Pfefferminzia
Anmelden

betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Zurück zu Arbeit
 
Umfrage zur Zukunft der bAV
Sozialpartnermodell fristet weiter Schattendasein
Die großen Lebensversicherer in Deutschland gehen davon aus, dass die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den nächsten Jahren weiter zunehmen wird. Das zeigt eine neue Deloitte-Studie. Das Sozialpartnermodell fristet allerdings noch immer ein Schattendasein – auch weil ein erster rechtsverbindlicher Abschluss weiter auf sich warten lässt.
Weiterlesen
 
DIW-Studie
Entgeltumwandlung bei Geringverdienern kaum bekannt
Seit 2002 kann jeder deutsche Arbeitnehmer auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) bestehen und Teile des Gehalts in Geld für den Ruhestand umwandeln. Doch eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigt nun: Nicht einmal jeder fünfte Arbeitnehmer hierzulande nutzt diese Möglichkeit. Besonders düster sieht es bei Geringverdienern aus.
Weiterlesen
 
bAV 2021
Wie sich Makler in der Garantiefrage sinnvoll positionieren
Garantiezusagen polarisieren die Branche. Vielfach gewünscht, aber in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in bestimmten Fällen nicht mehr gesetzlich verpflichtend, benötigen Makler in dieser Frage eine fundierte Positionierung und eine zielführende Kommunikation gegenüber ihren Kunden.
Weiterlesen
 
Arbeitgeber in der Kritik
Betriebliche Altersversorgung tritt auf der Stelle
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) bleibt unter ihren Möglichkeiten und lässt ihr Potenzial weiterhin ungenutzt. Zu diesem ernüchternden Fazit kommt eine aktuelle Deloitte-Studie zur Lage der bAV. Arbeitgeber würden ihrer soziale Verantwortung nicht gerecht.
Weiterlesen
 
xbAV-Chef Bockelmann im Interview
„Digital wird das bAV-Geschäft bestandssicherer“
„Im letzten Jahr hatten wir so viele Beratungen über unsere Plattform, wie nie zuvor“, sagt Martin Bockelmann, Gründer und Vorstandsvorsitzender des Online-Dienstleisters xbAV. Im Interview erklärt er, wie der Lockdown den Vertrieb der betrieblichen Altersversorgung (bAV) verändert hat, warum digitale arbeitende Vermittler mehr Geschäft machen und was Arbeitgeber heute erwarten.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
„15 Prozent Pflichtzuschuss empfinden Mitarbeiter nicht als Wertschätzung“
Worauf kommt es bei der Ausgestaltung einer Betriebsrente für die Mitarbeiter an? Cordula Vis-Paulus, Direktionsbeauftragte bAV der LV 1871 im Bereich Vertrieb, erläutert, wann eine betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Praxis als bedarfsgerecht wahrgenommen wird.
Weiterlesen
 
Entscheidung bestätigt
Bafin entzieht zwei Pensionskassen die Betriebserlaubnis
Nun ist die Entscheidung rechtskräftig: Die Finanzaufsicht Bafin entzieht der Kölner Pensionskasse und dem Caritas Versicherungsverein ihre Betriebserlaubnis. Neue Verträge können damit nicht mehr abgeschlossen werden. Bestehende Verträge sind davon nicht betroffen. Die Kapitalmittel reichten nicht aus und die Finanzierungspläne hätten diese Lücken nicht schließen können, so die Begründung der Bafin.
Weiterlesen
 
Betriebsrenten
Wie insolvenzsicher ist die bAV?
Was passiert mit der Betriebsrente der Mitarbeiter, wenn ein Unternehmen pleitegeht? Pfefferminzia erläutert, wie der Pensions-Sicherungs-Verein für die betriebliche Altersversorgung in Deutschland (bAV) funktioniert.
Weiterlesen
Unternehmenssitz der Stuttgarter Versicherung
 
Produkte und Angebote der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Stuttgarter und HDI haben jeweils eine neue Fondspolice auf den Markt gebracht, Ideal hat ein neues Pflegetagegeld gestartet, die Knappschaft hat mit dem Verschicken von Corona-Maskengutscheinen begonnen, K&M hat ihre Wohngebäudepolice überarbeitet, und Canada Life hat ihre bAV verbessert.
Weiterlesen
 
bAV-Trends 2021
„Zu viel Flexibilität wirkt abschreckend auf Mitarbeiter“
Arbeitnehmer wünschen sich eine bedarfsgerechte betriebliche Altersversorgung (bAV) mit sehr viel Flexibilität. Worauf Makler hier achten sollten und warum man manchen Wünschen besser nicht entgegenkommt, erläutert Wilhelm-Friedrich Puschinski, Senior Direktor und Chefaktuar Retirement bei Willis Towers Watson.
Weiterlesen
 
