Pfefferminzia Logo rgb
Von links: Tobias Knoll, Tobias Wenhardt, Roman Potyka, Claudia von Pawel und Daniela Zierold. © Hiscox
  • Von Manila Klafack
  • 15.01.2024 um 13:33
artikel drucken artikel drucken
lesedauer Lesedauer: ca. 00:55 Min

Der Versicherer Hiscox stellt seine Organisation neu auf. Das betrifft unter anderem das Führungsteam. So übernehmen fünf Führungskräfte mit ihren jeweiligen Teams neue Aufgaben: Tobias Knoll, Tobias Wenhardt, Roman Potyka, Claudia von Pawel und Daniela Zierold.

Mit dem Jahresstart verändert Hiscox seine Organisations- und Vertriebsstruktur. Wie der Versicherer mitteilt, werden dazu auch Teile des Führungsteams neu aufgestellt. Ziel der Anpassung soll demnach „die Sicherstellung eines durchweg positiven, intuitiven und reibungslosen Kundenerlebnisses“ sein.

Dafür sollen das Underwriting und digitale Technologien mit Marketing und Vertrieb enger verzahnt werden. Die neue Ausrichtung soll so auf die Herausforderungen reagieren, die veränderte Kundenbedürfnisse, ein dynamischer Vermittlermarkt und die differenzierten Anforderungen der Hiscox-Partner mit sich bringen.

Diese fünf personellen Veränderungen gibt es

Tobias Knoll wird künftig als Leiter Großhandel und Partnerschaften verantwortlich sein. Tobias Wenhardt entwickelt als Direktor Marketing, Produkt und digitale Kanäle das Portfoliomanagement der Versicherungslösungen sowie Marketing, Kommunikation und die Kundenerfahrung in den digitalen Kanälen.

Ebenfalls neu übernimmt Roman Potyka als Leiter Produkt und Underwriting die jeweiligen Teams. Als Leiterin Angebotsmanagement ist Claudia von Pawel verantwortlich für Produkte und Zielgruppenansätze, inklusive Marktforschung und Erstellung der jeweiligen Produkt- und Zielgruppenangebote.

Die fünfte im Bunde ist Daniela Zierold, die als Leiterin Marketing, Markenerlebnis und Kommunikation für die Kommunikationsstrategie und den Markenauftritt zuständig ist.

autorAutorin
Manila

Manila Klafack

Manila Klafack war bis März 2024 Redakteurin bei Pfefferminzia. Nach Studium und redaktioneller Ausbildung verantwortete sie zuvor in verschiedenen mittelständischen Unternehmen den Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

kommentare

Hinterlasse eine Antwort

Pfefferminzia Logo rgb
Suche
Close this search box.
Zuletzt hinzugefügt
Zuletzt hinzugefügt
„Honorarberatung ist hochflexibel“
„Lass mal reden“ mit Honorarkonzept

„Honorarberatung ist hochflexibel“

„In fünf Jahren sterben Online-Abschlussstrecken aus“
„Lass mal reden“ mit Ralf Pispers, Personal Business Machine (PBM)

„In fünf Jahren sterben Online-Abschlussstrecken aus“

Zuletzt hinzugefügt
Ausschließlichkeit ist und bleibt eine Scheinselbständigkeit
Kommentar zur Umstrukturierung des Allianz-Vertriebs

Ausschließlichkeit ist und bleibt eine Scheinselbständigkeit

Einfache Lösungen für Ihr Zeitmanagement
Online-Beratung in der Praxis

Einfache Lösungen für Ihr Zeitmanagement

Zuletzt hinzugefügt
„Am Ende geht es um den messbaren Mehrwert für den Kunden“
Interview-Reihe „Auf dem Weg zum Unternehmer“

„Am Ende geht es um den messbaren Mehrwert für den Kunden“

„Schätze das Geld, als wäre es ein guter Freund“
Interview-Reihe „Auf dem Weg zum Unternehmer“

„Schätze das Geld, als wäre es ein guter Freund“

Skip to content