„Mit helden.de stärken wir unsere Position als führende digitale Versicherungsplattform in Deutschland“, sagt Christian Wiens, Mitgründer und Geschäftsführer von Getsafe. Das Insurtech verfolgt seit gut einem Jahr eine neue Strategie: Im Juni 2025 gab Getsafe seine Lizenz als Schaden- und Unfallversicherer zurück, um als Assekuradeur aufzutreten. Bestehende Kundenverträge gab Getsafe passend dazu auf andere Versicherer ab.
Im Kern der neuen Strategie will Getsafe auf seine technologiegetriebene MGA-Plattform (Managing General Agent) setzen. Wiens erklärte damals: „Die eigene Lizenz hat uns geholfen, unsere Technologie entlang der gesamten Wertschöpfungskette aufzubauen und als neuer Marktteilnehmer Glaubwürdigkeit zu gewinnen. Für unser Ziel, die führende Versicherungsplattform für digitale Kunden über alle Sparten hinweg zu werden, ist der Weg über eigene Lizenzen zu langsam und weniger flexibel. Wir haben erkannt, dass der zentrale Mehrwert für uns und unsere Kunden in der Technologie und im breiten Angebot liegt.“
Und in dieses Ziel, diese Plattform auszubauen, soll nun die Übernahme von helden.de einzahlen. Mehr als 100.000 Verträge aus den Bereichen Haftpflicht, Hausrat und Fahrrad gehen auf die Plattform über. Helden.de gibt es seit 2016 und ist komplett digital mit selbst entwickelten Produkten unterwegs. Für die Kunden von helden.de soll der Wechsel „nahtlos“ ablaufen, verspricht Getsafe und soll „weitere Vorteile mit sich bringen“.
Für Getsafe ist es die zweite Übernahme eines digitalen Versicherungsbestands: 2023 schluckte das Unternehmen 50.000 Verträge von Luko Deutschland. „95 Prozent der Kunden konnten in weniger als zwei Monaten in die eigene App überführt werden — mit überdurchschnittlichen Cross-Selling-Raten im Anschluss“, heißt es in der Pressemitteilung.
Das Portfolio von Plattform und App umfasst Haftpflicht und Hausrat, Tier- und Zahnzusatzversicherung, Leben- und Krankenversicherungen sowie Altersvorsorge. Zielgruppe sind 20- bis 40-Jährige. Gut 500.000 Kunden hat Getsafe bisher eingesammelt, um die sich rund 150 Mitarbeitende an den Standorten Heidelberg und Berlin kümmern.
