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Betriebliche Versorgung
Zwei Produkte für verantwortungsbewusste Arbeitgeber
Sie wollen Ihre Unternehmenskunden beim Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte unterstützen? Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung sind zwei wichtige Instrumente – die Gothaer hat hierfür neue Produkte entwickelt.
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Mitarbeiterbindung im Mittelstand
Wenn die Experten fehlen
Personalabteilung? Fehlanzeige. Viele mittelständische Unternehmen haben keine Experten für Themen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Co. Darauf müssen Versicherer als Produktanbieter und ihre Vertriebspartner vorbereitet sein.
Weiterlesen
Werbung
Mitarbeiterbindung
„Versicherungsleistungen können Attraktivität von Arbeitgebern steigern“
Gerade mittelständische Unternehmen müssen attraktiver für Mitarbeitende werden, um im Kampf um qualifiziertes Personal mithalten zu können. Die Gothaer- Vorstände Sylvia Eichelberg und Michael Kurtenbach sprechen über die Relevanz von Versicherungsprodukten bei der Mitarbeiterbindung.
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Fachkräftemangel sorgt Unternehmen
Mit Versorgungsleistungen Mitarbeiter gewinnen, aber wie?
Mit betrieblichen Versorgungsleistungen können mittelständische Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Was viele nicht wissen: Die Versicherungswelt bietet hier längst mehr als die betriebliche Altersversorgung. Ein Überblick.
Weiterlesen
Betriebliche Altersversorgung in KMU
„Die Versorgung der Chefetage wird oft sträflich vernachlässigt“
Welche Knackpunkte gibt es bei der Vermittlung von Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) – speziell bei kleinen und mittelständischen Unternehmen? Darauf geht Christian Rilli, bAV-Spezialist im Bereich Vertrieb bei der LV 1871, ein.
Weiterlesen
Einstieg in die bAV-Beratung
„Sie sollten Ihre Fortbildung sofort mit Praxisterminen verbinden“
Was ist bei der Beratung von Arbeitgebern zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) unbedingt zu beachten? Andreas Nordhaus, Senior bAV-Spezialist (IHK) im Bereich Vertrieb der LV 1871, gibt Auskunft über geeignete Beratungsprozesse speziell für Makler mit wenig bAV-Erfahrung.
Weiterlesen
Makler-Kommunikation mit Arbeitnehmern
5 Erfolgsfaktoren für eine hohe bAV-Konvertierungsquote
Nach Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) geht es darum, die Beschäftigten von den Vorzügen der gewählten Lösung zu überzeugen. bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus weiß aus der Praxis, welche Kommunikationsfähigkeiten des Maklers dabei entscheidend sind.
Weiterlesen
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Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
„Arbeitgeber benötigen ein Rundum-sorglos-Paket für die bAV“
Wie können Berater mit der betrieblichen Altersversorgung bei mittelständischen Betrieben punkten? Florian Kammerl, Leiter des Bereichs Vertrieb der LV 1871, geht auf überzeugende Argumente und mögliche Knackpunkte im Beratungsprozess ein.
Weiterlesen
Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
Kommt das Obligatorium im Jahr 2023?
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz hat zwar neue Anreize für die betriebliche Altersversorgung geschaffen, zu einer stark verbesserten Verbreitung der bAV hat es jedoch nicht geführt. Die Stimmen mehren sich daher, die Unternehmen wie in manchen Nachbarländern zu einem bAV-Angebot zu verpflichten.
Weiterlesen
bAV in der Pandemie
Diese Branchen haben Potenzial
Die Corona-Krise erschwert Vermittlern Neuabschlüsse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Jedoch sind nicht alle Wirtschaftszweige gleichermaßen betroffen – und bestimmte Branchen gelten sogar als bAV-affin. Was das für das Vertriebspotenzial bedeutet, erfahren Sie hier.
Weiterlesen
Haftungsfragen rund um Betriebsrenten
„Eine bAV ohne Rechtsberatung einzurichten ist gefährlich“
Silke Mallwitz beschäftigt sich als Geschäftsführerin der Magnus GmbH täglich mit Rechtsfragen, die bei der Einrichtung oder Anpassung von Versorgungsordnungen berücksichtigt werden müssen. Was rät die Expertin Maklern, die zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) beraten?
