Was zeichnet ein Unternehmen aus, das sich für die Belange seiner Mitarbeiter einsetzt? Um diese Frage zu beantworten, erkundigt man sich am besten direkt bei den Betroffenen – den Beschäftigten. Diesem Leitmotiv folgt der Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“, an dem sich auch in diesem Jahr zahlreiche Unternehmen aller Größen und Branchen beteiligten, darunter auch Vertreter der Versicherungsbranche.
Grundlage für die Auswahl der besten Arbeitgeber Deutschlands durch das unabhängige „Great Place to Work“-Institut bildet eine detaillierte anonyme Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen – dazu zählen: Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Auch das Management der einzelnen Arbeitgeber wurde befragt.
Die besten 100 Unternehmen, die den Härtetest durch die eigene Belegschaft erfolgreich bestanden hatten, wurden am Donnerstag im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung in Berlin geehrt.
In unserer Bildstrecke erfahren Sie, welche Unternehmen aus der Versicherungsbranche zu den Ausgezeichneten zählen (in alphabetischer Reihenfolge).
>>> Und hier geht es zur Übersicht mit allen 100 Gewinnern
Compass private Pflegeberatung erhielt als einer der wenigen Ausgezeichneten aus der Pflegebranche, zum zweiten Mal einen Platz unter den ersten Hundert.
„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die von Respekt und einer wertschätzenden Zusammenarbeit geprägt ist“, sagte Sibylle Angele, Geschäftsführerin bei Compass, nach der Preisverleihung. Compass wird vom Verband der privaten Krankenversicherung (PKV) getragen.
Der Spezialversicherer Hiscox konnte vor allem in den Bereichen „Übertragung von Verantwortung“, „freundliche Arbeitsatmosphäre“ und „Einbringung der eigenen Fähigkeiten“ vom Wettbewerb absetzen und mit Werten von über 90 Prozent Zustimmung durch die befragten Mitarbeiter punkten.
„Die Auszeichnung freut uns sehr, denn sie ist besonders auch ein großes Lob von unseren Mitarbeitern, denen wir unseren Erfolg verdanken“, sagte Wilma van Dijk, Human Resources Director bei Hiscox Deutschland. „Wir sind vor 24 Jahren in Deutschland mit fünf Mitarbeitern gestartet, heute engagieren sich mehr als 130 Versicherungsspezialisten, Schaden-, IT- und Finanzexperten, Marketeers und Vertriebsprofis bei Hiscox. Sie verkörpern, was Hiscox ausmacht: Wir sind respektvoll und fair, wir sind mutig, wir sind professionell und wir stehen zu unserem Wort.“
In der Geschäftsbeziehung mit Kunden und Maklerpartnern setze Hiscox auf Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und einen respektvollen Umgang miteinander.
Die Siemens-Betriebskrankenkasse SBK ist die größte Betriebskrankenkasse Deutschlands und gehört zu den 20 größten gesetzlichen Krankenkassen.
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands biete die Techniker rund 14.000 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Perspektive, heißt es auf der Webseite der TK. „Unsere Mitarbeiter sichern die Zukunft unseres Unternehmens und wir fördern ihre individuelle Karriere- und Lebensplanung.“
In der Mitarbeiterbefragung konnte die Versicherungs-Makler-Genossenschaft (Vema) laut eigenen Angaben ein exzellentes Ergebnis erzielen und lag bei ausnahmslos allen Punkten deutlich über dem Durchschnittswert der bisherigen Teilnehmer dieser Benchmark-Studie (Teilnehmer des Wettbewerbs „Die Besten Arbeitgeber“ 2014 bis 2017). Ein erreichter Trust Index von 91 Prozent fasse das gute Gesamtergebnis zusammen, so die Vema in einer Mitteilung.
Die Vema hat ihren Hauptsitz im oberfränkischen Unterkonnersreuth sowie eine Niederlassung in Karlsruhe. Der Verbund baue sei Team weiter aus und freue sich über Bewerbungen, vor allem von Versicherungskaufleuten und Software-Entwicklern (PHP), heißt es weiter.
Die Dortmunder Volkswohl Bund Versicherungen dürfen sich ebenfalls zu den besten Arbeitgebern in Deutschland zählen.
„Wir arbeiten laufend daran, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter weiter zu verbessern und unsere Aufgaben als Arbeitgeber vorbildlich zu erfüllen“, erklärte Personalchef Stephan Tocholski die Philosophie seines Hauses.