Systemvergleich
Bringt die gesetzliche Rente mehr Rendite als die bAV?
Wie viel Rendite bringt die gesetzliche Rente im Vergleich zu einer betrieblichen Altersversorgung (bAV)? Diese knifflige Frage hat eine aktuelle DIW-Studie versucht zu beantworten. Das bemerkenswerte Ergebnis: Auf die gesetzlichen Rentenbeiträge entfallen Netto-Jahresrenditen von umgerechnet bis zu 3,6 Prozent. Doch die Unwägbarkeiten in der gesetzlichen Rente sind immens.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
„Eine Opt-out-Lösung würde Vermittlern das Wasser abgraben“
Laut einer aktuellen Vertriebswege-Studie sind Makler und Mehrfachagenten mit 40 Prozent Marktanteil der wichtigste Vertriebskanal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Wir fragten Jochen Zierl, Inhaber der Jochen Zierl Finanzplanung, zu zielführenden bAV-Beratungsansätzen für unabhängige Vermittler.
Weiterlesen
 
Gutes Gehalt, aber auch Sozialleistungen gefordert
Darauf achten Bewerber bei Wahl des Arbeitgebers
Unternehmen setzen vermehrt auf besondere Zusatzleistungen, um Fachkräfte zu gewinnen. Aus gutem Grund: Neben einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten setzt ein Großteil der Bewerber hierzulande Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung oder auch eine betriebliche Krankenversicherung voraus, wie eine aktuelle Umfrage ergab.
Weiterlesen
 
Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Gothaer vertreibt ihre KMU-Cyberpolice ab sofort über „Cyberdirekt“, Mailo will die Gastronomie im zweiten Corona-Lockdown unterstützen, Adam Riese hat eine neue Unfallpolice, die Signal Iduna hat eine digitale bAV-Plattform für das Hotel- und Gaststättengewerbe geschaffen, ein neues E-Book der LV 1871 vermittelt Online-Marketing-Grundlagen, Getsafe startet eine digitale Kfz-Police, die VHV hat ihre Kfz-Versicherung überarbeitet, und auch die fondsgebundene Rente der Provinzial hat ein Update bekommen.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersvorsorge
„An garantiefreien Anlagen führt im aktuellen Zinsumfeld kein Weg vorbei“
Viele Pensionszusagen wurden in der Vergangenheit über klassische Lebens- oder Rentenversicherungen finanziert und sind wegen des Niedrigzinses nun nicht ausreichend gedeckt. Welche Lösungen es hier für Arbeitgeber gibt, und warum dieser Durchführungsweg trotzdem Zukunft hat, erklärt Steffen Liebig, verantwortlich für den Bereich strategische Geschäftsbeziehungen bei Standard Life.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung mit Mehrwert
„Den Vermittler spürbar entlasten“
Das Insurtech be+ setzt darauf, die Vorteile für Arbeitnehmer in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erlebbar zu machen. Maklern winken bessere Abschluss- und Konvertierungsquoten. Pfefferminzia befragte dazu Frank Nobis, Gründer und Geschäftsführer von be+.
Weiterlesen
 
Interview
„Die Pensionszusage wird eine Renaissance erleben“
Pensionszusagen stehen seit Jahren in der Kritik, weil sie den Unternehmen Probleme bereiten. Grund sind im Wesentlichen zu geringe Leistungen der Rückdeckungen, die zur Finanzierung der versprochenen Versorgung nicht ausreichen. Doch liegen die Probleme tatsächlich nur da? Ein Gespräch mit zwei bAV-Rentenberatern.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersvorsorge
„Privater Vertrag ist bAV häufig unterlegen“
Würde eine Pflicht zur Altersvorsorge über den Betrieb die Verbreitung von Betriebsrenten hierzulande erhöhen? Ja, meint Lars Golatka, Bereichsvorstand bAV der Zurich Gruppe Deutschland. Und das wäre auch gut so, denn die betriebliche Altersversorgung sei privaten Verträgen immer überlegen. Teil 2 seines Interviews.
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
Beispiel Arzthelferinnen – warum wir ein Obligatorium brauchen
Cordula Vis-Paulus berät seit Jahren erfolgreich zum Thema betriebliche Altersversorgung. In einer Berufsgruppe kommt sie dabei regelmäßig nicht weiter – trotz bedingungsloser Arbeitgeberfinanzierung und weiteren Vorteilen. Die Medizinischen Fachangestellten wollen einfach nicht anbeißen, schreibt sie in ihrem Kommentar. Für Vis-Paulus ein gutes Beispiel, warum es ein Obligatorium in der bAV braucht.
Weiterlesen
 
Umfrage zur Zukunft der bAV
Sozialpartnermodell fristet weiter Schattendasein
Die großen Lebensversicherer in Deutschland gehen davon aus, dass die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den nächsten Jahren weiter …
Weiterlesen
 
