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  • 17.04.2019 um 10:00
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Mehr Geld vom Arbeitgeber und eine neue Art von Betriebsrente: Die betriebliche Altersversorgung ist deutlich attraktiver geworden. Aufgrund der großen Resonanz hat die Continentale Lebensversicherung jetzt ihre erfolgreiche BRSG-Aktion bis zum 30. Juni 2019 verlängert.

Ab diesem Jahr müssen Arbeitgeber zur Betriebsrente bei neuen Verträgen zur Entgeltumwandlung ihre gesparten Beiträge für die Sozialversicherung oder pauschal 15 Prozent grundsätzlich an ihre Mitarbeiter weitergeben. Für bestehende Verträge tritt diese Pflicht zwar erst 2022 in Kraft, doch es lohnt sich, bereits jetzt damit zu starten. So fühlt sich die Belegschaft gleichbehandelt. Das steigert die Zufriedenheit und trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Doch nur wenige Versicherer können oder wollen in bestehenden Verträgen die notwendigen Erhöhungen zulassen.

Umso schöner, dass es mit den Lösungen der Continentale Lebensversicherung ganz einfach geht. Zum Beispiel können bei ihr auch Kleinstverträge abgeschlossen werden, wenn ein Mitbewerber keine Erhöhung des Arbeitgeberzuschusses anbietet. Im vergangenen Oktober hat der traditionsreiche Versicherer dazu eine Aktion gestartet, die aufgrund der großen Resonanz bei Kunden und Vermittlern jetzt bis zum 30. Juni 2019 verlängert wurde.

Neue Fonds-Rente mit Garantie

Auf der Suche nach passenden bAV-Produkten lohnt sich ein Blick auf die Continentale Rente Invest Garant. Der jüngste Spross der Continentale Produktfamilie bietet attraktive Renditechancen und gleichzeitig eine Mindestgarantie. Durch mehrere Tarifstufen für Einzelpersonen und Kollektive ab 5 Personen sind zudem flexible Vergünstigungen möglich.

Steuervorteile aufzeigen

Für Berufstätige mit einem Brutto-Einkommen bis 2.200 Euro monatlich ist die neue geförderte Betriebsrente sinnvoll. Der Arbeitgeber profitiert ebenfalls davon: Er darf 30 Prozent des arbeitgeberfinanzierten Beitrages über das Lohnsteuerabzugsverfahren einbehalten. Als einer von wenigen Anbietern hat die Continentale mit der kapitaleffizienten klassischen FörderRente Classic Pro das passende Produkt.

Ausgezeichneter und kompetenter Partner für Vermittler

Verlass ist zudem immer auf den Service der Continentale Lebensversicherung. Die erfahrenen bAV-Spezialisten der Continentale unterstützen unter anderem die Vermittler auf Wunsch persönlich beim Beratungsgespräch vor Ort.

Weitere Informationen finden freie Vermittler unter makler.continentale.de/brsg-aktion.

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