunde können sich ziemlich viele zugewanderte Fachkräfte, sogenannte Impatriates, privat krankenversichern. Sie sind top-qualifiziert und verdienen viel Geld. Nur …

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„80 Prozent der Unternehmen wählen die nachhaltige Option“

In der bAV fordern immer mehr Unternehmen das gewisse Extra – und finden dieses in Form von Nachhaltigkeit. Insurancy-Mitgründer Tobias …

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Im Gespräch mit Jonas Witte

„Sozialpolitische Verantwortung den Beschäftigten gegenüber“

Wie passen Gewerkschaft und Versicherung zusammen und was haben Beschäftigte in den Branchen in punkto Arbeitskraftabsicherung davon? Im Gespräch mit …

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