Die Rating-Agentur Morgen & Morgen und das „Versicherungsmagazin“ haben 36 Neuerungen aus der Versicherungsbranche mit dem Innovationspreis der Assekuranz 25/26 ausgezeichnet.
Dazu durften Versicherungsunternehmen und Dienstleister aus dem gesamten Versicherungsumfeld wieder Innovationen in den drei Kategorien Gesellschaftsengagement, Arbeitgeberinitiative und Kundenerlebnis zur Kandidatur einreichen.
Aus 62 Bewerbungen wählte die Fachjury 36 Preisträger aus, die die mit Gold, Silber oder Bronze auszeichnete. Sechs waren es in der Kategorie Gesellschaftsengagement, zehn in der Kategorie Arbeitgeberinitiative und 20 in der Kategorie Kundenerlebnis. Dabei geht es immer um Innovationsgrad und Nutzwert.
Kategorie Gesellschaftsengagement
Hier geht es um Projekte, die sich positiv auf die Gesellschaft auswirken und dazu beitragen, die großen gesellschaftlichen Aufgaben, beispielsweise Klimawandel (Nachhaltigkeit), Fachkräftemangel, Diversität, Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bewältigen.
Gold
- Ergo Group mit dem Roblox-Spiel „Ergo Welt der Versicherungen“
- ICO-LUX mit der Plattform ICO.Link
Silber
- Arag mit „Haustier-Plus“
- Interlloyd mit „Neue Generation Wohngebäudeversicherung“
- Stuttgarter LV mit „Hör auf dich – Female Voices“
Bronze
- Vigo Krankenversicherung mit Spendenkonzept „Vigo-Charity“
Kategorie Arbeitgeberinitiative
Gemeint sind Projekte, die das Unternehmen messbar vorangebracht haben – sei es durch Erfolge in Mitarbeitergewinnung und -bindung, gesteigerte Effizienz durch verbesserte Abläufe oder fortschrittliche Digitalisierungs- und KI-Initiativen.
Gold
- Ergo mit „Aktives Transformationsmanagement für Ergo GPT“
- Ergo Group mit dem Roblox-Spiel „Ergo Welt der Versicherungen“
- Hanse-Merkur Krankenversicherung mit „HanseIMPAT“
- ICO-LUX mit der Plattform ICO.Link
- WWK Lebensversicherung mit „Employer Branding im Metaverse“
Silber
- Ergo Group mit „Metaverse-Branding-Guideline für den virtuellen Raum“
- Hanse-Merkur Krankenversicherung mit „bKV-Designer“
- Huk-Coburg mit „Personalisiertes Lernen durch adaptive, digitale Lernprogramme“
- Huk-Coburg mit „Smartclaim Assist“
Bronze
- Hallesche Krankenversicherung mit „Digitale und pauschale Dynamisierung des Krankentagegeldes“
Auf Seite 2 folgen die Preisträger der Kategorie Kundenerlebnis
Kategorie Kundenerlebnis
Hier geht es um fortschrittlich umgesetzte Projekte zum Nutzen von Kunden, beispielsweise durch neue Produkte, Flexibilisierung von Prozessen und Produkten, Vereinfachung von Prozessen durch digitale Tools sowie Schaffen von Mehrwert.
Gold
- Debeka Krankenversicherungsverein mit Themenwelt „Bleib Stark bei Krebs!“
- Hallesche Krankenversicherung mit ePA und ePA+ für Privatversicherte
- Huk-Coburg mit „Smartclaim Assist“
Silber
- Arag mit „Haustier-Plus“
- Baloise Lebensversicherung Deutschland mit „Best Invest Kids“
- die Bayerische mit „KI Expertmentoring für Unternehmenskunden“
- Canada Life mit „Flexibler Kapitalplan & Flexibler Kapitalplan basic“
- Dialog LV mit „VR-Beratungserlebnis“
- Ergo Group mit „KI-Videos für Vertriebspartner-Homepages“
- Gothaer Lebensversicherung mit „Zinsbaustein“
- Hallesche Krankenversicherung mit „Digitale und pauschale Dynamisierung des Krankentagegeldes“
- Hanse-Merkur Krankenversicherung mit „HanseIMPAT“
- Interlloyd mit „Neue Generation Wohngebäudeversicherung“
- Standard Life Versicherung & Growney mit Growlife
- Swiss Life Lebensversicherung mit „Vitalschutz“
- Versicherungskammer Maklermanagement mit „Digitaler Abschluss für stationäre Zusatzversicherung mit Risikoprüfung“
Bronze
- BA die Bayerische Allgemeine Versicherung mit „Krankenhauszusatzversicherung 2025 (Smart / Komfort / Prestige)“
- Deutsche Krankenversicherung mit „Das virtuelle Gebiss“
- Gothaer Lebensversicherung mit „Do It Yourself Rente“
- HDI Deutschland, Geschäftsfeld Bancassurance mit „Private Invest“
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