DIW-Studie
Entgeltumwandlung bei Geringverdienern kaum bekannt
Seit 2002 kann jeder deutsche Arbeitnehmer auf eine betriebliche Altersversorgung (bAV) bestehen und Teile des Gehalts in Geld für den …
Weiterlesen
 
bAV 2021
Wie sich Makler in der Garantiefrage sinnvoll positionieren
Garantiezusagen polarisieren die Branche. Vielfach gewünscht, aber in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in bestimmten Fällen nicht mehr gesetzlich verpflichtend, benötigen …
Weiterlesen
 
Arbeitgeber in der Kritik
Betriebliche Altersversorgung tritt auf der Stelle
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) bleibt unter ihren Möglichkeiten und lässt ihr Potenzial weiterhin ungenutzt. Zu diesem ernüchternden Fazit kommt eine …
Weiterlesen
 
xbAV-Chef Bockelmann im Interview
„Digital wird das bAV-Geschäft bestandssicherer“
„Im letzten Jahr hatten wir so viele Beratungen über unsere Plattform, wie nie zuvor“, sagt Martin Bockelmann, Gründer und Vorstandsvorsitzender …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
„15 Prozent Pflichtzuschuss empfinden Mitarbeiter nicht als Wertschätzung“
Worauf kommt es bei der Ausgestaltung einer Betriebsrente für die Mitarbeiter an? Cordula Vis-Paulus, Direktionsbeauftragte bAV der LV 1871 im …
Weiterlesen
 
Entscheidung bestätigt
Bafin entzieht zwei Pensionskassen die Betriebserlaubnis
Nun ist die Entscheidung rechtskräftig: Die Finanzaufsicht Bafin entzieht der Kölner Pensionskasse und dem Caritas Versicherungsverein ihre Betriebserlaubnis. Neue Verträge …
Weiterlesen
 
Betriebsrenten
Wie insolvenzsicher ist die bAV?
Was passiert mit der Betriebsrente der Mitarbeiter, wenn ein Unternehmen pleitegeht? Pfefferminzia erläutert, wie der Pensions-Sicherungs-Verein für die betriebliche Altersversorgung …
Weiterlesen
 
Unternehmenssitz der Stuttgarter Versicherung
Produkte und Angebote der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Stuttgarter und HDI haben jeweils eine neue Fondspolice auf den Markt gebracht, Ideal hat ein neues Pflegetagegeld gestartet, die Knappschaft …
Weiterlesen
 
Systemvergleich
Bringt die gesetzliche Rente mehr Rendite als die bAV?
Wie viel Rendite bringt die gesetzliche Rente im Vergleich zu einer betrieblichen Altersversorgung (bAV)? Diese knifflige Frage hat eine aktuelle …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
„Eine Opt-out-Lösung würde Vermittlern das Wasser abgraben“
Laut einer aktuellen Vertriebswege-Studie sind Makler und Mehrfachagenten mit 40 Prozent Marktanteil der wichtigste Vertriebskanal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). …
Weiterlesen
 
Gutes Gehalt, aber auch Sozialleistungen gefordert
Darauf achten Bewerber bei Wahl des Arbeitgebers
Unternehmen setzen vermehrt auf besondere Zusatzleistungen, um Fachkräfte zu gewinnen. Aus gutem Grund: Neben einer guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten …
Weiterlesen
 
Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Gothaer vertreibt ihre KMU-Cyberpolice ab sofort über „Cyberdirekt“, Mailo will die Gastronomie im zweiten Corona-Lockdown unterstützen, Adam Riese hat …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersvorsorge
„An garantiefreien Anlagen führt im aktuellen Zinsumfeld kein Weg vorbei“
Viele Pensionszusagen wurden in der Vergangenheit über klassische Lebens- oder Rentenversicherungen finanziert und sind wegen des Niedrigzinses nun nicht ausreichend …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung mit Mehrwert
„Den Vermittler spürbar entlasten“
Das Insurtech be+ setzt darauf, die Vorteile für Arbeitnehmer in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erlebbar zu machen. Maklern winken bessere …
Weiterlesen
 
Interview
„Die Pensionszusage wird eine Renaissance erleben“
Pensionszusagen stehen seit Jahren in der Kritik, weil sie den Unternehmen Probleme bereiten. Grund sind im Wesentlichen zu geringe Leistungen …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersvorsorge
„Privater Vertrag ist bAV häufig unterlegen“
Würde eine Pflicht zur Altersvorsorge über den Betrieb die Verbreitung von Betriebsrenten hierzulande erhöhen? Ja, meint Lars Golatka, Bereichsvorstand bAV …
Weiterlesen
 
Betriebliche Altersversorgung
Beispiel Arzthelferinnen – warum wir ein Obligatorium brauchen
Cordula Vis-Paulus berät seit Jahren erfolgreich zum Thema betriebliche Altersversorgung. In einer Berufsgruppe kommt sie dabei regelmäßig nicht weiter – …
Weiterlesen
Pfefferminzia
Pfefferminzia