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Geht es um die betriebliche Altersversorgung (bAV) arbeiten unabhängige Vermittler nach wie vor am liebsten mit der Allianz zusammen. Das zeigt der „Asscompact Award – Betriebliche Altersversorgung 2025“. Bei anderen Anbietern gab es Verschiebungen im Ranking. mehr

Ein aktueller Bericht von Aon wirft einen aufschlussreichen Blick in die Welt der großen betrieblichen Altersversorgung (bAV). Denn er wertet aus, was die Dax-Konzerne an Pensionen vorhalten müssen, wie gut sie das heute abgedeckt haben und welche Trends sie zurzeit erwarten. mehr

Betriebsrenten gewinnen für Unternehmen bei der Suche nach Fachpersonal immer mehr an Bedeutung. Vor allem die beitragsorientierte Leistungszusage wird dabei beliebter, zeigt eine aktuelle Studie. mehr

Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat sich zwölf Unterstützungskassen genauer angeschaut und bewertet. Eine Kasse schneidet dabei schlechter ab als die übrigen. Die Ergebnisse in der Übersicht. mehr

Im Juni hat die Westfälische Pensions-Gesellschaft (DWPG) ihr Geschäft aufgenommen. Pfefferminzia sprach mit Gründer Ludger Buschkotte über Direktzusagen und über den Zweck einer Rentnergesellschaft in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). mehr

Um Fachkräfte zu finden und zu binden, setzen mittelständische Firmen zwar gerne auf bAV-Angebote. Aber wenn sie sie nicht bezuschussen, sinkt die Begeisterung der Beschäftigten. Wir haben die Zahlen im Detail dazu. mehr

Der Marktforscher Heute und Morgen hat untersucht, welche zentralen Hemmnisse – und auch Erfolgstreiber – es in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Krankenversicherung (bKV) gibt. Und zwar aus Sicht von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Versicherungsmaklern. mehr

bAV-Expertin Cordula Vis-Paulus hat in ihrem Job viel mit Führungskräften und Geschäftsführern zu tun. Es gilt, ihnen das Thema betriebliche Altersversorgung (bAV) schmackhaft zu machen. Immer mal wieder stößt sie dabei auf Ablehnung – aber nicht immer aus triftigen Gründen, wie Vis-Paulus in ihrem Kommentar beschreibt. mehr

Viele Firmen setzen zwar auf eine bAV, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Sie aktualisieren ihre Pensionspläne aber viel zu selten. Auch mit der Verwaltung ihrer bAV haben die Firmen so ihre Schwierigkeiten. mehr

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