Weiterlesen
Arbeitgeberzuschuss in der bAV
„Der Makler muss im ersten Quartal auf seine Kunden zugehen“
Bis Januar 2022 müssen Arbeitgeber den verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Prozent für sämtliche Entgeltumwandlungen im bAV-Bestand umgesetzt haben. Eine aufwändige Aufgabe, die erheblichen Vorlauf benötigt und speziell die betreuenden Makler fordert.
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Auswahl des bAV-Anbieters
„Die eine allumfassende Kennzahl für Finanzstärke gibt es nicht”
Die finanzielle Stabilität eines Betriebsrenten-Anbieters ist ein wichtiger Faktor bei der Wahl der bAV. Es zählen aber noch weitere, meint Marc Glissmann, beim Institut für Finanz-Markt-Analyse (infinma) unter anderem zuständig für die Bereiche internationale Versicherer, Kapitalanlagen und Fonds. Welche das sind, erläutert er Im Interview.
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bAV 2021
Wie sich Makler in der Garantiefrage sinnvoll positionieren
Garantiezusagen polarisieren die Branche. Vielfach gewünscht, aber in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in bestimmten Fällen nicht mehr gesetzlich verpflichtend, benötigen Makler in dieser Frage eine fundierte Positionierung und eine zielführende Kommunikation gegenüber ihren Kunden.
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Betriebliche Altersversorgung
„15 Prozent Pflichtzuschuss empfinden Mitarbeiter nicht als Wertschätzung“
Worauf kommt es bei der Ausgestaltung einer Betriebsrente für die Mitarbeiter an? Cordula Vis-Paulus, Direktionsbeauftragte bAV der LV 1871 im Bereich Vertrieb, erläutert, wann eine betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Praxis als bedarfsgerecht wahrgenommen wird.
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Betriebsrenten
Wie insolvenzsicher ist die bAV?
Was passiert mit der Betriebsrente der Mitarbeiter, wenn ein Unternehmen pleitegeht? Pfefferminzia erläutert, wie der Pensions-Sicherungs-Verein für die betriebliche Altersversorgung in Deutschland (bAV) funktioniert.
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bAV-Trends 2021
„Zu viel Flexibilität wirkt abschreckend auf Mitarbeiter“
Arbeitnehmer wünschen sich eine bedarfsgerechte betriebliche Altersversorgung (bAV) mit sehr viel Flexibilität. Worauf Makler hier achten sollten und warum man manchen Wünschen besser nicht entgegenkommt, erläutert Wilhelm-Friedrich Puschinski, Senior Direktor und Chefaktuar Retirement bei Willis Towers Watson.
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Finanzen und Versicherung
Diese Gesetze und Regelungen ändern sich zum neuen Jahr
Alle Jahre wieder ändern sich zum 1. Januar zahlreiche Regelungen und Gesetze, die für die Finanz- und Versicherungsbranche von Bedeutung sind – so auch 2021. Hier finden Makler einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen.
Weiterlesen
Betriebliche Altersversorgung
„Eine Opt-out-Lösung würde Vermittlern das Wasser abgraben“
Laut einer aktuellen Vertriebswege-Studie sind Makler und Mehrfachagenten mit 40 Prozent Marktanteil der wichtigste Vertriebskanal in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Wir fragten Jochen Zierl, Inhaber der Jochen Zierl Finanzplanung, zu zielführenden bAV-Beratungsansätzen für unabhängige Vermittler.
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Interview
„Die Pensionszusage wird eine Renaissance erleben“
Pensionszusagen stehen seit Jahren in der Kritik, weil sie den Unternehmen Probleme bereiten. Grund sind im Wesentlichen zu geringe Leistungen der Rückdeckungen, die zur Finanzierung der versprochenen Versorgung nicht ausreichen. Doch liegen die Probleme tatsächlich nur da? Ein Gespräch mit zwei bAV-Rentenberatern.
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Sie wollen Ihre Unternehmenskunden beim Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte unterstützen? Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung sind zwei wichtige Instrumente – …
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