Der Markt für Grundfähigkeitsversicherungen steckt noch in den Kinderschuhen, doch dafür tut sich in diesem Segment aktuell deutlich mehr als in der Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeit- oder Dread-Disease-Versicherung. Das hat jedenfalls das Analysehaus Ascore beobachtet und den Markt einer aktuellen Untersuchung unterzogen.

Wie die Analysten auf Basis eines aktuellen Ratings mitteilen, bieten die Versicherer in der Grundfähigkeitsversicherung in der Regel drei Tarife mit aufeinander aufbauenden Leistungen an.

Da zudem die Tendenz weggehe von reinen Bausteinsystemen hin zu festen Tarifwerken, hat Ascore die Tarife für die Analyse in drei Bereiche aufgeteilt:

1. Tarife, die auf eine „geistige Tätigkeit“ zielen – hierzu zählen etwa Software-Entwickler und Büroangestellte.
2. Tarife, die auf eine „soziale Tätigkeit“ zielen – beispielsweise in der Krankenpflege und im Erziehungswesen.
3. Tarife, die eine „körperliche Tätigkeit“ unterstellen – etwa bei Handwerkern, Künstler und Kraftfahrern.

Die Höchstbewertung von sechs Kompassen hat Ascore im Bereich „geistige Tätigkeit“ an Canada Life (Premium Grundfähigkeitsschutz), Dortmunder Leben (Plan D – Die 9) und die Nürnberger (Nürnberger Grundfähigkeitsversicherung NGF-DP) vergeben. Acht weitere Tarife bekamen 5 Kompasse zuerkannt, ein Versicherer (Münchener Verein) wurde mit vier Kompassen bedacht.

Im Bereich „soziale Tätigkeit“ erhielten zwei von zwölf Tarifen die beste Bewertung: Erneut der Premium-Tarif von Canada Life sowie der NGF-DP-Tarif der Nürnberger. Neun Tarife erhielten fünf Kompasse, für den Münchener Verein gab es abermals vier Kompasse.

Unter den Tarifen, die auf eine „körperliche Tätigkeit“ ausgerichtet sind, gibt es ebenfalls zwei Gewinner – diesmal die Dortmunder (Plan D – Die 15) sowie zum dritten mal der Nürnberger-Tarif NGF-DP. Den verbliebenen Tarifen wurden zehnmal fünf Kompasse attestiert und einmal vier Kompasse (Münchener Verein).