Frauen sprechen über Börseninvestments: Der Gender Investment Gap zwischen Frauen und Männern besagt, dass Frauen im Schnitt weniger investieren als Männer. Grund dafür ist unter anderem der Gender Pay Gap. © Freepik
  • Von Barbara Bocks
  • 18.06.2025 um 15:20
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Gleich viel investieren, aber deutlich weniger Vermögen aufbauen: Eine neue Analyse zeigt, wie stark sich der Gender Pay Gap langfristig auf die Investmentrenditen von Frauen auswirkt und damit den Gender Investment Gap auslöst.

Der Gender Pay Gap beschreibt die geschlechter-spezifische Einkommenslücke zwischen Mann und Frau. Heißt: Männer verdienen mehr als Frauen. Und dieser Gender Pay Gap führt dazu, dass bei einer gleichen Investitionsquote von etwa 10 Prozent des Jahreseinkommens über einen Zeitraum von 20 Jahren ein Unterschied von 34.323 Euro im Endvermögen von Männern und Frauen entstehen könnte.

Das ist der nächste Gap, der sogenannten Gender Investment Gap. Während Männer ein Anlagevermögen von 208.205 Euro aufbauen würden, kämen Frauen im selben Zeitraum auf nur 173.882 Euro. Das entspricht einer Differenz von 18 Prozent.

Zu diesem Ergebnissen kommt eine aktuelle Analyse des Brokers Oanda. Untersucht wurde, wie sich der Gender Pay Gap auf die möglichen Investitionsgewinne von Frauen auswirkt, wenn sie über 20 Jahre hinweg 10 Prozent ihres jährlichen Gehalts investieren.

Weitere Ergebnisse der Studie zum Gender Investment Gap

    Trauriger Spitzenreiter: Stuttgart belegt den ersten Platz unter 35 analysierten Städten mit dem größten Gender Investment Gap. Würden die Einwohner jährlich 10 Prozent ihres Gehalts investieren, kämen Männer bis 2045 auf ein durchschnittliches Anlagevermögen von 283.217  Euro.  Frauen würden im selben Zeitraum nur einen Betrag von 215.639 Euro erreichen. Das entspricht einer Differenz von 67.578 Euro beziehungsweise 27,1 Prozent.

    Augsburg folgt mit der zweitgrößten Diskrepanz: Hier liegt das durchschnittliche Endvermögen der Männer um 53.520 Euro über dem der Frauen, was einen Unterschied von 26,1 Prozent gleicht. Den dritten Platz belegt Karlsruhe mit einem Gender Investment Gap von 49.305 Euro oder 22,5 Prozent.

    So sehen die durchschnittlichen Jahresgehälter von Frauen und Männern in den elf deutschen Gr0ßstädten mit dem größten Gender Investment Gap aus:

    Platz Stadt Durchschnittliches Jahresgehalt von Frauen Durchschnittliches Jahresgehalt von Männern
    1 Stuttgart 41.315 Euro 54.263 Euro
    2 Augsburg 34.144 Euro 44.399 Euro
    3 Karlsruhe 37.261 Euro 46.708 Euro
    4 München 43.904 Euro 54.951 Euro
    5 Krefeld 34.045 Euro 41.794 Euro
    6 Mannheim 37.861 Euro 46.390 Euro
    7 Aachen 33.110 Euro 40.505 Euro
    8 Braunschweig 34.720 Euro 42.261 Euro
    9 Bremen 34.615 Euro 42.078 Euro
    10 Düsseldorf 39.628 Euro 48.110 Euro
    11 Münster 35.386 Euro 42.950 Euro

    Quelle: Berechnungen von Oanda

    Die Gewinne von Frauen und Männern aus Investments über 20 Jahre unterscheiden sich in diesen Städten wie folgt:

    Platz Stadt Gewinne von Frauen nach 20 Jahren Gewinne von Männern nach 20 Jahren Differenz nach 20 Jahren
    1 Stuttgart 215.639 Euro 283.217 Euro 67.578 Euro
    2 Augsburg 178.212 Euro 231.732 Euro 53.520 Euro
    3 Karlsruhe 194.479 Euro 243.784 Euro 49.305 Euro
    4 München 229.149 Euro 286.811 Euro 57.662 Euro
    5 Krefeld 177.693 Euro 218.136 Euro 40.443 Euro
    6 Mannheim 197.611 Euro 242.124 Euro 44.513 Euro
    7 Aachen 172.814 Euro 211.410 Euro 38.596 Euro
    8 Braunschweig 181.214 Euro 220.575 Euro 39.361 Euro
    9 Bremen 180.666 Euro 219.622 Euro 38.965 Euro
    10 Düsseldorf 206.834 Euro 251.102 Euro 44.268 Euro
    11 Münster 184.693 Euro 224.169 Euro 39.476 Euro

    Quelle: Berechnungen von Oanda

    Hinweis: Die Tabellen zeigen die Unterschiede in den potenziellen Anlage-Erträgen von Männern und Frauen, wenn jährlich 10 Prozent des durchschnittlichen Bruttoeinkommens investiert würden. In der Berechnung habe die Experten von Oanda einen nominalen jährlichen Lohnzuwachs von 2,83 Prozent bis 2045 berücksichtigt sowie eine durchschnittliche Dax-Rendite von 6,22 Prozent angenommen.

    Daraus ergibt sich folgender Gender Investment Gap:
    Platz Stadt prozentuale Differenz nach 20 Jahren
    1 Stuttgart 27,1 Prozent
    2 Augsburg 26,1 Prozent
    3 Karlsruhe 22,5 Prozent
    4 München 22,4 Prozent
    5 Krefeld 20,4 Prozent
    6 Mannheim 20,2 Prozent
    7 Aachen 20,1 Prozent
    8 Braunschweig 19,6 Prozent
    9 Bremen 19,5 Prozent
    10 Düsseldorf 19,3 Prozent
    11 Münster 19,3 Prozent

    Quelle: Berechnungen von Oanda

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    Barbara

    Barbara Bocks

    Barbara Bocks ist seit 2011 als Journalistin im Wirtschafts- und Finanzbereich unterwegs. Seit Juli 2024 ist sie als Redakteurin bei der Pfefferminzia Medien GmbH angestellt.

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