DKM 2026

Versicherungskammer legt bei Altersvorsorge, PKV und bKV nach

Die Versicherungskammer startet 2027 mit Depot und Garantie in die neue Altersvorsorgewelt. In der Krankenversicherung kommen ein Beihilfe-Ergänzungstarif und mehr Fokus auf die bKV.
Stellten auf der DKM 2026 die neuen Produkte vor (v.l.): Andreas Dinkheller, Frank Werner und Martin Fleischer.
© Pfefferminzia
Stellten auf der DKM 2026 die neuen Produkte vor (v.l.): Andreas Dinkheller, Frank Werner und Martin Fleischer.

Auf der DKM 2026 hat die Versicherungskammer Maklermanagement (VKM) gemeinsam mit dem Konzern Versicherungskammer ihre Neuerungen für Makler vorgestellt. Im Mittelpunkt steht die Altersvorsorge. Der Konzern und der Provinzial Konzern stellen ab dem 1. Januar 2027 Produkte nach dem Altersvorsorgereformgesetz bereit.

Erstmals umfasst das Angebot neben Versicherungs- auch Investmentlösungen. Die Versicherungskammer verantwortet die Investmentprodukte, der Provinzial Konzern die Versicherungsangebote. Umgesetzt werden die Investmentlösungen mit Investify und Lemon.Markets Brokerage.

„Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern können wir für unsere Kundinnen und Kunden passgenaue Vorsorgelösungen entwickeln, von renditeorientierten Depots bis zu garantiebasierten Rentenlösungen“, sagt Frank A. Werner, Vertriebsvorstand Personenversicherung im Konzern Versicherungskammer.

Drei Vorsorgemodelle wird es geben

Standarddepots für kostenbewusste Selbstentscheider: digital und primär online, aber auch beim Berater verfügbar. Die Effektivkosten beginnen bei rund 0,5 Prozent jährlich inklusive Fondskosten, zusätzliche Depotgebühren fallen nicht an. Zur Auswahl stehen zwei Fonds, die der konzerneigene Asset Manager Versicherungskammer Tecta Invest managt. Optional gibt es eine Versicherungslösung mit lebenslanger Rentenoption.

Altersvorsorgedepots für beratene Kunden: Bei der Versicherungslösung wählt der Kunde aus rund 60 Fonds, bei der Investmentlösung aus fünf aktiv gemanagten Vermögensverwaltungslinien der Tecta Invest. Auch hier ist eine lebenslange Rente wählbar.

Garantieprodukte für sicherheitsorientierte Kunden: Sie laufen über die Versicherungslösung. Die Beitragsgarantie beträgt wahlweise 80 oder 100 Prozent der eingezahlten Beiträge inklusive staatlicher Zulagen zum Rentenbeginn. Die Fondsauswahl umfasst rund 49 Fonds.

Ab Januar 2027 kommt zusätzlich eine ungeförderte Vermögensverwaltung für Einmal- und Wiederanleger mit höherem Anlagebedarf dazu. Sie hat keine feste Laufzeit und bietet fünf Linien von defensiv bis renditeorientiert.

Wachstum im Maklergeschäft

Die bundesweit unter den Marken Versicherungskammer Bayern und Union Krankenversicherung agierende Versicherungskammer Maklermanagement verzeichnete bis 2025 ein Wachstum um 17 Prozent, mehr als doppelt so stark wie der Markt. Junge Makler unterstützt sie beim Aufbau ihres Geschäfts mit Spezialisten, Netzwerkaufbau und interaktiven Formaten. Beim Einsatz von KI nennt sie eine beschleunigte Abwicklung von Rückfragen, die mehr Zeit für die Beratung schaffen soll.

Neuer Beihilfe-Ergänzungstarif

In den kommenden zehn Jahren gehen rund 30 Prozent der heutigen Beamtinnen und Beamten in den Ruhestand. Weil die Stellen im öffentlichen Dienst neu besetzt werden, wächst eine Zielgruppe für die PKV nach.

Der neue Tarif des Konzern Versicherungskammer ist als Premium-Upgrade für Beihilfeberechtigte gedacht. Er bietet unter anderem unbegrenzte Psychotherapie, bessere Erstattungen für Heil- und Hilfsmittel, Honorarvereinbarungen über die Höchstsätze hinaus sowie Leistungen bei Zahnersatz und Auslandsbehandlungen.

Gesundheitsreform pusht bKV

Die Gesundheitsreform bringt ab 2027 höhere Zuzahlungen und Kürzungen beim Zahnersatz für gesetzlich Versicherte. Produktvorstand Martin Fleischer sieht darin einen Grund für Arbeitgeber, jetzt eine bKV abzuschließen.

Für sie rücken aufgrund des demografischen Wandels Vorsorge und Prävention stärker in den Fokus. „Der langfristige Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Belegschaft wird zunehmend zu einer strategischen Aufgabe“, sagt Fleischer.

Neukunden und nachträglich eingestellte Mitarbeitende können innerhalb von sechs Monaten ihren Schutz ohne Gesundheitsprüfung, Leistungsausschlüsse und Wartezeiten erhöhen.

Mehr zum Thema

7 (zum Teil verwegene) Vorschläge für bessere Altersvorsorge

Drei Schlagworte entscheiden über die Zukunft der Altersvorsorge in Deutschland: Altersvorsorgereformgesetz, Frühstartrente und Kapitalrente. Über…

Interrisk setzt beim Altersvorsorgedepot auf Kapitalmarkt pur

Die Interrisk hat auf der DKM 2026 ihr Angebot zum Altersvorsorgedepot (AVD) vorgestellt. Zum 1.…

Gemischtes Interesse am Altersvorsorgedepot

Ende März hat der Bundestag die Reform der privaten Altersvorsorge beschlossen, der Bundesrat hat im…

Autorin

Karen

Schmidt

Karen Schmidt ist seit Gründung von Pfefferminzia im Jahr 2013 Chefredakteurin des Mediums.

Teilen:
Nicht verpassen!

Pfefferminzia.pro

Eine Plattform, die liefert: aktuelle Informationen, praktische Services und einen einzigartigen Content-Creator für Ihre Kundenkommunikation. Alles, was Ihren Vertriebsalltag leichter macht. Mit nur einem Login.

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert