Auch in dieser Woche informieren wir Sie über die Versicherungsprodukte der Woche. Fünf sind es dieses Mal.
Cleo & You hat eine neue Produktfamilie gestartet: Cleos Jagdwelt ergänzt das Angebot von Cleos Welt, und wurde speziell für die Bedürfnisse von Jägern und deren Hunde entwickelt. Ab sofort stehen zwei Produkte zur Verfügung: die Jagdhaftpflichtversicherung und die Jagdhundeunfallversicherung.
Die Jagdhaftpflichtversicherung ist für Jäger in Deutschland nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch essenzieller Schutz vor den vielfältigen Risiken der Jagd.
Welche Highlights Cleos Jagdhaftpflichtversicherung umfasst:
In Cleos Jagdhundeunfallversicherung gibt es unter anderem folgende Leistungen:
Gesundheits-Upgrade Premium (GUP) – so heißt der neue Krankenvollversicherungstarif der Landeskrankenhilfe (LKH). „Unser Tarif GUP ist speziell auf Bedürfnisse von anspruchsvollen Kunden ausgerichtet“, sagt Jan-Peter Diercks, Vorstand Vertrieb und Marketing der LKH.
Leistungen für ambulante, zahnmedizinische und stationäre Behandlungen erstattet der Kompakttarif auf höchstem Niveau. Arzthonorare werden auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung hinaus erstattet. Zahnersatz und Implantate werden zu 100 Prozent bezahlt. Sehhilfen werden bis zu 1.000 Euro binnen drei Jahren übernommen.
Psychotherapie kann in Anspruch genommen werden, ohne vorher eine Genehmigung zu beantragen oder bei der Anzahl der Sitzungen begrenzt zu sein. Versicherte profitieren außerdem von einer Top-Absicherung im Krankenhaus: Einbettzimmer und Chefarztbehandlung sind inbegriffen.
Kunden, die keine Leistungen in Anspruch nehmen, erhalten zum einen eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung (LKH-Benefit) und zum anderen einen tariflichen Gesundheitsbonus. Neukunden starten jeweils in der höchsten Stufe: vier Monatsbeiträge des Tarifs GUP zuzüglich 750 Euro Gesundheitsbonus (für Kinder und Jugendliche jeweils die Hälfte).
Eine Besonderheit ist, dass zahlreiche Leistungen weder auf den Selbstbehalt noch auf den LKH-Benefit und Gesundheitsbonus angerechnet werden, zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen nach dem „LKH-Vorsorgeprogramm“, Schutzimpfungen (keine Reiseimpfungen) und gezielte Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Zahn-, Mund- und Kiefererkrankungen inklusive professioneller Zahnreinigung.
Die LKH übernimmt außerdem die Kosten für Kinderwunschbehandlungen, Kurse zur Geburtsvorbereitung sowie für Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik. Wenn der versicherte Elternteil in Elternzeit geht, bietet der Tarif eine Beitragsbefreiung von bis zu sechs Monaten. Neugeborene sind im Geburtsmonat und in den folgenden sechs Monaten beitragsfrei. Bei Kindern ist bis zum Alter von 15 Jahren bei stationärem Krankenhausaufenthalt die Unterbringung einer erwachsenen Begleitperson möglich.
Der Tarif GUP bietet zeitlich unbegrenzten Versicherungsschutz innerhalb des europäischen Wirtschaftsraums. Auch außerhalb Europas sind Kunden für bis zu zwölf Monate abgesichert mit der Möglichkeit, den Schutz auf bis zu zehn Jahre zu verlängern. Die Selbstbeteiligung wird in vier Stufen angeboten: ohne, 500, 900 oder 1.800 Euro (für Kinder und Jugendliche jeweils die Hälfte).
Schon vor Markteinführung verlieh das unabhängige Analysehaus Franke und Bornberg dem Gesundheits-Upgrade Premium die Note „hervorragend“, Level Nine zeichnete die private Krankenversicherung in der Kategorie Premium-Tarife als „exzellent“ aus. Verkaufsstart des neuen Tarifes ist der 1. Dezember 2024.
Die Europa hat den Abschluss ihrer Risikolebensversicherung für junge Kunden deutlich vereinfacht – es sind nur noch zwei Gesundheitsfragen zu beantworten. Das gilt bis zum Eintrittsalter 35 Jahre und einer Versicherungssumme bis zu 150.000 Euro.
Erstmals verwendet die Europa dabei ein neues Antragsdesign, das den Antragsprozess für Vermittler und Kunden noch schneller und verständlicher machen soll. „Der Vermittler hat dadurch gleich mehrere Vorteile“, sagt Marcus Kremer, Vorstand der Europa. „Das neue Antragsdesign führt schneller und einfacher durch den Antragsprozess. Zudem kann er mit den vereinfachten Gesundheitsfragen ganz gezielt junge Kunden gewinnen und dadurch seinen Bestand verjüngen. Damit sichert er sich die Option auf eine langfristige Kundenbindung mit hohem Cross-Selling-Potenzial.“
Möchten sich junge Familien absichern, so sind die ebenfalls sehr unkomplizierten Family-Anträge der Europa das Richtige. Auch hier werden lediglich zwei Gesundheitsfragen gestellt. Voraussetzung ist, dass die zu versichernde Person demnächst Mutter oder Vater wird oder vor Kurzem geworden ist. Der Abschluss ist vor und bis zu sechs Monate nach der Geburt oder Adoption eines Kindes möglich. Die maximale Versicherungssumme beträgt 600.000 Euro. Sie kann auch unter den Eltern aufgeteilt werden.
Mit dem neuen Jur-Choice Gewerbe-Rechtsschutz und dem aktuellen Tarif 10.2024 bietet die Deurag Gewerbekunden dank einer modularen Tarifstruktur ein breiteres und flexibleres Angebot an individuellen Rechtsschutzlösungen.
So besteht die Wahlmöglichkeit in der Absicherung der gewerblichen Risiken für den Rechtsschutz im Firmenbereich, als Arbeitgeber, für den gewerblichen Verkehrs- oder Immobilienbereich sowie für den gewerblichen Spezial-Straf-Rechtsschutz. Möglich wird das durch die modulare Struktur des neuen Jur-Choice Gewerbe-Rechtsschutzes.
Zudem sind mit dem neuen Tarif zahlreiche Leistungsverbesserungen für Gewerbekunden umgesetzt. Dazu gehören beispielsweise:
Der neue Deurag-Tarif wartet zudem mit einem weiteren Highlight auf: So besteht die Möglichkeit, den Firmen-Vertrags-Rechtsschutz als Ergänzung im Rahmen der gewerblichen Absicherung zu wählen. Dieser bietet Versicherungsschutz für vertragliche Streitigkeiten mit Kunden, Lieferanten oder Dienstleistern für viele Betriebsarten. Damit ist der Firmen-Vertrags-Rechtsschutz insbesondere auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben, Einzelhandels- und Dienstleistungsunternehmen zugeschnitten. Abgedeckt werden beispielsweise Streitigkeiten um offene Forderungen, Vertragsbrüche oder Gewährleistungsansprüche.
Hiscox hat seine Berufshaftpflichtversicherung für Unternehmen sowie Freelancer in der Beratungsbranche „Consult by Hiscox“ überarbeitet. Mit angepasster Angebotsstruktur und Deckungselementen ermöglicht der Versicherer eine hohe Individualisierbarkeit der Versicherung mit fairen Versicherungsprämien. Da besonders der Ausfall von Mitarbeitenden die Branche stark trifft, bietet Hiscox eine Arbeitsausfallversicherung für die Beratungsbranche an.
Dieses Modul leistet automatisch Zahlungen an das versicherte Unternehmen oder den Freelancer, wenn ein Ausfall wegen Unfall, Krankheit oder Tod eintritt. Dies gilt nicht nur für sämtliche fest angestellte Mitarbeitenden, sondern auch für die Geschäftsführenden oder Selbstständigen selbst.
Die Beratungsbranche ist in vielen Bereichen tätig, von klassischen Unternehmensberatungen über Personalberatung, Gesundheits- und Sicherheitsberatung bis hin zu Marketing und Meinungsforschung sowie IT-Beratung. Um alle Tätigkeiten abzudecken, bietet die Berufshaftpflichtversicherung von Hiscox eine offene Deckung, durch die alle branchenüblichen Beratungstätigkeiten automatisch mitversichert sind. Dazu gehören ausdrücklich auch die Beratung zu sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Außerdem ist in der Versicherung ein passiver Rechtschutz integriert, sodass Versicherte ungerechtfertigte Forderungen abwehren können. Die dafür anfallenden Kosten übernimmt ebenfalls Hiscox. Des Weiteren werden auch Reputationsschäden und Kosten bei Insolvenzanfechtung bis zur Entschädigungsgrenze ersetzt. Interessant für Beratungen im Bereich Merger & Acquisitions (M&A): Commercial Due Diligence ist von Anfang an im Versicherungsschutz enthalten und muss nicht gegen einen Zusatzbeitrag eingeschlossen werden.
Je nach Bedarf können Unternehmen mit zusätzlichen Modulen auch die Geschäftsführer-Tätigkeiten mitversichern: Wenn Beraterinnen und Berater etwa interimsweise die Funktion der Geschäftsführung übernehmen, sind sie erhöhten Haftungsrisiken ausgesetzt und müssen sich gegen diese entsprechend absichern. Außerdem bietet der Spezialversicherer optionale Module für Betriebshaftpflicht, Cyber- & Datenrisiken, Sachinhalt & Elektronik.
Mit dem Relaunch der Berufshaftpflichtversicherung für die Beratungsbranche wurden außerdem die Entschädigungsgrenzen erweitert: Es sind jetzt Umsätze bis zu 3 Millionen Euro sowie eine Versicherungssumme von bis zu 5 Millionen Euro versicherbar. Außerdem können Vertragsstrafen wegen der Verletzungen von Geheimhaltungs-, Vertraulichkeits- und Datenschutzvereinbarungen sowie ‑Erklärungen bis zu einer Summe von 3 Millionen Euro mitversichert werden.
Zudem gibt es neuerdings die Möglichkeit mit Selbstbeteiligungsvarianten, durch die bis zu 10 Prozent Nachlass auf Prämien möglich sind. Für Start-ups und junge Unternehmen, die vor weniger als einem Jahr gegründet wurden, gibt es außerdem 15 Prozent Nachlass auf die Versicherungsprämie in den ersten zwei Jahren.
