Die Dienstleistergewerkschaft Verdi hat sich mit dem Arbeitgeberverband für das private Versicherungsgewerbe auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Er gilt für rund 160.000 Beschäftigte im Innendienst und soll bis zum 31. März 2024 laufen, teilt die Gewerkschaft mit.

Und folgendes haben die Tarifparteien ausgehandelt:

• Im Mai 2022 bekommen Angestellte einmalig 550 Euro
• Im Mai 2023 gibt es einmalig 500 Euro
• Die Tarifgehälter steigen zum 1. September 2022 um 3 Prozent und ein Jahr später um weitere 2 Prozent
• Azubi-Gehälter steigen zum 1. September 2022 und 2023 um jeweils 50 Euro
• Azubis bekommen einmalig 300 Euro und später weitere 250 Euro und haben künftig Anspruch darauf, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernommen zu werden
• Teilzeitkräfte bekommen Anspruch auf Zuschläge bei Überstunden

Wobei es den letztgenannten Punkt in der deutschen Tariflandschaft so noch nicht gegeben habe, heißt es von Verdi, die das als „großen tarifpolitischen Erfolg“ wertet.

Nun wollen die Tarifparteien weiter verhandeln und dabei klären, ob Teilzeitkräfte das Recht bekommen, ihre Arbeitszeit wieder zu verlängern.